養(yǎng)老保險工作總結

1、養(yǎng)老保險年工作總結今年以來，我縣的養(yǎng)老保險工作在各級領導的正確指導下，以改革、穩(wěn)定、 發(fā)展為大局，認真抓好有關文件精神的貫徹落實，在實際的工作中突出抓重點， 攻難點。進一步深化養(yǎng)老保險制度改革，不斷加強干部職工的精神文明建設， 提高自身素質，自覺樹立全心全意為人民服務的思想。經(jīng)過全體工作人員的共 同努力，我縣的養(yǎng)老保險工作取得了一定成績，為促進我縣的經(jīng)濟發(fā)展和維護 社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。一、度工作回顧（1-10月）（一）擴面參保1養(yǎng)老保險。我縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保人數(shù)達到 2166人，完成目標任務1409 人的153%;2. 機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)為 3486人，完成目標任務2732人的

2、127%;（二）基金征繳1企業(yè)養(yǎng)老保險基金征收981萬元，完成目標任務1200萬元的81%;2機關事業(yè)單位養(yǎng)老金征繳收入 4676萬元，完成目標任務6000萬元的 77%;（三）著力維護穩(wěn)定大局，確保發(fā)放成果。努力做好兩個確保”確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、確保養(yǎng)老金 發(fā)放率100%。今年我縣養(yǎng)老保險基金支出總計 6681萬元，其中：企業(yè)養(yǎng)老金支 出2055萬元；機關事業(yè)單位養(yǎng)老金支出 4626萬元；7月底按照文件規(guī)定，我局工作人員加班加點完成了退休人員調整待遇工作， 并在第一時間發(fā)放到了退休人員手中，確保了退休人員及時領到了增發(fā)養(yǎng)老金。 完成1515名退休人員調待工作，共計補發(fā)養(yǎng)老金 2

3、42.8萬元，人均增加養(yǎng)老金 228.9元。其中，企業(yè)退休人員839余人，補發(fā)養(yǎng)老金102.8元；機關事業(yè)單位 退休人員676余人，補發(fā)養(yǎng)老金140萬元。（四）重信訪、保穩(wěn)定1、對參保人員的來信、來電、來訪，我局嚴格按照社保政策，本著有問必答、 有錯必糾的原則，認真對待、及時答復。2、加大信訪辦理力度。進一步完善了信訪案件的接待、登記、批示、傳遞、辦理、反饋一系列信訪工作流程，按照 分級負責，歸口辦理”、誰主管、誰負 責”的原則，積極做好矛盾糾紛排查工作。 年，電話咨詢300余次，接待來訪人員20余次。工作人員認真負責、熱情待人態(tài)度，得到大家的認可。（五）各項基礎管理工作進一步得到加強1、進一

4、步強化信息管理工作，加強數(shù)據(jù)整理。養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)質量逐步提高， 全縣養(yǎng)老保險退休人員數(shù)據(jù)基本整理完畢。為全州數(shù)據(jù)整合和州級統(tǒng)籌工作的 開展打下的堅實的基礎。2、嚴把退休審核關。在計算審核退休待遇時，我們認真審核檔案，對有關 退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實。尤其是對年齡、特殊工 種年限等進行嚴格審查，嚴格按政策辦事，把好退休關，減少基金流失。3、基金管理進一步規(guī)范。為切實加強基金監(jiān)管，確?；鸢踩暾?。我局 對財務和基金管理情況進行了檢查，重點檢查了基金的征繳、支出、結算、管 理等環(huán)節(jié)及內部監(jiān)控制約機制。及時發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改，取得了良好效 果。（六）塑立形象，搞好優(yōu)質服務。1、

5、加強學習，進一步提高社會保險干部隊伍的政治業(yè)務素質。強化理論學習，定期組織全局職工重點學習黨的十九大精神重要思想、不 斷增強大家貫徹落實重要思想的堅定性和自覺性，真心實意的為群眾著想，用 我們的工作實績實現(xiàn)好、發(fā)展好。維護好最廣大人民的根本利益。加強業(yè)務學習，通過各種形式組織大家學習養(yǎng)老保險政策，把有關知識、 制度學懂、學透、學精、提高業(yè)務素質。學習與社會保障密切相關的知識，擴 大知識面，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng)新和完善。2、大力開展行風評議和優(yōu)質化服務窗口創(chuàng)建活動。我們按照以人為本的管 理理念，結合實際，進一步完善了窗口服務標準，不斷拓寬了窗口服務內容， 簡化辦事程序，堅持政務公開透明，強化

6、監(jiān)督機制，提供優(yōu)質、高效、滿意的 服務，切實保障了參保人員的合法權益。二、存在的問題綜合分析今年的工作，取得的成績是令人可喜的，但同時還應該看到，我 局面臨的形式還非常嚴峻，有些問題還是比較退出，主要表現(xiàn)在：1、私營企業(yè)和個體戶參加養(yǎng)老保險的參保率比較低，這部分人員應該作為 我局的擴面重點。2、辦公條件有限，人手緊缺。有限的辦公條件不能滿足新形式下的社保工 作的需要，人手的緊缺，對社保工作正常有序地開展有一定影響，出現(xiàn)了一人 兼多職，這是內控制度不允許的。3、個體參保職工養(yǎng)老金仍有當期欠繳繳費中斷現(xiàn)象，仍需加強對社會保險 的宣傳工作三、下一步工作安排繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，立足本職，著眼全局，圍繞中心，服務大 局，重點做好以下工作：（一）繼續(xù)做好養(yǎng)老保險的擴面征繳工作，確保養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。（二）加強社會保險政策宣傳。繼續(xù)到基層、建筑工地宣傳社會保險政策； 加強工傷和生育保險的擴面，責任落實到經(jīng)辦個人，并納入年底考核。（三）完善人員配置，加大內部審計、稽核力度。擴大對參保企