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文檔簡介

1、5 / 6文章來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考學(xué)習(xí)2019 年審計培訓(xùn)總結(jié)審計的培訓(xùn)能夠讓你學(xué)習(xí)到系統(tǒng)性的理論知識, 下面橙子為大家精心搜集了 2 篇審計培訓(xùn)總結(jié),歡迎大家參考借鑒, 希望可以幫助到大家!2019 年審計培訓(xùn)總結(jié)范文一20xx 年3月 13日,我很有幸的參加了某地政府審計局組織的為期3 天的審計培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 我是一名剛剛從事審計工作的人員, 雖然當(dāng)初學(xué)的專業(yè)是“會計與審計”但是多年來 從事的都是會計職業(yè), 對審計的業(yè)務(wù)知識已經(jīng)了解甚少了。 當(dāng)聽到審 計處要辦培訓(xùn)班時,內(nèi)心非常的高興。這無疑是雪中送炭,是對我的 理論知識和業(yè)務(wù)知識的一個提高。 在公司審計處的精心組織下, 我們聽取了市審計局

2、xxx 、xxx 等五位專業(yè)審計老師的課程。他們生動講解、精彩案例和豐富的知識內(nèi)涵以及精湛的理論闡述,不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標(biāo), 更使我的審計理念和知識結(jié)構(gòu)進(jìn) 步得到更新,真是收獲頗多,受益非淺,給我留下了深刻的印象。以 下是我的一點(diǎn)學(xué)習(xí)心得體會:、這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為提高審計業(yè)務(wù)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ), 同時了解了審計中還要規(guī)避審計風(fēng)險由于受審計權(quán)限、 審計手段局限及被審計單位提供資料不真實(shí)等 因素的影響, 審計面臨的風(fēng)險越來越大。 作為一名審計人員如果政策 研究、審計取證、 專業(yè)判斷等判斷錯也會導(dǎo)致最后的結(jié)果錯誤,給企業(yè)和自已帶來風(fēng)險, 這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來

3、支撐自己的工作。通過此次學(xué)習(xí),了解了防范風(fēng)險的基本方法。一是 要嚴(yán)格按照審計機(jī)關(guān)審計項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法的規(guī)定,深入具體地 做好審前調(diào)查工作,決不搞形式、走過場 ; 二是科學(xué)合理地確定重要 性水平,認(rèn)真評估審計風(fēng)險,通過重要性水平的確定,把該查的事項(xiàng) 查深查透,以減少重大審計風(fēng)險 ; 三是認(rèn)真做好審計工作底稿,記好 審計日記, 真實(shí)完整地反映審計人員實(shí)施審計的全過程, 記錄與審計 結(jié)論或?qū)徲嫴槌鰡栴}有關(guān)的所有事項(xiàng), 以及審計人員的專業(yè)判斷及其 依據(jù),以降低審計風(fēng)險。二、這次培訓(xùn)使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性( 一) 、是要樹立終身學(xué)習(xí)的意識。在當(dāng)今這個知識經(jīng)濟(jì)的時代, 任何組織和個人之間的

4、競爭, 其實(shí)就是知識的競爭、 學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí) 態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng),作為一 名新時期的審計人員, 只注重審計專業(yè)知識的學(xué)習(xí), 是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng) 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的。 審計必須對相應(yīng)審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、 業(yè)務(wù)知 識、發(fā)展方向、 難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸,這樣才能在面對審計項(xiàng)目時從容 應(yīng)對,才能保證在實(shí)施審計時切實(shí)做到目標(biāo)明確、 重點(diǎn)突出和方法多 樣,才能提高工作的質(zhì)量和效率,才能將審計項(xiàng)目做精做深。( 二) 、是要樹立責(zé)任意識,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作作風(fēng)。老子曾說:天下難事,必做于易 ; 天下大事,必做于細(xì)”,審計工作尤其需要 極其細(xì)致。 在面對大量的被審計單位和人員, 隨著企業(yè)

5、經(jīng)營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高, 僅僅從報表等大的方面很難直接 發(fā)現(xiàn)問題, 只能重點(diǎn)從細(xì)致的實(shí)質(zhì)性審核中尋找突破。 在這次學(xué)習(xí)中 聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實(shí)例, 基本上都是從一 些細(xì)枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索, 循跡查去,牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、 高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng), 對于任何疑點(diǎn)都不要輕易 放過,同時大膽工作,要“遵守法紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于負(fù)責(zé)”。( 三) 、是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境,探索無禁區(qū)。我們的審 計報告、審計產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品,這個公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來,是不 是能夠滿足公司、 黨委和職工群眾的需求, 是我們現(xiàn)在從事審計工作如果還或者思考審計

6、工作突破方向或者研究審計轉(zhuǎn)型的一個立足點(diǎn)。是按照傳統(tǒng)審計的思維方式, 僅僅就是點(diǎn)對點(diǎn)的財務(wù)收支審計, 肯定 不能滿足職工群眾的需求,也滿足不了公司、黨委的需求。審計要關(guān) 注企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點(diǎn)問題、 職工群眾呼聲大的問題、 公司黨委領(lǐng) 導(dǎo)最關(guān)心的問題。三、要靈活運(yùn)用審計知識,學(xué)以致用。通過老師講解讓我感受到將學(xué)習(xí)與實(shí)踐融會貫通的重要。 只有將 學(xué)到的知識消化吸收, 轉(zhuǎn)化為解決問題的能力, 才能真正做到游刃有 余。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性,注意帶著問 題進(jìn)行學(xué)習(xí), 有意識地將所學(xué)的基礎(chǔ)知識加以運(yùn)用, 在日常工作中要 注意積累收集相關(guān)信息資料, 并緊密聯(lián)系審計業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析,

7、 將 微觀、零碎的知識點(diǎn)用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合, 從而實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的提高。審計工作專業(yè)性強(qiáng),內(nèi)容復(fù)雜,業(yè)務(wù)技能的提高是一個長期 的過程,所以, 在夯實(shí)理論知識基礎(chǔ)的同時,更為重要的是要做到在 實(shí)踐中靈活運(yùn)用,這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進(jìn)。四、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的, 他是一個團(tuán)隊(duì)的 協(xié)同作戰(zhàn)。 每個人之間工作的協(xié)調(diào)與否都關(guān)系著最終的勝利與否。 只 有相信隊(duì)友,挑戰(zhàn)自我,增強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)的配合,一些看似不可能的事情 只要盡力去做都是有可能成功的。此次培訓(xùn)讓我收獲頗豐, 它為我提供了學(xué)習(xí)的平臺, 也讓我更加 增添了前進(jìn)的動力。 但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待

8、于今后 不斷地學(xué)習(xí)和積累,夯實(shí)基礎(chǔ)絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進(jìn)取之人,才能不斷地取得進(jìn)步。在今后的工作 中,我將不斷體悟此次培訓(xùn)班給予我的各種教益, 深入調(diào)整知識結(jié)構(gòu), 不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),更用心、更扎實(shí)、更高效地將工作做好,力爭成 為一名不辱使命的審計人。2019年審計培訓(xùn)總結(jié)范文二 2019 年6月 18日下午,我們一行七人來到煙臺東海賓館參加經(jīng)濟(jì)效益審計培訓(xùn)學(xué)習(xí), 我們充分的利用了 這次培訓(xùn)的機(jī)會, 把平時審計時的疑問帶到了培訓(xùn)現(xiàn)場, 認(rèn)真的傾聽 了每一位老師的講課, 在為期 5 天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我們先后聽取了青島 審計局陳呈明、張連春兩位處長講的經(jīng)濟(jì)效益審計實(shí)務(wù)

9、、中國審 計學(xué)會秘書處郭彤博士講的績效審計的理論與實(shí)務(wù) 、煙臺張?jiān)<?團(tuán)有限公司副總經(jīng)理冷斌講的經(jīng)濟(jì)效益審計經(jīng)驗(yàn)、做法 、威海市 審計局副局長叢培軍講的怎樣做一名合格的內(nèi)審人員, 最后是上海博 科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關(guān)于計算機(jī)輔助審 計的一些相關(guān)內(nèi)容,針對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我談一下我的幾點(diǎn)體會。首先,要立足企業(yè)內(nèi)部,建立完善的審計結(jié)構(gòu),內(nèi)部審計必須立 足企業(yè)內(nèi)部,與管理者、被審者同心同德。內(nèi)部審計行為本身不是目 的,真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競爭力、 達(dá)到效益最大化, 與管理者、 被審者的根本目標(biāo)是一致的,三者應(yīng)相互理解、支持、配合,共同解 決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題。其次,要

10、強(qiáng)化服務(wù), 審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為工作 導(dǎo)向,要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn), 通過監(jiān)督完善生產(chǎn)過程, 糾正生產(chǎn)中存在的各類問題,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,達(dá)到服務(wù)目的。第三,審計對象的全面化, 內(nèi)部審計作為企業(yè)的一項(xiàng)重要管理手 段,應(yīng)以企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度為依據(jù),對所有經(jīng)營活動的制度化、 規(guī)范化、程序化的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督與評價,通過審核、評價內(nèi)控制度的 執(zhí)行情況,嚴(yán)格管理,不斷完善內(nèi)控制度,確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動的 順利進(jìn)行。下步如何做好內(nèi)審工作1 、正確定位,正確定位有助于充分發(fā)揮內(nèi)審的職能,有利于調(diào) 動企業(yè)內(nèi)部各積極因素, 齊心協(xié)力抓好企業(yè)內(nèi)部管理, 以管理促效益, 保證企業(yè)良好的經(jīng)營秩序和內(nèi)部環(huán)境。2 、堅(jiān)持審計的獨(dú)立性, 內(nèi)部審計的獨(dú)立性不僅僅包括內(nèi)審機(jī)構(gòu)、 內(nèi)審人員在經(jīng)濟(jì)利益上的獨(dú)立, 還要有心理素質(zhì)上的獨(dú)立。 在一個組 織內(nèi)部要做到經(jīng)濟(jì)利益上的絕對獨(dú)立是不可能的,因而要廣泛宣傳、 培養(yǎng)內(nèi)審人員心理素質(zhì)上的獨(dú)立,并建立制度給予保證。受誰委托, 對誰負(fù)責(zé),向誰報告工作,同時獨(dú)立于其他各職能部門,堅(jiān)定立場, 完成審計任務(wù)。3 、引進(jìn)先進(jìn)的審計理念,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場競爭的日趨激 烈,企業(yè)管理模式的變化, 要不斷引入先進(jìn)

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