保密工作管理制度

1、*建設(shè)辦公室保密工作管理制度為加強(qiáng)本單位的保密工作， 防止失泄密事件的發(fā)生，根據(jù)中- 2 -華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法及實(shí)施辦法、上級(jí)部門(mén)的有關(guān)保 密工作規(guī)定，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，制定本制度、保密工作的原則保密工作關(guān)系到國(guó)家安全和人民群眾的根本利益，保守國(guó)家秘密是每個(gè)公民應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)， 保密工作要貫徹 “積極防范、 突出重點(diǎn)、既確保國(guó)家秘密又便于工作”的方針。二、保密工作的管理 按照國(guó)家、省對(duì)保密工作的要求，加強(qiáng)本隊(duì)保密工作，做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，具體工作由生態(tài)辦副主任負(fù)責(zé)，設(shè)立一名 兼職保密員，由綜合辦主任負(fù)責(zé)。三、保密工作的職責(zé) 保密工作的主要職責(zé)是：一）負(fù)責(zé)本單位的保密工作； 二

2、）根據(jù)黨和國(guó)家有關(guān)保密工作的方針、政策及上級(jí)有關(guān)部門(mén)有保密規(guī)定，制定本單位的保密工作制度；三）搞好本單位的保密法制宣傳教育工作； 四）研究解決保密工作中的有關(guān)問(wèn)題；五）負(fù)責(zé)報(bào)送、接收和傳輸涉密信息； 六）審查上網(wǎng)信息是否符合保密規(guī)定。四、保密工作十不準(zhǔn)不該說(shuō)的秘密不說(shuō)； 不該問(wèn)的秘密不問(wèn)； 不該看的秘密不看；不該記的秘密不記；五）不在非保密本上記錄秘密；不在外事活動(dòng)和私人通訊中涉及秘密； 不在公共場(chǎng)所和親友及其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)撁孛?；九）不在不利于保密的地方存放秘密文件資料；不在普通電話、 明碼電報(bào)、 普通郵局中辦理秘密事項(xiàng)；不攜帶秘密文件、資料瀏覽參觀、探親訪友和進(jìn)入公共場(chǎng)所。五、對(duì)上網(wǎng)涉密

3、的相關(guān)規(guī)定一）由生態(tài)辦副主任負(fù)責(zé)對(duì)上網(wǎng)涉密資料的審查，由綜合辦主任具體負(fù)責(zé)上網(wǎng)涉密及保密計(jì)算機(jī)的管理。二）堅(jiān)持涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密的原則。三）對(duì)單位計(jì)算機(jī)要求設(shè)立密碼控制，預(yù)防外來(lái)人員瀏覽計(jì)算機(jī)內(nèi)文件。（四）對(duì)涉密資料的報(bào)送，一律采用紙質(zhì)報(bào)送和U盤(pán)轉(zhuǎn)送的（五）對(duì)涉密文件資料的電子存儲(chǔ)，實(shí)行單機(jī)專人管理，并作好保密資料的登記。保密責(zé)任追究對(duì)違反保密規(guī)定，發(fā)現(xiàn)保密問(wèn)題要及時(shí)整改，重要問(wèn)題要及其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，出現(xiàn)問(wèn)題，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二

4、.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):-3 -一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保

5、證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。- 4 -6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10 、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。安全