學(xué)校教研組工作考核方案

1、精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料4 學(xué)校教研組工作考核方案【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 著知悉，如若喜歡或者需要本文，可點 擊下載下載本文，謝謝！】祝大家工作順利】學(xué)校教研組工作考核方案教研組是推進教學(xué)改革，進行教育科研，探討課 堂教學(xué)效益，實施素質(zhì)教育的核心組織； 教研組的每一位成員都是教學(xué)活動和教 育科研的直接參與者。要使我校的教學(xué) 管理進一步規(guī)范化、科學(xué)化，加強教研 組職能，健全對教研組的考核機制顯得 尤為重要。為此，特制定二碼頭小學(xué)教 研組學(xué)年量化考核方案。一、考核及獎勵辦法：1、考核組成員組成：每學(xué)年由校 長、教導(dǎo)處及有關(guān)人員具體實施考核評 價。2、考核辦法：由教導(dǎo)處牽頭，各 教研組負(fù)責(zé)收集

2、、展示一學(xué)年工作的實 績，考核組成員按教研組量化打分方案 打分。最新財經(jīng)經(jīng)濟資料感謝閱讀3、考核結(jié)果的使用：考核結(jié)果作 為評選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長的依 據(jù)；考核結(jié)果作為教研組長學(xué)年津貼發(fā) 放的依據(jù)。4、獎勵辦法：（1）根據(jù)得分高低按 1： 1： 1 的 比例確定 “優(yōu)秀”、“良好”、“合格”教研組。（2）獲 “優(yōu)秀教研組 ”稱號的教研 組，發(fā)給教研組一定數(shù)額的獎金。（3）評為“優(yōu)秀教研組 ”良“好教研 組 ”“合格教研組 ”的組長分別發(fā)給教研 組長津貼 160 元、130 元、100 元。二、“優(yōu)秀教研組 ”一票否決內(nèi)容1、組內(nèi)有嚴(yán)重不團結(jié)現(xiàn)象，影響 學(xué)校的正常教學(xué)秩序。2、組內(nèi)有嚴(yán)重不遵

3、守學(xué)校制度的 現(xiàn)象，并由此而影響學(xué)校的正常教學(xué)秩 序。3、組內(nèi)有拒不接受學(xué)校布置的任 務(wù)現(xiàn)象。最新財經(jīng)經(jīng)濟資料感謝閱讀4、組內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重的安全事故或嚴(yán) 重影響學(xué)校聲譽的事。5、期末監(jiān)考、閱卷工作中有舞弊 行為者。三、量化考核方案： 二碼頭小學(xué)教研組學(xué)年考核量化 評分表教研組年月日考核項目 具體考核內(nèi)容 分值 自評 考核組評定 教研 組長考核1、教研組長每期按時上交教研組 工作計劃與總結(jié)。（1 分）2、每位教研組長每學(xué)年上一節(jié)示 范課。（1 分）3、每學(xué)年對本組內(nèi)教師隨堂聽課 不少于 10 節(jié)（第一學(xué)期、第二學(xué)期各不 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 感謝閱讀 少于 5 節(jié)），做好聽課記錄。每少聽 1 節(jié) 扣 1

4、 分。（ 3 分）4、各教研組兩位組長獨立撰寫的 論文應(yīng)同時在區(qū)級論文評比中獲二等獎 以上（ 2 分）5、校內(nèi)教研活動要求有時間、有 地點、有計劃、有內(nèi)容、有效果，無故 不組織教研活動 1 次扣 4 分。組內(nèi)教研 活動記錄齊全，每少 1 次扣 1 分，不詳 實扣分。（3 分）10教學(xué)常規(guī)教研活動考勤1、各教師能按時、科學(xué)地制定各 學(xué)科教學(xué)計劃，每缺一人次扣 1 分。2、作業(yè)布置適當(dāng)，批改認(rèn)真，違 反一人次扣 1 分。3、教案編寫認(rèn)真，按時上交學(xué)校 檢查，不按時上交每人次扣 1 分。4、未經(jīng)教導(dǎo)處登記、批準(zhǔn)，私自 調(diào)課每人次扣 1 分。 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 感謝閱讀 精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料【各位讀友，