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文檔簡介
1、修正版宿遷市強峰機械制造有限公司應(yīng)急預(yù)案管理制度1.1公司應(yīng)急預(yù)案編制組織機構(gòu)及職責(zé)針對可能發(fā)生的事故類別,結(jié)合公司各部門職能分工,成立以公 司主要負(fù)責(zé)人(或分管負(fù)責(zé)人)為領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)急預(yù)案編制工作組依據(jù)有關(guān)法 律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件要求,明確編制任務(wù)、職責(zé)分工,制定 編制工作計劃。應(yīng)急預(yù)案編制工作組應(yīng)當(dāng)全面分析公司的危險因素和事故隱患, 預(yù)測可能發(fā)生的事故類型及其危害程度,確定事故危險源,進行風(fēng) 險分析和評 估,針對事故 危險源和存在的問題,客觀評估公司的 應(yīng)急能力和應(yīng)急資源,確定相應(yīng)的防范和應(yīng)對措施。分析評估結(jié)果應(yīng) 作為公司應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)。1.1.1 廣泛收集編制應(yīng)急預(yù)案所需的各種資料
2、,包括相關(guān)法律法規(guī)、 應(yīng)急預(yù)案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、國內(nèi)外同行業(yè)事故案例分析、公司技術(shù)資料等。1.1.2 立足公司應(yīng)急管理基礎(chǔ)和現(xiàn)狀,對公司應(yīng)急裝備、應(yīng)急隊伍 等應(yīng)急能力進行評估,充分利用公司現(xiàn)有應(yīng)急資源,建立科學(xué)有效的 應(yīng)急預(yù)案體系。1.1.3 應(yīng)急預(yù)案編制過程中,對于機構(gòu)設(shè)置、預(yù)案流程、職責(zé)劃分 等具體環(huán)節(jié),應(yīng)符合公司實際情況和特點,保證預(yù)案的適應(yīng)性、可操 作性和有效性。1.1.4 應(yīng)急預(yù)案編制過程中,應(yīng)注重相關(guān)人員的參與和培訓(xùn),掌握 危險源的危害性、應(yīng)急處置方法和技能。1.2公司應(yīng)急預(yù)案體系和內(nèi)容公司應(yīng)急預(yù)案編制工作組應(yīng)當(dāng)根據(jù)編制工作計劃編制各級各類 應(yīng)急預(yù)案,并按照“橫向到邊,豎向到底”的原則建
3、立覆蓋全面、上 下銜接的應(yīng)急預(yù)案體系。應(yīng)急預(yù)案體系由綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù) 案和現(xiàn)場處置方案構(gòu)成。1.2.1 綜合應(yīng)急預(yù)案是從總體上闡述公司處置事故和突發(fā)事件的應(yīng) 急方針、政策,應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)及相關(guān)應(yīng)急職責(zé),應(yīng)急行動、措施和保 障等基本要求和程序,是應(yīng)對各類事故和突發(fā)事件的綜合性文件。應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的組織結(jié)構(gòu)、管理模式、生產(chǎn)規(guī)模和風(fēng)險種類等特 點,組織編制公司綜合應(yīng)急預(yù)案,作為應(yīng)對各類突發(fā)事件的綜合性文 件,從總體上闡述處理事故的應(yīng)急方針、政策,應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)及相關(guān)應(yīng)急 職責(zé),應(yīng)急行動、措施和保障等基本要求和程序。122 專項應(yīng)急預(yù)案是針對具體的、特定類型的緊急情況而制定的 應(yīng)急預(yù)案,說明單一應(yīng)急
4、行動的目的和范圍,通過危險源辨識,制定 處置措施,程序內(nèi)容具體詳細,是綜合應(yīng)急預(yù)案的組成部分。應(yīng)當(dāng)針對公司可能發(fā)生的自然災(zāi)害類、 事故災(zāi)難類、公共衛(wèi)生事 件類和社會安全事件類等各類突發(fā)事件,以及不同類別的事故或風(fēng) 險,組織編制相應(yīng)的專項應(yīng)急預(yù)案,明確具體應(yīng)急處置程序、應(yīng)急救 援和保障措施。123 現(xiàn)場處置方案是針對具體的裝置、場所或設(shè)施、崗位所制定 的應(yīng)急處置措施?,F(xiàn)場處置方案應(yīng)具體、簡單、針對性強。現(xiàn)場處置方案應(yīng) 根據(jù)風(fēng)險評估及危險性控制措施逐一編制,做到事故相關(guān)人員應(yīng)知應(yīng) 會,熟練掌握,并通過應(yīng)急演練,做到迅速反應(yīng)、正確處置。應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場的實際情況, 針對特定的場所、設(shè)備設(shè)施 和崗
5、位,組織編制相應(yīng)的現(xiàn)場處置方案,為應(yīng)對現(xiàn)場典型突發(fā)事件制 定具體處置流程和措施。1.3應(yīng)急預(yù)案編制要求1.3.1 公司編制的各類應(yīng)急預(yù)案具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合電力企業(yè)綜合 應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則(試行)沢電力企業(yè)專項應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則(試 行)和電力企業(yè)現(xiàn)場處置方案編制導(dǎo)則(試行)的基本要求。1.3.2 公司編制的綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案之 間應(yīng)當(dāng)相互銜接,并與所涉及的相關(guān)單位和政府部門的應(yīng)急預(yù)案相互 銜接。1.4應(yīng)急預(yù)案評審1.4.1 應(yīng)急預(yù)案編制工作組應(yīng)當(dāng)按照分級評審的原則對應(yīng)急預(yù)案組 織評審。142 預(yù)案評審由公司主要負(fù)責(zé)人(或分管負(fù)責(zé)人)組織有關(guān)人員進行。參加預(yù)案評審的人員應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)
6、急預(yù)案涉及的政府部門、電力 監(jiān)管機構(gòu)和相關(guān)單位工作人員以及電力安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理方面的 專家。評審意見應(yīng)當(dāng)記錄、存檔。143 預(yù)案評審應(yīng)當(dāng)注重應(yīng)急預(yù)案的實用性、基本要素的完整性、 預(yù)防措施的針對性、組織體系的科學(xué)性、響應(yīng)程序的操作性、應(yīng)急保障措施 的可行性、應(yīng)急預(yù)案的銜接性等內(nèi)容。1.5應(yīng)急預(yù)案經(jīng)評審合格后,由公司主要負(fù)責(zé)人簽署印發(fā)。應(yīng)急預(yù)案印發(fā)文件或公司主要負(fù)責(zé)人簽署聲明內(nèi)容及簽字應(yīng)當(dāng)作為應(yīng)急預(yù)案 批準(zhǔn)頁的主要內(nèi)容。2預(yù)案備案2.1公司各級各類應(yīng)急預(yù)案經(jīng)評審合格后由安管委會負(fù)責(zé)匯總、備案。2.2安管委會應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將應(yīng)急預(yù)案報送政府有關(guān)監(jiān)管機構(gòu)及上級公司備案。2.2.1 公司應(yīng)急預(yù)案報送國家
7、電力監(jiān)管委員會泗洪監(jiān)管局。2.2.2 需要備案的應(yīng)急預(yù)案包括:綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案。專項應(yīng)急預(yù)案應(yīng)至少包括電力企業(yè)專項應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則(試行) 附錄中電力企業(yè)專項應(yīng)急預(yù)案體系目錄所列內(nèi)容。2.2.3 國家有關(guān)部門對應(yīng)急預(yù)案備案另有要求的,應(yīng)當(dāng)按其規(guī)定執(zhí) 行。2.3向電力監(jiān)管機構(gòu)報備應(yīng)急預(yù)案時,應(yīng)當(dāng)提交以下材料:2.3.1應(yīng)急預(yù)案備案申請表;2.3.2應(yīng)急預(yù)案審批意見;2.3.3應(yīng)急預(yù)案文本目錄;2.3.4應(yīng)急預(yù)案電子文檔。3預(yù)案培訓(xùn)3.1公司應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次預(yù)案培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:公 司的應(yīng)急預(yù)案體系構(gòu)成、應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急資源保障情況以 及針對不同類型突發(fā)事件的預(yù)防和處
8、置措施等。3.2安管委會應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)列入安全培訓(xùn)計劃,組織開展對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及應(yīng)急管理人員的預(yù)案培訓(xùn)工作。4預(yù)案演練4.1公司應(yīng)當(dāng)結(jié)合安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作實際情況定期組織預(yù)案演練,以不斷檢驗和完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急管理和應(yīng)急技能水平。4.2安管委會應(yīng)當(dāng)制定年度應(yīng)急預(yù)案演練計劃,增強演練的計劃性。根據(jù)公司的事故預(yù)防重點,每兩年至少組織一次綜合應(yīng)急演練, 每年 至少組織一次組合或?qū)m棏?yīng)急預(yù)案演練,每半年至少組織一次現(xiàn)場處 置方案演練。4.3安管委會在開展應(yīng)急演練前,應(yīng)會同相關(guān)部門制定演練方案,明確演練目的、演練范圍、演練步驟和保障措施等。4.4公司在開展應(yīng)急演練后應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急預(yù)案演練進行評估,并針對演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題對相關(guān)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。 評估和修訂意見 應(yīng)當(dāng)有書面記錄。5預(yù)案修訂5.1公司制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)每兩年評審一次,并組織修訂工作。附 件內(nèi)容根據(jù)實際變化及時更新。預(yù)案修訂結(jié)果應(yīng)當(dāng)詳細記錄。5.2有下列情形之一的,公司應(yīng)當(dāng)及時對應(yīng)急預(yù)案進行相應(yīng)修訂:521企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模發(fā)生較大變化或進行重大技術(shù)改造的;522企業(yè)隸屬關(guān)系發(fā)生變化的;5.2.3周圍環(huán)境發(fā)生變化、形成重大危險源的;5.2.4應(yīng)急指揮體系、主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門人員
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