


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、值班長年度工作總結范文XX年是*股份有限公司成立的三周年,我們*班在努力適應*廠的快速變革與發(fā)展,以*廠年度生產(chǎn)計劃為工作主線,在 車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以“規(guī) 范化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口, 切實轉變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力 推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、 車間下達的各項生產(chǎn)任務。能積極有序地開展各項工作,班組建設也 得到提高?,F(xiàn)將一年來*班及我所開展的主要工作述職如下:1、原材料制備*是*生產(chǎn)的源頭,合格的*是保證*的生產(chǎn)乃至成品生產(chǎn)的關鍵之一。*班*制備小組組長為本
2、班員工*,我在管理*班各項工作的同時,協(xié)助*進行生產(chǎn)用*。在成員僅有兩人 的情況下*制備小組XX年1-11月份共制備生產(chǎn)*52批次,共計*。在生產(chǎn)中,我們嚴格執(zhí)行*管理制度對*管理實行雙人雙鎖,建立建全*管理記錄和領用記錄。對*的制備與領用 實行嚴格控制管理。2、半成品生產(chǎn)*生產(chǎn)是整個生產(chǎn)工序的中間環(huán)節(jié),其品質對后續(xù)生產(chǎn)工藝質量起著決定性的作用。*班各個原輔小組在貫徹執(zhí)行*規(guī)范和* 標準操作的原則下,根據(jù)車間下達的半成品生產(chǎn)工序指令單生產(chǎn)各型*甘中 * 萬毫*萬毫升,*型*萬毫升。充分保證了成品*生產(chǎn)的* 需求,對整個*生產(chǎn)工序起到了鋪磚墊瓦的作用。3、人員、物料管理科學化管理是企業(yè)發(fā)展的核心
3、,小至一個集體乃至一個小組都離 不開規(guī)范化的管理。*班在積極推行“三化”管理活動中,對人員 的配置、器材、物料的合理調(diào)配作了一定的改革和嘗試, 力求規(guī)范化、 標準化、精細化。在人員的管理上,*班每個工作小組的組成都是 擇人而定、優(yōu)化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中 卻是相互協(xié)作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照*規(guī)范和*標準執(zhí)行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達到了來之能戰(zhàn)的效果;在器材、物料方面,要求做到生產(chǎn)前對 原輔材料和物料名稱、批號、數(shù)量的核對,器材、設備的狀態(tài)檢查。在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標準化、規(guī)范 化、精細化的管理,才能
4、化地減少失誤和紕漏,細微之處見功夫,標 準化、規(guī)范化、精細化是一種意識,一種態(tài)度,并將逐步地成為一種 理念和文化。4、培訓與學習*班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求尤為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強員工規(guī)范操作意識 和安全生產(chǎn)知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業(yè)務技能和生 產(chǎn)安全入手,利用工作之余,在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī)、知識技能、 安全生產(chǎn),特別是*安全等方面的培訓。XX年進行生產(chǎn)、安全培訓 活動21次,培訓399人次,召開班組安全生產(chǎn)例會21次,參加會議399人次。內(nèi)容涵蓋各型*標準操作程序及質量控制要點、*管理、人員進出*標準程序、*管理制度及安全生產(chǎn)法
5、、* 五項事故應急預案等。通過培訓和學習,*班員工的整體無菌操作意識和生產(chǎn)知識、*安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全、特別是*安全的重要性。5、存在問題*班在全年的生產(chǎn)工作中,認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、 整改,不能解決的立即上報, 確保按質按量完成年度生產(chǎn)工作任務。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著 不可避免的一些問題。如,隨著生產(chǎn)任務的增加,硬件設施產(chǎn)能不足等問題的突出,這 對*班人員和各項生產(chǎn)工作等“軟件”方面的要求更加嚴格。有的員工對“三化”管理要求認識不足,工作缺乏細致深入,有 的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。為保證今后生產(chǎn)任務的順利完成和生產(chǎn)工藝紀律的嚴格執(zhí)行,對 存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整, 并將努 力加強協(xié)調(diào)*班各生產(chǎn)小組的整體運作,從培養(yǎng)員工全面素質和提 高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合 理安排,認真組織生產(chǎn)。積極與其他班組間進行合作和協(xié)調(diào),保證工藝質量的穩(wěn)定和*安全、生產(chǎn)安全。同時,請領導根據(jù)實際工作情 況對*班工作及班組建設繼續(xù)實行支持和幫助??傊?,這一年通過全班員工的共同努力, 在廠和車間領導的正確 領導下,*班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務用工廚師合同范本
- 東京美甲店轉租合同范本
- 分期售房合同范本
- 出售轉讓地板合同范本
- 包裝袋購銷合同范本版
- 中介買賣房屋合同范本
- 個人入股投資合同范本
- 包裝承攬合同范本
- 勞務派遣三方協(xié)議合同范本
- 勞務合同范本罰款
- 《勞動法常識(第3版)》中職全套教學課件
- 2025年勞動合同延期補充協(xié)議模板
- 2025年日歷表(含農(nóng)歷、節(jié)假日、記事、A4打印版)
- 提高鋁合金外窗防滲漏施工一次合格率
- 2024春蘇教版《亮點給力大試卷》 數(shù)學四年級下冊(全冊有答案)
- 日影朝向及長短
- 沙盤游戲治療(課堂PPT)
- (完整版)學生的自我評價的表格
- 樸素貝葉斯分類器完整
- 教育系統(tǒng)績效工資分配方案(共6頁)
- 人教版數(shù)學三年級下冊第一單元《位置與方向(一)》單元測試卷[附答案]
評論
0/150
提交評論