


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、XX企業(yè)環(huán)保年度工作總結(jié)企業(yè)環(huán)保年度工作總結(jié)(一)20XX年是“十二.五”的開局之年,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的 正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終堅(jiān)持“安全,預(yù)防為主,綜合治理” 的安全生產(chǎn)方針,以深入扎實(shí)開展“三項(xiàng)行動(dòng)”、“隱患排 查治理”,實(shí)施“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī),在強(qiáng)化現(xiàn) 場安全基礎(chǔ)管理的同時(shí),狠抓安全隊(duì)伍建設(shè),大力塑造企業(yè) 安全文化,全面提升管理人員安全實(shí)務(wù)能力,全面提高全員 安全意識(shí),不斷夯實(shí)安全“三基”工作,取得了較好的安全 實(shí)效。XX年在進(jìn)行年度大修和四個(gè)技改項(xiàng)目相繼建設(shè)投產(chǎn)的 情況下,工傷事故起數(shù)仍與XX年持平,各類違章違紀(jì)同比持平,安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%;隱患排查計(jì)劃完成率及整改率
2、分別為100% 99%(部分未到期或需全廠停車大修 ), 安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)為零,全年無重大安全生產(chǎn)事故、無 重大環(huán)境污染事故、無重大職業(yè)病事故、無重大火災(zāi)和人身 傷亡事故,“三廢”排放達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。這一成績的取得得 益于公司領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)管理人員的高度重視,嚴(yán)格管理以及糾 察大隊(duì)的嚴(yán)格糾察。為進(jìn)一步總結(jié)成績,積累經(jīng)驗(yàn),提升安 全生產(chǎn)管理水平,現(xiàn)將 XX年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:結(jié)合公司實(shí)際,采取強(qiáng)而有力的措施,努力確保安全環(huán) 保消防職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。(一)夯實(shí)基礎(chǔ),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化制度執(zhí) 行力度。1、堅(jiān)持推行“四化一追究”,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究。在 2月15
3、日對(duì)XX年安全風(fēng)險(xiǎn)金的 兌現(xiàn)及XX年安全責(zé)任狀的簽訂工作會(huì)上,對(duì)達(dá)到目標(biāo)的33個(gè)單位兌現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金額萬元,對(duì)鍋爐車間等四個(gè)單位因未 能達(dá)到年初簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo),共計(jì)9人懲扣上交的安全風(fēng)險(xiǎn)金額2萬元。今年年初共有 40個(gè)單位或部門的各級(jí)管 理人員共有125人參加責(zé)任書的簽訂儀式,共向公司交納了 萬元安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。下半年我們也將繼續(xù)推進(jìn)安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念,夯實(shí)“雙基”管理工作, 推動(dòng)公司所屬單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系的持久落實(shí)。2、 強(qiáng)化基層安全績效考核,開展各類安全評(píng)比(安全管理創(chuàng)最佳、單項(xiàng)活動(dòng)組織創(chuàng)最佳、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最” 評(píng)比(最佳班組長、最佳安全
4、標(biāo)兵、最佳 監(jiān)護(hù)人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理,推行“安全明星榜”活動(dòng),運(yùn)用比較管理形成反差,增 強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理人員的安全責(zé)任感、榮譽(yù)感,提高員工安全意識(shí)、服從和執(zhí)行意識(shí)。對(duì)全年扣分最多的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行“黃牌”警告和說“清楚”,對(duì)安全積分扣完的單位負(fù)責(zé)人、安全員 堅(jiān)決予以免職,讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都 與安全績效掛鉤。3、嚴(yán)格糾察和獎(jiǎng)懲,堅(jiān)持不正?,F(xiàn)象“四不放過”的 原則,責(zé)任追究抓改進(jìn)。利用中午糾察和晚上值班活動(dòng),持 之以恒的加大處罰力度,落實(shí)責(zé)任追究,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。在 責(zé)任追究的執(zhí)行上,要獎(jiǎng)的讓人眼紅,罰得讓其心痛,建立 黑白分明安全是非觀,促進(jìn)安全目標(biāo)最大限
5、度實(shí)現(xiàn)。全年違 章違紀(jì)556起,其中原則性違章違紀(jì) 256起,現(xiàn)場糾正提醒 300起,違章人數(shù)246人次(含外施隊(duì)違章人員),共考核金 額76000元。(二)創(chuàng)新舉措,突出解決難點(diǎn),勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,在監(jiān)管 中提升能力,確保一方平安。1、緊緊圍繞年初大修工作,認(rèn)真組織,積極協(xié)調(diào),圓 滿完成XX年年度大修工作。為認(rèn)真貫徹余總提出的“安全、優(yōu)質(zhì)、節(jié)約、徹底”的 方針,我們圍繞大修工作重點(diǎn),建立健全現(xiàn)場三級(jí)安全監(jiān)管 網(wǎng)絡(luò),以實(shí)現(xiàn)“零傷害、零事故、零污染”為目標(biāo),全力以 赴備戰(zhàn)大修。從前期策劃早準(zhǔn)備、事中檢查抓落實(shí)、事后總 結(jié)促提高三大方面開展好具體工作。(1)檢修前期細(xì)致策劃,提前做好大修準(zhǔn)備,做到有備
6、無患。高度重視、充分準(zhǔn)備、確保心中有數(shù);意識(shí)培訓(xùn)、案例教育、確保氛圍形成;仔細(xì)討論、認(rèn)真核實(shí),確保方案科 學(xué);表格驗(yàn)證、簽字把關(guān)、確保措施落實(shí);網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、緊盯現(xiàn)場、確程受控;后勤保障、服務(wù)大修、確保安全檢修。(2) 檢修事中認(rèn)真檢查,適時(shí)抓好落實(shí),做到各個(gè)環(huán)節(jié) 受控。用高壓態(tài)勢管現(xiàn)場,有壓力更有信心。大修事項(xiàng)分段 做,先期進(jìn)入檢修的項(xiàng)目,對(duì)照大修模式要求開好頭。突出 現(xiàn)場管理,推行“人盯人”的防守模式,重抓過程監(jiān)管,確 保結(jié)果受控。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保預(yù)案,檢修治理不放松環(huán)保。(3) 檢修事后及時(shí)總結(jié),專項(xiàng)評(píng)比促提高,樹立先進(jìn)倡 新風(fēng)。嚴(yán)格對(duì)照大修安全管理規(guī)定,進(jìn)行監(jiān)管隊(duì)伍評(píng)比。部 門適時(shí)總結(jié)評(píng)定,做
7、好事項(xiàng)協(xié)調(diào),及時(shí)修正執(zhí)行偏差。2、日常檢維修監(jiān)管方面,堅(jiān)持與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,部 門人員分片監(jiān)管到車間,充分發(fā)揮好部門的服務(wù)職能,確保 安全生產(chǎn)。集團(tuán)公司前方生產(chǎn)車間、職能科室、二級(jí)單位、分公司共22家單位共劃分為13個(gè)小組,每天對(duì)安全監(jiān)管事 項(xiàng)、環(huán)保協(xié)調(diào)事項(xiàng)、安全糾察事項(xiàng)實(shí)行系統(tǒng)監(jiān)管,牽頭落實(shí),與基層單位一道解決生產(chǎn)中的隱患和瓶瓶頸問題。3、精心組織,以三個(gè)階段事務(wù)推進(jìn)表為指導(dǎo),確保技改施工監(jiān)管安全基礎(chǔ)管理事務(wù)落實(shí)。XX年所有的技改項(xiàng)目我們安全部責(zé)任到人,制定職責(zé),內(nèi)部簽訂責(zé)任狀,明確牽 頭人的責(zé)權(quán)利,加強(qiáng)對(duì)三胺、碳化、復(fù)合肥、雙氧水、楚瓷、 陶瓷脫硫、造氣 3#系統(tǒng)等技改施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管;
8、做好新 改擴(kuò)項(xiàng)目三階段推進(jìn)工作:即“本質(zhì)安全落實(shí),軟件討論完 善,基礎(chǔ)工作夯實(shí)”。技改施工現(xiàn)場進(jìn)入安裝試車階段之后, 我們采用“重點(diǎn)出擊、重點(diǎn)擊破”的戰(zhàn)略思想,指派經(jīng)驗(yàn)較 豐富的5人協(xié)助楚瓷和二水在現(xiàn)場與單位一道履行好監(jiān)管方 面的職責(zé),努力確保技改施工項(xiàng)目施工及開車過程中的安 全。針對(duì)空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學(xué)習(xí), 回來之后進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),努力確保施工安裝及以后試生產(chǎn)過 程中的安全。對(duì)于新建工段堅(jiān)持召開三天一次安全例會(huì),及 時(shí)規(guī)范臨時(shí)用電、人員行為安全,做好各項(xiàng)安全方面事務(wù)的 協(xié)調(diào)工作。對(duì)技改新項(xiàng)目及時(shí)編制事故案例匯編,先后 對(duì)雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復(fù)合肥進(jìn)行了編制,提升反
9、事故能力。企業(yè)環(huán)保年度工作總結(jié)(二)*有限公司是全密閉免維護(hù)鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè),*年產(chǎn)值*萬元。在企業(yè)發(fā)展短短的幾年中,環(huán)境保護(hù) 工作占據(jù)著重要的篇章。經(jīng)過全公司上下的不斷的努力、改 進(jìn)提高,公司在節(jié)能降耗、達(dá)標(biāo)排放等方面取得了很大的發(fā) 展和進(jìn)步,各項(xiàng)指標(biāo)均能達(dá)到國家和省級(jí)的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),并于* 年*月份通過了 IS014000/IS018000/IS09001 三個(gè)管理 體系的認(rèn)證。*年以來,公司環(huán)境保護(hù)工作在市委、市政府、市環(huán)委 會(huì)、市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定的成績,實(shí) 實(shí)在在地做了大量、細(xì)致的工作,公司綜合環(huán)境得到了進(jìn)一 步的改善,沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事件?,F(xiàn)就一些具體工作總結(jié)如
10、下:(一)完善環(huán)境保護(hù)管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)。去年,遵照環(huán)保部門下達(dá)的環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù),結(jié) 合公司實(shí)際,以文件的形式下達(dá)了公司所屬各部門年度環(huán)境 保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)要求,在進(jìn)一步明確環(huán)境保護(hù)工作 由所屬各部門、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,又充實(shí)了各級(jí)兼職 環(huán)保員,具體負(fù)責(zé)各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項(xiàng)工作。(具體行動(dòng)?)(二)加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)工作,強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)的意識(shí)。組織人員參加了有關(guān)部門組織的環(huán)保專題會(huì)議;并在公司內(nèi)部做了大力宣傳。在全公司營造了保護(hù)環(huán)境、全民參與 的濃烈氛圍,讓環(huán)保走進(jìn)了我們的生活、生產(chǎn),讓大家更深 入全面地了解環(huán)保部門的職責(zé)、環(huán)境質(zhì)量的狀況、環(huán)境保護(hù) 工作的任重道遠(yuǎn)。同時(shí)我們以“
11、4?22”地球日、“ 6?5”世 界環(huán)境日、科普宣傳周為契機(jī),廣泛開展了環(huán)保宣傳工作, 懸掛橫幅,制作了環(huán)保宣傳站牌,張貼環(huán)保宣傳標(biāo)語等。公 司花費(fèi)了 20多萬元對(duì)廠區(qū)內(nèi)90%以上空?qǐng)龅囟歼M(jìn)行了綠化, 并每年花8萬元請(qǐng)綠化公司專人養(yǎng)護(hù)。我們以讓員工走進(jìn)公 司大門給人以花園式工廠的感覺為目標(biāo),今后還要在廠區(qū)內(nèi) 進(jìn)一步規(guī)劃綠化。(三)堅(jiān)持環(huán)保工作,做好外請(qǐng)監(jiān)督內(nèi)抓管理。去年7月,在通過了 IS014000環(huán)境管理體系后,我公 司再次邀請(qǐng)了“ *環(huán)境資源管理咨詢有限公司”組織人員 對(duì)我公司現(xiàn)場進(jìn)行環(huán)境影響考察。檢查小組在重點(diǎn)檢查了去 年考察時(shí)提出的問題的改進(jìn)情況后,進(jìn)行了下一輪的環(huán)境、 健康與安全評(píng)
12、估,提出了許多更深層次的問題。此活動(dòng)進(jìn)一 步強(qiáng)化了現(xiàn)場檢查力度,增強(qiáng)了企業(yè)員工的環(huán)境意識(shí),優(yōu)化 了我們的生活工作環(huán)境,弓I入了更先進(jìn)的管理概念。去年年 底,公司響應(yīng)環(huán)保局的要求,在污水總排口處加裝了一套污 水在線監(jiān)控系統(tǒng),使任何人都可以隨時(shí)隨地在英特網(wǎng)上查看 我公司污水治理和排放情況的數(shù)據(jù)和畫面,增強(qiáng)了治污工作 的透明度和監(jiān)管力度。公司的環(huán)境管理方針是節(jié)能降耗、達(dá) 標(biāo)排放、持續(xù)改進(jìn)、污染預(yù)防,并圍繞這一方針,在每年初 制定了關(guān)于水、氣、聲、渣的治理排放要求以及具體目標(biāo) 同時(shí)與每位員工的工作責(zé)任掛鉤,層層分解落實(shí),不流于形 式。(四)積極開展污染物的治理和利用工作為全面降低我公司污染物的數(shù)量及公司的成本。根據(jù)公 司環(huán)保部門部署,對(duì)鉛廢料進(jìn)行熔煉回收利用,對(duì)鉛泥、鉛 渣等廢物在危險(xiǎn)廢料庫中分類存放(定期賣給有資質(zhì)的處理公司處理)。處理后的污水回用,使 *年循環(huán)水使用率繼 續(xù)保持在85%以上。有效物質(zhì)保留利用, 無害氣體達(dá)標(biāo)排放, 固體物料反復(fù)使用或者作為其他行業(yè)原材料,不僅治理還進(jìn) 行了綜合利用,變廢為寶,為企業(yè)創(chuàng)造了效益,減少了損失。(五)總結(jié)隨著企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)已經(jīng)是一 種共識(shí)和要求。我公司成立
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年社區(qū)方案生育個(gè)人工作總結(jié)
- 古代禮儀校本課程
- 文化和自然遺產(chǎn)日活動(dòng)方案2025年
- 如何進(jìn)行護(hù)理安全教育
- 藥理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)
- 江西科技師范大學(xué)《TEM-8》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東省深圳市龍崗區(qū)龍城初級(jí)中學(xué)2024-2025學(xué)年初三5月聯(lián)合考試化學(xué)試題試卷含解析
- 2025屆云南紅河州一中高三下學(xué)期一??荚嚿镌囶}試卷含解析
- 忻州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)據(jù)運(yùn)維與管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 福建省龍巖市長汀縣長汀、連城一中等六校2025屆下學(xué)期高三物理試題高考仿真模擬考試試卷(四)含解析
- 顧潔Storytime
- (完整版)叉車孔設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
- 四方公司機(jī)組扭振監(jiān)測、控制和保護(hù)新技術(shù)-
- 冷凍機(jī)的制冷效率與運(yùn)行電費(fèi)
- PE管道焊接工藝卡
- 最全最好的血液凈化(課堂PPT)
- 裝配式公路鋼橋使用手冊(word)
- 新標(biāo)準(zhǔn)大學(xué)英語(第二版)視聽說教程2答案
- 玻璃瓶罐的缺陷產(chǎn)生原因及解決方法
- 206前列腺穿刺活檢臨床路徑
- 《基于智慧云課堂的互動(dòng)教學(xué)研究》課題研究中期階段性總結(jié)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論