公益性崗位勞動(dòng)合同書(shū)_第1頁(yè)
公益性崗位勞動(dòng)合同書(shū)_第2頁(yè)
公益性崗位勞動(dòng)合同書(shū)_第3頁(yè)
公益性崗位勞動(dòng)合同書(shū)_第4頁(yè)
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1、編號(hào):公益性崗位勞動(dòng)會(huì)同書(shū)甲方:乙方:簽訂日期：年 日用人單位名稱(chēng)甲方：職工姓名乙方：根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?等有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲用人單位、乙勞動(dòng)者雙方協(xié)商同意,簽訂本合同.一、本合同期限為一年,自年 月 日起至 年 月日止,其中試用期一個(gè)月,自年 月 日起至 年 月日止.試用期間,對(duì)試用不合格人員用人單位可以辭退.合同期內(nèi)符合提前退休 條件并辦理了退休手續(xù)的,本合同即行解除.二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方工作,具體工作任務(wù)、崗位責(zé)任和治理考核方法由甲 方制定,同時(shí)由甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件.三、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方約定執(zhí)行乙方承諾：1、保證本人在公益性崗位工作,不找

2、任何人頂替崗位；2、接受和服從用人單位工作治理,包括工作時(shí)間、工作績(jī)效考評(píng)以及與工作報(bào)酬掛鉤 等工作治理；3、不隨意缺勤缺崗,有特殊情況主動(dòng)向單位請(qǐng)假.出現(xiàn)三次缺勤缺崗或者不接受單位 工作治理與績(jī)效考評(píng)者,用人單位可以辭退并解除勞動(dòng)合同.四、工作時(shí)間: 實(shí)行每周五天工作制,每天工作 8小時(shí),平均每周工作 40小時(shí)的工時(shí)制度.特殊情況 下,甲方根據(jù)工作需要,可作臨時(shí)安排和調(diào)整.五、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按有關(guān)規(guī)定,每月支付乙方工資元六、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé)繳納,在年底憑交費(fèi)憑證按靈活就業(yè)人員社保交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下限由甲方一次性補(bǔ)貼乙方養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)各50%七、本合同簽訂后,應(yīng)在十五日內(nèi)送勞動(dòng)保證行政部門(mén)鑒證,一式三份,具有同等法律 效力.八、甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng) 議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可向人民法院起訴.九、甲方安排乙方工作的崗位性質(zhì)為政府公益性崗位

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