2崗位任職要求

1、1儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理職責(zé)：1.1審核所有貨倉(cāng)之進(jìn)出倉(cāng)單據(jù)和相關(guān)報(bào)表，確保報(bào)表之準(zhǔn)確性；1.2跟進(jìn)貨倉(cāng)內(nèi)部管理工作；1.3確保貨倉(cāng)物料及成品擺放符合規(guī)定要求；1.4保證貨倉(cāng)帳面與實(shí)物平衡；1.5及時(shí)向主管反饋本部門工作；1.6按時(shí)完成月盤點(diǎn)工作及上交盤點(diǎn)報(bào)表；1.7素質(zhì)要求:a）大學(xué)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；b）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；c）懂計(jì)算機(jī)操作。2采購(gòu)經(jīng)理職責(zé)：2.1對(duì)生產(chǎn)物料的供應(yīng)商進(jìn)行選擇、評(píng)價(jià)及評(píng)審，確定合格供應(yīng)商：2.2組織各部門對(duì)供方產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、訂購(gòu)周期及對(duì)問題的處理情況進(jìn)行評(píng)審;2.3依照訂單要求進(jìn)行物料的采購(gòu)；2.4跟進(jìn)物料的交貨情況；2.5協(xié)助品質(zhì)部對(duì)不合格物料的處理2.7素質(zhì)

2、要求：a）有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；b）對(duì)原材料產(chǎn)品及其性能的一定了解并識(shí)別；c）社交溝通能力強(qiáng)，有經(jīng)濟(jì)頭腦；d）中學(xué)以上學(xué)歷。3工序崗位職責(zé)：3.1為加強(qiáng)工藝管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量，特制訂本制度。適用于生產(chǎn)復(fù)配工序，復(fù)配工 序所有工作人員必須遵守。3.2愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備，做好日常保養(yǎng)。3.3熟練掌握本崗位設(shè)備性能和操作技能。3.4熟練掌握生產(chǎn)用各種原料的表觀狀態(tài)，熟練掌握各種產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝規(guī)程。3.5嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)解決。3.6保持作業(yè)場(chǎng)所的衛(wèi)生干凈整潔，物料、器具擺放有序。3.7認(rèn)真填寫操作記錄，并及時(shí)匯總存檔。3.8積極配合檢驗(yàn)員的半成品檢驗(yàn)工作。3

3、.9素質(zhì)要求：a）中學(xué)以上學(xué)歷；b）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；c）懂計(jì)算機(jī)操作。4進(jìn)料檢驗(yàn)員/過程檢驗(yàn)員工作職責(zé)：4.1依照抽樣要求對(duì)來料進(jìn)行抽樣；4.2依照進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書及相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行檢驗(yàn)，4.3對(duì)材料進(jìn)行標(biāo)示及填寫檢驗(yàn)報(bào)表；4.4對(duì)生產(chǎn)的首件產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)確認(rèn)；4.5依照規(guī)范，定時(shí)對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品巡檢并作記錄同時(shí)報(bào)告檢查中出現(xiàn)的問題4.6素質(zhì)要求:a）中學(xué)或以上學(xué)歷；b）有本公司產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上5成品檢驗(yàn)員職責(zé)：5.1依照成品的檢查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)；，5.2核對(duì)產(chǎn)品的外觀包裝及本公司性能是否與圖紙要求的一致；5.3對(duì)所檢驗(yàn)的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)示及作好檢驗(yàn)記錄。5.4素質(zhì)要求：a）高中或

4、以上學(xué)歷；b）有產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。6設(shè)備使用人員職責(zé)：6.1對(duì)公司所有生產(chǎn)、檢驗(yàn)儀器進(jìn)行編號(hào)管理，6.2檢查設(shè)備、儀器是否符合規(guī)定要求，并定期進(jìn)行校準(zhǔn)。6.3對(duì)儀器、設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)。6.4素質(zhì)要求：a）高中或以上學(xué)歷；b）有設(shè)備管理工作一年以上經(jīng)驗(yàn)7人事管理員職責(zé)：7.1跟蹤公司人事考勤及查對(duì)統(tǒng)計(jì)工作；7.2負(fù)責(zé)公司人力資源招聘安排，并監(jiān)督各部門進(jìn)行入廠考核；7.3跟進(jìn)各部門員工的違紀(jì)處罰及員工的醫(yī)療藥品的發(fā)放工作；7.4負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需要明確培訓(xùn)需求，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，并匯總相關(guān)培訓(xùn)教材;7.5負(fù)責(zé)各部門員工生活住宿的管理及統(tǒng)一安排；7.6負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的指揮。7.7素質(zhì)要求：a

5、）中?；蛞陨蠈W(xué)歷；b）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；c）電腦操作熟練。8文件管理員職責(zé)：8.1對(duì)公司所有文件建檔并監(jiān)督各部門的歸檔管理；8.2負(fù)責(zé)對(duì)公司所有文件進(jìn)行受控、發(fā)行、回收、作廢文件的處理工作；8.3負(fù)責(zé)公司外來文件管理及相關(guān)質(zhì)量記錄的管理。8.4素質(zhì)要求：a）中專或以上學(xué)歷；b）相關(guān)文件管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；c）電腦操作熟練。10業(yè)務(wù)員工作職責(zé)：10.1對(duì)外發(fā)展業(yè)務(wù)，接收客戶訂單；10.2與客戶聯(lián)系相關(guān)價(jià)格，交期，品質(zhì)，及技術(shù)要求；10.3組織對(duì)客戶訂單進(jìn)行評(píng)審并確定合同；10.4下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)通知；10.5素質(zhì)要求:a）中學(xué)或以上學(xué)歷；b）有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。11. 總經(jīng)理：11.1入職

6、基本要求：1、教育（學(xué)歷）：大學(xué)以上文化程度2、經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)歷）：五年以上產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3、技能：能布置檢查各崗位工作，有機(jī)動(dòng)車駕照，高超的商務(wù)談判技能，良好 的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。4、培訓(xùn)：接受過企業(yè)運(yùn)作管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、質(zhì)量管理等相關(guān)培訓(xùn)或指導(dǎo)。11.2主要職責(zé)和權(quán)限（質(zhì)量職責(zé)的要求和權(quán)限）：a）制定并保持公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；b）通過增強(qiáng)員工的意識(shí)、積極性和參與程度，促進(jìn)方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；c）確保整個(gè)組織關(guān)注顧客要求；d）確保實(shí)施適宜的過程，以滿足顧客和其他相關(guān)方要求并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)；e）確保建立、實(shí)施和保持一個(gè)有效的質(zhì)量管理體系以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)；確保獲得必要資源；f）定期

7、評(píng)審質(zhì)量管理體系；g）決定有關(guān)落實(shí)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的措施；h）決定改進(jìn)質(zhì)量管理體系的重大措施。12、管理者代表：12.1入職基本要求：1、教育（學(xué)歷）：大學(xué)以上文化程度2、經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)歷）：五年以上產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3、技能：熟練掌握ISO9000質(zhì)量體系的內(nèi)容，能夠統(tǒng)籌規(guī)劃各部門有關(guān)質(zhì)量管 理體系的具體工作。4、培訓(xùn)：有ISO9000品質(zhì)管理方面的專業(yè)培訓(xùn)或指導(dǎo)。12.2主要職責(zé)和權(quán)限（質(zhì)量職責(zé)的要求和權(quán)限）：a）確保質(zhì)量管理體系得以建立和保持。b）向最高管理者報(bào)告質(zhì)量體系的業(yè)績(jī)，包括改進(jìn)的需求。c）確保公司內(nèi)促進(jìn)滿足顧客要求意識(shí)的形成。d）就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。e）組織內(nèi)部

8、質(zhì)量體系審核，任命內(nèi)審組長(zhǎng)。13、辦公室主任：13.1入職基本要求：1、教育（學(xué)歷）：大學(xué)以上文化程度2、經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)歷）：對(duì)公司的產(chǎn)品熟悉，三年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。3、技能：熟練掌握ISO9000質(zhì)量體系的內(nèi)容，能夠進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量管理體系的具 體工作。良好的溝通的能力。4、培訓(xùn)：有IS09000品質(zhì)管理方面的專業(yè)培訓(xùn)或指導(dǎo)。13.2主要職責(zé)和權(quán)限（質(zhì)量職責(zé)的要求和權(quán)限）：a）通過建立、實(shí)施和保持質(zhì)量體系并予以持續(xù)改進(jìn)，以促進(jìn)有效的質(zhì)量管理；b）負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的歸口管理；c）協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)管理職責(zé)；d）負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的歸口管理；e）協(xié)助實(shí)施管理評(píng)審和內(nèi)部質(zhì)量審核；f）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量管理體系運(yùn)

9、行過程的監(jiān)視和測(cè)量歸口管理；g）組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。h）負(fù)責(zé)人力資源的歸口管理；14、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理：14.1入職基本要求：1、教育（學(xué)歷）：大學(xué)以上文化程度2、經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)歷）：五年企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)的生產(chǎn)工藝熟悉，對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品 各工序的品質(zhì)要求熟悉，具有本公司產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。3、技能：能夠指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的技術(shù)工作。4、培訓(xùn)：接受過產(chǎn)品方面的培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)。14.2主要職責(zé)和權(quán)限（質(zhì)量職責(zé)的要求和權(quán)限）：a）負(fù)責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)過程識(shí)別的歸口管理；b）負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的歸口管理；c）配合實(shí)施生產(chǎn)過程進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和狀態(tài)標(biāo)識(shí)。d）負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的監(jiān)視和測(cè)量e）組織員工嚴(yán)格執(zhí)行過程控

10、制程序和作業(yè)文件，確保生產(chǎn)在受控狀態(tài)下進(jìn)行；f）組織安全、文明、均衡生產(chǎn)；g）加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、創(chuàng)造文明、整潔、有序的工作環(huán)境；h）配合做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)；i）做好生產(chǎn)、質(zhì)量原始記錄。j）負(fù)責(zé)物資搬運(yùn)、貯存過程的質(zhì)量控制；k）負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的策劃；l）負(fù)責(zé)在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程策劃中應(yīng)用適宜的統(tǒng)計(jì)技術(shù)和生產(chǎn)過程的技術(shù)提供。m）負(fù)責(zé)組織對(duì)供方評(píng)價(jià)及采購(gòu)過程的質(zhì)量控制；15、技術(shù)總工：15.1入職基本要求：1、教育（學(xué)歷）：大專以上文化程度2、經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)歷）：五年以上生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)檢驗(yàn)工作經(jīng)歷。3、技能：能夠指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的技術(shù)、檢驗(yàn)工作。4、培訓(xùn)：接受過產(chǎn)品技術(shù)檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)。15.2主要職責(zé)和權(quán)限（質(zhì)量職責(zé)的要求和權(quán)限）：a）負(fù)責(zé)原材料、過程和產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作；b）負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的歸口管理。c）負(fù)責(zé)不合格品的控制。d）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)的工作。16、銷售部經(jīng)理：16.1入職基本要求：1、教育（學(xué)歷）：高中以上文化程度2、經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)歷）：一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。3、技能：熟悉產(chǎn)品性能、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有一定的談判、溝通的技能4、培訓(xùn)：接受過產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和