網(wǎng)上招聘12測(cè)試分析報(bào)告

1、測(cè)試分析報(bào)告12.1引言 .212.1.1編寫目的 .212.1.2背景 .212.1.3定義 .212.1.4參考資料 .212.2測(cè)度概要 .312.3測(cè)試結(jié)果及發(fā)現(xiàn) .312.3.1測(cè)試 1（職位查詢） .312.3.2測(cè)試 2（簡(jiǎn)歷信息） .312.4對(duì)軟件功能的結(jié)論 .312.4.1功能 1（職位查詢） .412.4.1.1能力 .412.4.1.2限制 .412.4.2功能 2（簡(jiǎn)歷信息） .412.5分析摘要 .412.5.1能力 .412.5.2缺陷和限制 .412.5.3建議 .512.5.4評(píng)價(jià) .512.6測(cè)試資源消耗 .512.1引言測(cè)試分析報(bào)告的編寫是為了把組裝測(cè)試和

2、確認(rèn)測(cè)試的結(jié)果、發(fā)現(xiàn)及分析寫成文件加發(fā)記載，具體的編寫內(nèi)容要求如下12.1.1編寫目的對(duì)測(cè)試計(jì)劃中的測(cè)試進(jìn)度、資源、問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)以及測(cè)試組員之間的討論合作進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)測(cè)試活動(dòng)中的不足和缺漏，以便更好的開展軟件開發(fā)測(cè)試。12.1.2背景針對(duì)本次設(shè)計(jì)的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的部分進(jìn)行測(cè)試并寫出分析報(bào)告，分析測(cè)試的不足，了解現(xiàn)有的條件，為以后的工作做準(zhǔn)備。12.1.3定義HRHuman Resource（人力資源管理）的縮寫JSPJava Sever Page （Java 服務(wù)器頁(yè)面）的縮寫，一個(gè)腳本化的語(yǔ)言12.1.4參考資料網(wǎng)上招聘系統(tǒng)需求分析軟件開發(fā)計(jì)劃軟件測(cè)試計(jì)劃軟件工程實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書軟件工程概述12.2

3、測(cè)度概要對(duì)注冊(cè)用戶通過(guò)瀏覽器登錄后進(jìn)行職位查詢的測(cè)試進(jìn)行分析，分析查看職位、職位詳細(xì)信息、 提交申請(qǐng)和退出查看等測(cè)試； 對(duì)用戶填寫個(gè)人信息的測(cè)試進(jìn)行分析，分析填寫信息的進(jìn)度、要求、錯(cuò)誤、審核通過(guò)等測(cè)試。12.3測(cè)試結(jié)果及發(fā)現(xiàn)填寫通過(guò)測(cè)試計(jì)劃得到的結(jié)果，并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)測(cè)試的問(wèn)題和要求。12.3.1測(cè)試 1（職位查詢 ）在測(cè)試中，軟件能夠完成預(yù)期目標(biāo)。用戶能夠在軟件上，完成對(duì)職位信息的查詢、查看，用戶在查詢到滿意的職位時(shí)可以進(jìn)行申請(qǐng)，填寫個(gè)人信息。12.3.2測(cè)試 2（簡(jiǎn)歷信息 ）在測(cè)試中，用戶能夠通過(guò)軟件打開個(gè)人信息填寫表，并在軟件上填寫各個(gè)信息，在填寫信息過(guò)程中的錯(cuò)誤也會(huì)排除， 并

4、檢測(cè)必填信息是否填寫等各項(xiàng)功能都能完成，也能進(jìn)行信息表提交保存等功能。12.4對(duì)軟件功能的結(jié)論在本次設(shè)計(jì)中，軟件開發(fā)人員及時(shí)的解決了測(cè)試人員提出的各種錯(cuò)誤，在一定程度上保證了測(cè)試效率和時(shí)間，在經(jīng)過(guò)組員的努力下， 本次設(shè)計(jì)的軟件能夠完成預(yù)期目標(biāo)。12.4.1功能 1（職位查詢 ）使用者能在軟件上登錄，在查詢職位界面查看每一個(gè)職位，了解職位的詳細(xì)信息，查看是否合適并申請(qǐng)職位等功能。12.4.1.1能力滿足用戶查詢、查看和申請(qǐng)職位功能。12.4.1.2限制同一時(shí)間多個(gè)用戶使用可能造成響應(yīng)超時(shí)，一些職位被申請(qǐng)后存在職位更新信息延遲等問(wèn)題，軟件各項(xiàng)功能成熟度不夠，需要后續(xù)繼續(xù)完善改進(jìn)。12.4.2功能

5、2（簡(jiǎn)歷信息 ）滿足用戶填寫個(gè)人信息的功能，并按信息表要求填寫才能提交，在錯(cuò)誤的信息表提交時(shí)能及時(shí)報(bào)錯(cuò)并提示更改，完善個(gè)人信息功能。12.5分析摘要12.5.1能力軟件能滿足用戶登錄軟件，在頁(yè)面進(jìn)行職位查詢、查看信息，瀏覽各項(xiàng)功能等，也能在申請(qǐng)職位時(shí)完善個(gè)人信息填寫功能，提交保存正確的個(gè)人信息表。12.5.2缺陷和限制在本次設(shè)計(jì)中系統(tǒng)性能方面存在不足，有系統(tǒng)繼續(xù)優(yōu)化的空間。另外，部分功能還存在不足， 無(wú)法滿足同一時(shí)間段一定數(shù)量的用戶同時(shí)使用的需求， 可能出現(xiàn)響應(yīng)超時(shí)和響應(yīng)錯(cuò)誤等需要刷新或者重新進(jìn)入。 各種信息的更新也可能會(huì)因?yàn)檠舆t而出現(xiàn)錯(cuò)誤，無(wú)法快速滿足用戶的需要。 后續(xù)不完美的功能還需要改進(jìn)。12.5.3建議需求提出方可以在使用該系統(tǒng)的基礎(chǔ)上繼續(xù)收集用戶的需求反饋，并結(jié)合市場(chǎng)同類產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，不斷補(bǔ)充和完善功能。12.5.4評(píng)價(jià)1. 測(cè)試執(zhí)行時(shí)間較少，測(cè)試通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)低，2. 開發(fā)過(guò)程沒有做好，細(xì)節(jié)性錯(cuò)誤較多，返工現(xiàn)象較多。3. 測(cè)試人員對(duì)使用平臺(tái)不夠熟悉，使用時(shí)效率偏低。4. 測(cè)試人員對(duì)系