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1、前衛(wèi)鎮(zhèn)第二幼兒園-教育扶貧精準(zhǔn)資助家庭困難學(xué)生工作流程前衛(wèi)鎮(zhèn)第二幼兒園貧困學(xué)生教育扶貧精準(zhǔn)資助工作流程 1、本人提出申請,然后由幼兒戶籍所在地政府有關(guān)機(jī)構(gòu)出示有效家庭經(jīng)濟(jì)情況證明,由幼兒班主任調(diào)查、核實(shí)并在 班級內(nèi)確認(rèn)后,報(bào)園貧困生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查。2、幼兒園資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定方案,由幼兒園貧困生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)后,并報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)處審核、公 示。3、4、幼兒園資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組對受助幼兒資格審查并對資助對象公示五日。將公示無異議受助幼兒名單報(bào)上級部門學(xué)生資助管理中心。5、幼兒園按規(guī)定和要求審批,報(bào)上級部門資助中心。6、資金發(fā)放前,向幼兒家長說明資金來源以及發(fā)放程序。7、資金發(fā)放后,
2、讓資金領(lǐng)取者簽字,并做好留檔。幼兒家長領(lǐng)取資金后,學(xué)校扶貧負(fù)責(zé)人要做好電話回訪。9、幼兒園建立、完善學(xué)生資助檔案,并裝檔入盒備查。10、協(xié)助好監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政、教育等部門督查。附:前衛(wèi)鎮(zhèn)第二幼兒園教育扶貧精準(zhǔn)資助流程圖附件:第二幼兒園教育扶貧精準(zhǔn)資助家庭困難幼兒工作基本流程圖其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生
3、產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、4、安全培訓(xùn)合格率為 100%。每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)
4、持安全第一的原則。參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。安全獎(jiǎng)懲:1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生
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