年勞務(wù)公司合同協(xié)議書范本詳細(xì)版

1、編號(hào):勞務(wù)公司合同雇主：雇 員:簽訂日期：年 M 日甲方雇主：代表人：地址：乙方雇員：代表人：地址：為明確雙方的責(zé)任,以勞動(dòng)法?合同法?為依據(jù),本著平等自愿的原那么,簽訂本合同,供雙方遵照執(zhí)行.工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐. 從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工由于工種不同工資差異很大；工作時(shí)間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天,每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日； 按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日, 如所在國國慶、春節(jié)等.建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時(shí)間以及勞務(wù)

2、報(bào)酬等問題, 預(yù)防之后因履行合同發(fā)生糾紛.一、合同期限本合同采用固定期限：從 年 月 日起至 年 月日止.二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、 工作崗位：,職務(wù)：.2、 工作地點(diǎn)：.3、合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作水平和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方有反映本人的意見的權(quán)利,乙方不同意的,可解除合同.三、工作時(shí)間和休息休假1、 甲方根據(jù)國家規(guī)定,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過 小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過小時(shí)的工資制度.2、 甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息 日.3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時(shí)制度的,甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動(dòng)保證行 政部門批準(zhǔn)的工作制度.4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的

3、節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假.勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)效勞,雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬,這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外, 還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、 福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費(fèi),雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定.另外,如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛.四、勞務(wù)費(fèi)1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制.2、 甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工

4、資.其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月.乙方津貼、 補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等其他待遇根據(jù)甲方確定的工資分配方式執(zhí)行.雇主義務(wù)任意性勞務(wù)關(guān)系主要由民法、 經(jīng)濟(jì)法調(diào)整,雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商, 很強(qiáng),雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是,雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合平安生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品,如平安帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必 要的醫(yī)療和購置必要的藥物.另外,建議雇主應(yīng)給雇員購置人生意外保險(xiǎn),使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償,保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān).五、甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的

5、勞動(dòng)保護(hù)用品.2、 乙方上崗前,甲方可對乙方進(jìn)行上崗平安教育,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書.3、甲乙雙方約定,甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購置一份人身意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償.假設(shè)甲方為乙方投保,那么保險(xiǎn)期間與本合同期限相同.4、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi).六、乙方權(quán)利義務(wù)1、 乙方承諾,能夠根據(jù)本合同約定為甲方提供勞務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù).2、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,到達(dá)甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的工 作考核.假設(shè)因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任.3、鑒于甲乙雙方為

6、勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利 待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償.4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的,不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān).5、乙方從事特種作業(yè)的,必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗.6、在本合同期內(nèi),乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償.7、在工作時(shí)間內(nèi),因乙方的過錯(cuò),給公司造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方保存向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利.8、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對

7、外公開的事項(xiàng),否那么造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任.七、合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,那么本合同自行終止.2、 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前 天給予乙方解除合同的書面通知.3、符合以下情況的,乙方可解除本合同(1) 由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù)；(2) 甲方不能根據(jù)本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬.4、 乙方解除本合同應(yīng)提前 日通知甲方.如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償.5、 本合同終止或解除后 日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢.甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后 日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方

8、的勞務(wù)報(bào)酬.如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失.八、違約責(zé)任1、甲方未根據(jù)本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)付金額的 戲 擔(dān)違約責(zé)任.2、乙方在提供勞務(wù)過程中因成心或過失給甲方造成損失的,應(yīng)根據(jù)損失的金額據(jù)實(shí)賠償.九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟.十、其他1、 本合同一式 份,甲乙雙方各執(zhí) 份,具有同等法律效力.自雙方簽字 后生效.2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí),該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址.任何