知識產(chǎn)權管理體系內(nèi)審員培訓考試答案

1、5.經(jīng)營發(fā)展情況；持續(xù)適宜性；全體員工。?知識產(chǎn)權管理體系內(nèi)審員培訓試題-答題卡（總分100分限時90分鐘）一、單項選擇題（20 分)1.(?A?)2.(?B?)3.(?D?4.(?A?)5.(?A?)6.(?C?7.(?D?8.(?C?9.(?A?)10.（ ?D?）二、多項選擇題（10 分)1.(ABD?2.(?ABD?3.(ABD4.(ABD5. （ABC）三、填空題（10分）1. 知識產(chǎn)權方針、目標。2. ?明確問題并對可能的原因及解決方案進行假設，實施行動計劃，評估結果，如果對結果不滿意就返回到計劃階段，或者如果結果滿意就對解決方案進行標準化。3. 審核和批準。4. 宗旨和方向。四、

2、簡答題（30 分）1. ?文件編制應遵循的五原則是什么? 符合標準原則 結合實際原則 可操作性原則 部門一貫負責制原則 優(yōu)化和增值原則2. ?簡述知識產(chǎn)權手冊具體內(nèi)容應包括哪些知識產(chǎn)權的內(nèi)容:（一）專利權？1、專利權的定義:專利權是依法授予發(fā)明創(chuàng)造者或單位對發(fā)明創(chuàng)造成果獨占、使用、處分的權利。？2、專利權的主體:有權提出專利申請和專利權，并承擔相應的義務的人，包括自然人和法人。？3、專利權的客體:發(fā)明、實用新型、外觀設計4、專利權人的權利：獨占實施權、許可實施權、轉(zhuǎn)讓權、放棄權、標記權。5、專利權人的義務：實施專利的義務、繳納年費的義務。（二）商標權？1、商標權的定義：商標，是為了幫助人們區(qū)別

3、不同的商品而專門有人設計、有意識 地置于商品表面或其包裝物上的一種標記。商標權是指商標使用人依法對所使用的 商標享有的專用權利。2、商標權的主體：申請并取得商標權的法人或自然人。3、商標權的客體：經(jīng)過國家商標局核準注冊受商標法保護的商標，即注冊商標，包 括商品商標和服務商標。？4、商標權人的權利：使用權、禁止權、轉(zhuǎn)讓權、許可使用權。5、商標權人的義務：保證使用商標的商品質(zhì)量、負有繳納規(guī)定的各項費用的義務。（三）著作權？1、著作權的定義：著作權，也稱版權，是公民、法人或非法人單位按照法律享有的對自己文學、藝術、自然科學、工程技術等作品的專有權。2、著作權的主體：指著作權所有者，即著作權人。包括作

4、者、繼承著作權的人、法人或非法人單位、國家。3、著作權的客體：指受著作權保護的各種作品?？梢韵硎苤鳈啾Ｗo的作品，涉及文學、藝術和科學作品，它是由作者創(chuàng)作并以某種形式固定下來能夠復制的智力成 果。？4、著作權的權利：人身權和財產(chǎn)權。人身權包括發(fā)表權、署名權、修改權、保護作品完整權。財產(chǎn)權包括使用權、獲得報酬權。3. ?簡述如何建立知識產(chǎn)權分類管理檔案?、目的和適用范圍？特制定本辦為有效保護和利用知識產(chǎn)權檔案，充分發(fā)揮相關資料在公司知識產(chǎn)權工作中的作用, 法。？本辦法適用于公司各部門、各控股公司。 ？?二、職責？ 研發(fā)部辦公室負責專利、軟件登記、產(chǎn)品設計資料、技術證書等相關技術資料的檔案管理工作

5、?？偨?jīng)辦負責商標、版權檔案管理工作。總經(jīng)辦法務負責商標等相關資料的整理移交。各產(chǎn)業(yè)研究室負責產(chǎn)品設計資料、工藝資料等技術資料的整理移交?？偨?jīng)辦信息管理處負責自行研發(fā)軟件版權的整理移交。銷售部負責公司形象展示系統(tǒng)、產(chǎn)品包裝等設計稿、圖形版權的整理移交。其他各相關職能部門、各事業(yè)部、控股公司負責本單位（部門）涉及到的上述相關資料的分類整 理移交。？?三、主要內(nèi)容？ 知識產(chǎn)權文檔收集與管理的范疇。知識產(chǎn)權文檔的形成與歸檔。4. ?簡述不符合報告主要包括哪些內(nèi)容?一個好的不符合報告應包括以下三方 面內(nèi)容:1、支持審核發(fā)現(xiàn)的審核證據(jù)2、不符合要求的條款 3、不符合聲明5. ? 簡述審核證據(jù)、審核發(fā)現(xiàn)、審

6、核結論三者之間的關系 審核組通過實施審核來和收集和驗證與審核準則有關的信息以獲得審核證據(jù)，并依 據(jù)審核準則對審 核證據(jù)進行評價以形成審核發(fā)現(xiàn)， 在考慮了審核目的并綜合匯總分析所有審核發(fā)現(xiàn) 的基礎上作出審核結論。五、論述題 （30 分）1.? 談談你對企業(yè)知識產(chǎn)權管理的重要性的理解，對貫徹企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī) 范的思考？（ 15 分）21世紀是知識經(jīng)濟的時代，創(chuàng)新是知識經(jīng)濟時代的靈魂。一方面，沒有創(chuàng)新，企業(yè)便失去了發(fā)展動力；另一方面，企業(yè)因創(chuàng)新而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權如果得不到有力 的保護，那么創(chuàng)新便會很快被復制，不僅創(chuàng)新成本無法回收，而且會因創(chuàng)新成本而 增加產(chǎn)品價格，使創(chuàng)新產(chǎn)品失去市場競爭力。因此，對于

7、企業(yè)而言，尤其是高新技 術企業(yè)，不創(chuàng)新是死路，創(chuàng)新而不保護更是死路。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，知識產(chǎn)權戰(zhàn)略是其重要的組成部分。然而，知識產(chǎn)權戰(zhàn)略 往往被企業(yè)尤其是中小企業(yè)所忽視，豈不知知識產(chǎn)權正是中小企業(yè)四兩撥千斤的重 要手段，它像雄鷹的翅膀一樣能夠讓中小企業(yè)迅速翱翔于藍天白云之間。貫徹企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范，企業(yè)可以提升經(jīng)營管理水平，增強市競爭力 的需要，指導企業(yè)實現(xiàn)知識產(chǎn)權管理系統(tǒng)化、動態(tài)化、流程化和長效化，將企業(yè)經(jīng) 營生產(chǎn)活動的每個環(huán)節(jié)的管理與知識產(chǎn)權管理有機融合，對各項工作制訂流程，便 于全過程控制，實現(xiàn)管理的流程化；定期檢查與改進，確保管理活動的長期有效， 實現(xiàn)管理的長效化；它是保證產(chǎn)品“質(zhì)量

8、”，實現(xiàn)“安全生產(chǎn)”的需要，沒有知識 產(chǎn)權管控的生產(chǎn)經(jīng)營過程是非 “安全”生產(chǎn)過程，隨時都可能發(fā)生侵權損失 “事故”。通過實施企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范，企業(yè)就能夠?qū)τ绊戇^程運行的活動、行為、工作實施控制；對可能出現(xiàn)的風險事先考慮，并進行有效的預防；對不良趨勢采取 有效的糾正和預防措施；對知識產(chǎn)權管理制度形成持續(xù)改進，良性循環(huán)的機制。2.?結合本企業(yè)的實際情況，請談談如何確保生產(chǎn)過程中的知識產(chǎn)權能夠及時得到保護？（ 15 分）我所在的公司為一家知識產(chǎn)權代理公司，本身行業(yè)就有一定的特殊性。貫徹企業(yè)知識產(chǎn)權管理 規(guī)范?GB/T 29490標準，對于行業(yè)本身也是一個很大的促進。如何確保知識產(chǎn)權能夠及時得到

9、 保護，可以分為以下幾點來貫徹實施。部門組成：公司由銷售部、知識產(chǎn)權部、網(wǎng)絡部、財務部、行政部、人事部等組成。就不同部門 來說，貫徹保護知識產(chǎn)權意識也是不同的。i=r就知識產(chǎn)權部來說，主要負責客戶資料的申報及問題處理。在此過程中涉及到的客 戶信息較多，要杜絕泄露客戶信息，嚴密保障客戶資料，對于客戶的創(chuàng)意和發(fā)明創(chuàng) 造，不得吐露任何信息。所有客戶資料統(tǒng)一登記保存，并交由專人保管！ 就網(wǎng)絡部來說，負責的工作涉及到公司網(wǎng)站、微信、微博等公共社交平臺， 保存公司各個賬戶的賬號密碼，避免泄露公司機密！對于網(wǎng)絡優(yōu)化人員在公司網(wǎng)站 和社交平臺上發(fā)表的文章，在法律許可范圍內(nèi)承認其享有著作權，保護其知識產(chǎn)權! 就人事部來說，其建立的工資薪酬體系、人員管理培訓方法、員工績效考核管理辦 法、員工考勤管理辦法，建立的文件模板、 檔案、管理辦法等，形成文件統(tǒng)一保護， 保護權利人的知識產(chǎn)權！就行政部來說，負責企業(yè)文化的制定、日常事務的統(tǒng)一管理、辦公文具的采購及配 發(fā)等事務，涉及到的知識產(chǎn)權方面較多