辦公室主任入職轉(zhuǎn)正申請書

1、辦公室主任入職轉(zhuǎn)正申請書 辦公室主任入職轉(zhuǎn)正申請書1 尊敬的_校長： 你好! 轉(zhuǎn)眼間，我們的合作已有2年多了，這2年多的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在學(xué)校同事們的眼里，還是算可以。尤其是在你的信任與教導(dǎo)下，我都用自己的熱情認(rèn)真、努力的去完成每一項你布置給我的工作，在你這里我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對你說一聲：謝謝! 我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報你，真的想用自己的努力去做好你交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多不如意的地方還請多多包涵，敬請諒解! 經(jīng)過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是人變得

2、很慵懶散(但與“四不”毫不相干)，造成慵懶散的原因可能是學(xué)校環(huán)境太舒適、找不到對工作應(yīng)有的激情。和學(xué)校的同事相比，我羨慕他們繁忙而休閑的工作節(jié)奏、他們用辛勤勞動換來的成就和喜悅。 憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來你對我真的很信任，我的內(nèi)心也十分感激，多謝這兩年多來你對我的循循善誘、諄諄教誨。在沒有擔(dān)任辦公室主任的日子里，我將一如既往的支持你的工作，做好自己應(yīng)該做好的事情。在教學(xué)業(yè)務(wù)上不斷進(jìn)取，繼續(xù)努力工作。不管怎樣，兩年多的與你的合作，是我人生的一筆寶貴的財富，我將銘刻于心，在今后的工作中，你同樣是我的好領(lǐng)導(dǎo)、好朋友，我相信，在我們以后的合作中，也將會給我留下美好的回憶。 經(jīng)猶豫再三

3、，我還是寫了這份辭職報告。 入職辦公室主任一職，我將有更多的時間陪伴自己已經(jīng)年邁的父母;辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間陪伴與自己相濡以沫的愛人;辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間思考如何教育那幾十名如饑似渴的求知者;辭去辦公室主任一職，我將有更充裕的時間鉆研教育人的方法;辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間與朋友溝通、聚會;辭去辦公室主任一職，可以讓朋友們覺得我還像一個真正的人;辭去辦公室主任一職，我將有更多的機(jī)會思考如何做好一個讓眾人喜歡的人. 雖然離開了河?xùn)|小學(xué)這個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，但我將用我對教學(xué)工作的熱情，更加努力地工作，對得起自己的良心，對得起那幾十雙孜孜以求的眼神，不再為

4、耽誤了他們的課程編造美麗的謊言。 也許我這樣做很自私，但是，我十分希望領(lǐng)導(dǎo)滿足我這一自私的要求，請你批準(zhǔn)我辭去辦公室主任一職。 謝謝! 此致 敬禮! 辦公室主任入職轉(zhuǎn)正申請書2 尊敬的湯總： 您好! 首先衷心的感謝您在這四個月來對我的栽培和鼓勵。您給了我步入社會的第一份工作，您是我步入社會上的第一位導(dǎo)師，給我指引了正確的人生方向。 在辦公室將近四個月的時間里，我每天都秉承您的教誨，每天早到半小時，晚走半小時，我相信付出就一定會有收獲，最明顯的一點就是在您的指導(dǎo)下我的公文寫作水平有了很大的提高。 還記得來的時候第一件事情就是制定各部室崗位職責(zé)，經(jīng)過反復(fù)的修改最終定稿上墻，使我們公司做到了有章可循

5、，有章可依。在開業(yè)前期負(fù)責(zé)辦理施工人員的出入證件，有效的加強(qiáng)了對物業(yè)轄區(qū)人員和物品的管理與保護(hù)。 在閑暇時間規(guī)范整理了員工檔案，將之前缺少檔案的員工統(tǒng)計并修復(fù)完整，分門別類的整理歸檔，以便日后查詢。在每個月月底之前把各個部室做的工作進(jìn)行總結(jié)，將各部室的工作進(jìn)程清晰呈現(xiàn)在您面前，使您能夠更好的運籌帷幄指導(dǎo)工作，作出最正確的抉擇和整改。 經(jīng)過這四個月來的鍛煉，我的人生觀不再局限于學(xué)生時代，跟著您學(xué)習(xí)讓我在不知不覺中工作能力有了很大的提高，使我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并協(xié)助其他各部室完成工作任務(wù)，同時我也期望公司能夠進(jìn)一步的考察我，鍛煉我。 “有壓力才有動力”是我的人生坐標(biāo)，今天我向公

6、司提請申請辦公室主任一職，我堅信自己能夠做好辦公室主任的工作，如果有幸通過公司的考察給予我此次機(jī)會，我一定以我最飽滿的激情和動力去謹(jǐn)慎認(rèn)真全面的做好每一份工作，堅決不會辜負(fù)公司對我的期望，當(dāng)然如果這次沒有能通過公司審核，說明我還不夠成熟穩(wěn)重，還有缺點不能勝任，我會積極去改正，更加努力地去工作，爭取早日得到公司認(rèn)可。 請公司領(lǐng)導(dǎo)審核我考察我! 此致 敬禮! 辦公室主任入職轉(zhuǎn)正申請書3 親愛的各位學(xué)長學(xué)姐，同學(xué)們： 大家中午好，我叫，來自土木建筑學(xué)院土木工程系，任研會辦公室干事一職已有接近一年的時間，現(xiàn)在要競選研會辦公室主任一職，希望我的工作表現(xiàn)可以得到各位學(xué)長學(xué)姐和同學(xué)的認(rèn)可! 在這一年的工作中

7、，我基本做到全勤，也盡我最大的努力去工作。從在研會擔(dān)任土木建筑學(xué)院負(fù)責(zé)人開始，我便認(rèn)真組織并參加研會的各項文體活動。在研會舉辦籃球賽期間，我負(fù)責(zé)通知并組織土木建筑學(xué)院全體研究生參加，最終我們學(xué)院榮獲團(tuán)體男籃第一，趣味女籃第二、第三名的好成績。在研會組織學(xué)術(shù)沙龍的時候，我積極動員周圍的同學(xué)參加。在研會籌辦元旦晚會期間，我積極尋找并推薦多才多藝的同學(xué)參與節(jié)目表演，其中包括一項街舞及兩項歌唱表演，為晚會增添色彩。 辦公室作為校研究生會的一個重要部門，起著協(xié)調(diào)其他部門并為其舉辦活動提供后勤保障的作用，其內(nèi)部團(tuán)隊協(xié)作以及同外界的交流是必不可少的。因此，各個部門之間的交流合作對于校研究生會的全面發(fā)展是必須

8、的，同外部的交流也將成為辦公室工作的重要方面。 只有這樣才能不斷的推陳出新，不斷的發(fā)展完善。另外我們還要積極的借鑒以往好的經(jīng)驗，發(fā)揮主席團(tuán)和各部門之間的橋梁紐帶作用，并加強(qiáng)和各院研究生會辦公室之間的聯(lián)系。而辦公室的作用同其內(nèi)部組員良好的個人素質(zhì)及完善的協(xié)調(diào)合作是分不開的，因此如果我能競選上辦公室主任，我一定重視并加強(qiáng)內(nèi)部溝通，深化細(xì)化辦公室的工作內(nèi)容和內(nèi)涵目標(biāo)，對新進(jìn)成員進(jìn)行思想上的溝通，讓他們明白自己肩上的責(zé)任，并端正他們的工作態(tài)度。 我很希望自己憑借勤勞與認(rèn)真可以獲得大家的認(rèn)可，讓我繼續(xù)為研會出力!希望各位學(xué)長學(xué)姐可以考慮一下! 最后謝謝大家這一年來對我的照顧與幫助，不僅讓我學(xué)到了很多珍貴

9、的知識，也留給我很多美好的回憶，祝愿我們的研會越辦越好。 謝謝大家! 此致 敬禮! 辦公室主任入職轉(zhuǎn)正申請書4 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 本人_，于2017年_月_日加入_有限公司。根據(jù)公司項目建設(shè)工作需要，在職期間擔(dān)任公司行政綜合管理部辦公室主任一職，主要行政后勤保障及其他行政性事務(wù)工作。加入“_”這個大家庭至今已有一個半月時間，按照公司相關(guān)人資管理條例，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請，并將我在此期間的工作、學(xué)習(xí)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，敬請查閱指正。 一、行政工作 (1)食堂后勤 確保提供公司所有職員每日工作所需熱量，根據(jù)公司食堂管理條例，在不超出員工10元/日餐標(biāo)的原則下，指導(dǎo)食堂后勤人員合理安排員工膳食，按時

10、供應(yīng)一日三餐。對菜品供應(yīng)盡量做到日日翻新，花色多樣，在滿足員工營養(yǎng)需求的同時也注重飯菜口感。 (2)規(guī)范公司行文 根據(jù)公司公文管理細(xì)則規(guī)范公司會議紀(jì)要、通知等各類公文、公函，所有行文均按照不同文件類型進(jìn)行編號，以確保公司文件規(guī)范化。做好各類工作會議紀(jì)要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草各類公函。 (3)會議接待 由于公司項目屬于州縣重點城市綜合體建設(shè)項目，省市領(lǐng)導(dǎo)均給予了極大關(guān)注，同時各類接待會議也較多。這也要求辦公室隨時做好應(yīng)變措施，保證會議各項后勤需求，通過前期逐步工作摸索，同時也得到公司領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指點，行政辦公室現(xiàn)已基本能跟上公司各項會議接待需求。 (4)項目部物資管理 行政部作為公司后勤保障部門，

11、首要工作重心就是做好各個部門的物資保障，勞保用品、辦公物資、食用品等等，無一不直接關(guān)系到項目部各職員工作能否正常開展。由于公司貞豐生態(tài)公園城市綜合體項目工程重心“豐茂廣場”目前工作任務(wù)重，建設(shè)工期時間緊迫，這就要求行政人員在物資管理上除了快速、及時響應(yīng)而外，更需要審慎認(rèn)真建立物資管理臺賬，確保物資“來有來處，去有去處”。 在公司工作期間，對于常規(guī)辦公用品的管理采取“按需采購、略有富余”的原則，因就一般辦公用品而言每月需求量都有一定的當(dāng)量，辦公室根據(jù)上月的辦公用品使用情況即可大體預(yù)計本月用量，在此基礎(chǔ)上再額外增添部分損耗即可滿足項目部辦公需求。由于“豐茂廣場”工期較緊，必須于9月20日前完工，并

12、于十月國慶期間向廣大民眾對外開放。這就要求行政部人員在勞保物資上做好充分準(zhǔn)備，例如床上用品、雨衣、雨鞋、手電等物資隨時確保庫存，以便應(yīng)對意外情況發(fā)生。除此而外，本人在工作期間亦積極與部門同事配合，按照公司辦公用品管理條例建立項目部物資管理臺賬，真正將各項物資落實到人。 二、人事工作 (1)做好人力資源計劃 為配合公司戰(zhàn)略的有效實施，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃對人資資源的需求，辦公室秉承人才為本、激勵創(chuàng)新，努力培養(yǎng)、吸納、造就一大批高素質(zhì)的房地產(chǎn)人才隊伍為己任，人盡其才，才盡其用，不斷提高人才資源的治理水平，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)大的人資資源支持。在進(jìn)入公司后的工作時間內(nèi)，遵照公司組織架構(gòu)為藍(lán)本，將各崗

13、位工作人員積極配置到位。 (2)制度建設(shè) 根據(jù)公司實際，為規(guī)范人事檔案管理制定公司完成了人事檔案管理規(guī)范，使公司人事檔案管理制度化。辦公室按照現(xiàn)有人事檔案按不同部門、不同類別進(jìn)行重新整理歸類編號，是檔案管理更加規(guī)范、更加清晰。將檔案進(jìn)行電子話歸檔使今后查詢管理更加便利。 (3)做好員工福利工作，按期發(fā)放勞保 為了使員工切身體會到公司的關(guān)懷，增強(qiáng)了凝聚力。作為行政辦公室，在進(jìn)入公司后積極安排員工進(jìn)行健康體檢，確保員工飲食安全，也讓員工能體會到公司對所有成員的一種責(zé)任態(tài)度。于此同時，辦公室也遵照公司領(lǐng)導(dǎo)工作要求，為每一位員工配置工作裝，提升公司整體形象，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感。 (4)下一步人事工

14、作計劃 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和政策咨詢，依法維護(hù)企業(yè)利益和職工利益，減少勞動糾紛的發(fā)生。 2、加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、管理，規(guī)范日常管理，完善招工、勞動合同續(xù)訂、解除合同工作流程。 三、深入理解公司、認(rèn)真對待崗位工作 1、重新認(rèn)識了解公司，融入企業(yè)文化 未加入根樹林公司之前，我對根樹林公司的認(rèn)識僅僅只停留在“根植于貴陽發(fā)展十余年的本土企業(yè)、打造貞豐城市名片”等較為膚淺的層面。我有幸于2017年6月加入根樹林公司，成為這個大家庭中的一份子，讓我切身體會到了根樹林的企業(yè)文化及管理理念，從而也讓我對公司有了全新的認(rèn)識和理解。 “以人為本、績效至上;精誠合作、管理力行”四句箴言是我在短短數(shù)月間給我的感觸最為深刻。盡

15、管從事行政工作已有五六年時間，期間也在數(shù)家私企任職，但在以往的行政管理工作模式中較為隨意，管理方式更多依靠的“人治”，這就導(dǎo)致在日常工作中員工經(jīng)常出現(xiàn)隨性、散漫現(xiàn)象，缺少統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化模式，這給行政工作帶來極大地困擾。而根樹林公司從成立以來一直追求是自上而下執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，任何行政事務(wù)均有法可依，真正意義上將企業(yè)管理從“人治”提升到“法治”層面，這是一家企業(yè)由“游擊隊”轉(zhuǎn)向“正規(guī)軍”的深刻體現(xiàn)。只有在管理工作中處處體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)要求，員工才會真正意義上散發(fā)自律精神，這樣才能促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。 2、認(rèn)清崗位本質(zhì)，積極對待本職工作 我身為根樹林公司這個大家庭中的一員，首先必須對崗位工作要有清醒的認(rèn)識，只

16、有在此基礎(chǔ)上才能出色完成工作任務(wù)。行政綜合管理部可以說是公司的后勤大管家，擔(dān)負(fù)著照顧好公司每一位同事的日常工作、生活需求。如果說公司其他部門員工服務(wù)的對象是大眾客戶的話，那么公司的每一位成員就是行政部的服務(wù)對象。在這樣的工作理念的指導(dǎo)下，我對自己的崗位有著明確的認(rèn)識。目前我主要負(fù)責(zé)行政綜合管理部內(nèi)部工作協(xié)調(diào)、會務(wù)接待等。這就要求我?guī)ьI(lǐng)部門同事充分發(fā)揮服務(wù)、協(xié)調(diào)、保障的職能作用，確保各部門各項工作銜接順暢。除此而外，我亦應(yīng)積極發(fā)揮主觀能動性參與到辦公室其他行政事務(wù)工作中，力爭在短時間熟悉辦公室各項業(yè)務(wù)工作，化發(fā)揮自己的作用。 三、改正自己缺陷、發(fā)現(xiàn)工作問題 盡管在短短數(shù)月間自己在公司的行政工作事

17、務(wù)中取得了不少進(jìn)步，但由于自己進(jìn)入公司時日尚短，對辦公室行政事務(wù)熟悉程度還不夠，只能完成一些執(zhí)行類行政工作。同時由于自己性格較為急躁，做事有時不免馬虎，對待行政工作的預(yù)見性及開創(chuàng)性不夠，盡管得到部門領(lǐng)導(dǎo)悉心教誨和指導(dǎo)，但距離成為一個優(yōu)秀的行政人員還有很大的差距。在接下來的工作生活中，自己必將立足于自身不足之處，努力學(xué)習(xí)實踐，不斷更正。 在處理這些行政事務(wù)工程中，促使我加快認(rèn)識了公司的工作環(huán)境及相關(guān)人事 關(guān)系，為我在今后的工作取得更大進(jìn)步中奠定了基礎(chǔ)。在工作期間我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，對于工作過程中遇到的難題時主動虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)

18、一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，由于加入公司時日尚短，難免出現(xiàn)一些工作失誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 四、下一步工作計劃 在接下來的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，自己首先立足于做好現(xiàn)有的本職工作，于此同時保持謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極向辦公室其他同事深入了解行政部其他事務(wù)性工作如何進(jìn)行。另外加強(qiáng)自律精神，改正性格上的缺陷，避免由此給工作帶來的不利影響。 加入到根樹林這個大家庭中來，我的收獲莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，以及同事們之間互相幫助的溫

19、暖，彼此間為了工作互相鼓勵、工作指正的責(zé)任感。在此，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，使我真正成為公司一員，為公司發(fā)展盡一份綿薄之力，望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝! 此致 敬禮! 申請人： 辦公室主任入職轉(zhuǎn)正申請書5 尊敬的黨支部： 20_年，在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同志們的支持下，我通過競聘擔(dān)任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù)，主動搞好服務(wù)，圓 滿地完成了分局交辦的各項工作任務(wù)。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)一年來，我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的

20、大局觀，在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我能夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，對稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程有了更深刻的了解，使自己的業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步的提高。 二、積極參與政務(wù)當(dāng)好參謀助手參與政務(wù)是辦公室的主要任務(wù)。一年來，我們按照分局領(lǐng)導(dǎo)的要求，多學(xué)習(xí)、多思考、多了解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調(diào)研督辦工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有價值的信息。 一是抓信息工作。今年我們堅持執(zhí)行信息工作制度，要求各單位每月至少上報2條以上信息，并按照上級要求及時上報各類專報信息，共編發(fā)各類簡報30期，發(fā)信息80余條。 二是抓調(diào)研工作。今年的調(diào)研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進(jìn)中青年理論骨干學(xué)習(xí)、鉆研的積極性，培養(yǎng)儲備了一批后備人材。 三是抓督辦工作。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，局辦今年積極開展