財務(wù)年終工作總結(jié)25.2

1、財務(wù)年終工作總結(jié)2020-06-28總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成 績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，他能夠提升 我們的書面表達能力，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？ 下面是小編整理的財務(wù)年終4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。財務(wù)年終工作總結(jié)篇1轉(zhuǎn)眼間，我來XX已有三個月了。通過三個月的試用期工作，自己學到很 多，遇到很多的困難，也出了不少的錯誤。在這里首先感謝陶經(jīng)理的關(guān)心、幫 助與培養(yǎng)，感謝財務(wù)與其他部門同事們的幫助與指導(dǎo)。（一）個人主要有以下幾點認識和體會:1、通過三個月的歷練，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力和水平

2、得 到提高。就以每月的值班表為例，剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的 事，但我清晰的記得第一次獨立把五月份的值班表做出來的時候，出了很多的 問題，才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡單，要兼顧各方面的利益，既保證周六周 日有員工值班乂要保證值班員工的休息時間，調(diào)節(jié)好財務(wù)部每位員工都有同等 的工作時間和休息時間。2、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識。在用用友做賬的時候，顧 客買車的車款，做“借：預(yù)收賬款/新車預(yù)收款/新車” “貸：主營業(yè)務(wù)收入/新 車收入/東風日產(chǎn)/車型），應(yīng)交稅金/應(yīng)交增值稅/銷項稅額”，然后結(jié)轉(zhuǎn)車款存入銀行。在這過程中讓我明白為什么做“預(yù)收賬款”而不做“預(yù)付賬 款”，是做“銷項

3、稅”而不是“進項稅” °3、入職培訓對一個新員工來說非常重要。山于我來XX的時候，山于各方 面的原因，我的入職培訓相對其他的員工來說少了很多，但我沒有因為培訓少 了而放棄向其他同事學習的機會，開機動車發(fā)票看似很簡單的工作，業(yè)代把填 好的開票申請單和出庫單，然后對照他們送來的單據(jù)開票，就這樣我也出了很 多的錯誤，山于個人的不夠細心和業(yè)代檢査的疏忽，出現(xiàn)問題最大的還是車款 的金額。經(jīng)歷了兒次這樣的事情之后，首先自己在開票時一點要認真，其次要 求業(yè)代認真檢査。還有悅達過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會計 的簽字，否則不給予開票。4、做財務(wù)方面的工作本身就有很大的風險。那是我第一次參

4、加周末值班, 第一次值班我就出了錯誤，顧客的維修保養(yǎng)費是785元，顧客是刷卡消費的，我當時不知為何幫顧客刷了 455元，事后發(fā)現(xiàn)少收了 330元，山于是第一 次接觸到這樣的情況，也不知道該怎么處理。當時心里就比較的亂，幸好曉春和我一起值班，她讓我給顧客打電話。顧客是一位通請達理的人，款項我是順 利的追回了。我當時給陶經(jīng)理打電話的時候生怕他責備我，相反他并沒有責怪 我，而是對我說了一些鼓勵的話，經(jīng)歷了這件事幫助我對風險意識的形成和提 高。做財務(wù)一定要細心、謹慎。5、工作中要常懷感恩的心、感激之情。感謝經(jīng)理給我歷練的機會。沒有主 管的信任，沒有這么多歷練的機會，就沒有我成長進步的空間。因此，我非常

5、 感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機會， 認真.專注、負責地去做。6、團隊合作精神是“克敵制勝”的法寶。任何一個人離開團隊的支持，既 便有再大的本事，也難以取得長久的成功。同事之間要相互幫助、相互配合， 每月的值班表能得到很好的執(zhí)行，是同事們的對我工作的很好支持。一位同事 不在，他人頂替上來，將其工作漂亮的完成，這就是團隊精神。這也是企業(yè)的 核心價值觀之一。7、XX是一所大學校。工作中學習無止境、創(chuàng)新無止境。在XX九年的發(fā)展 歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項工作流程非常清楚，大到管理制度、 企業(yè)文化，小到每一項工作、每一個流程，都是我學習的機會。我個人認為做

6、工作很簡單，但是要把簡單的工作做好，做到讓大家都滿慮就不是那么容易 了。如何順應(yīng)同事心聲，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱這就需要在工作方 法的創(chuàng)新上下功夫。（二）未來的發(fā)展愿景1、繼續(xù)學習,積累經(jīng)驗，為服務(wù)XX、服務(wù)同事打下堅實基礎(chǔ)。2、配合經(jīng)理,服從管理，向同事學習，各方面爭做同事的楷模。3、立足本職,扎實工作，為XX的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力。4、專注重復(fù),挑戰(zhàn)自我，力求創(chuàng)新。今天，我山一名新人成長為一名正式的XX員工，再次感謝陶經(jīng)理對我的關(guān) 心、幫助、培養(yǎng)，感謝各位同事對我工作的幫助與指導(dǎo)！明天，有經(jīng)理的培養(yǎng)和栽培，有同事們的支持和配合，我將遵循“規(guī)范自 我行為，養(yǎng)成a好習慣；認同企業(yè)文化，

7、融入公司環(huán)境：積極主動學習，培養(yǎng) 敬業(yè)精神；樹立正確U標，堅定服務(wù)決心”的方向繼續(xù)努力。財務(wù)年終工作總結(jié)篇21、客服中心:(1) 認真落實部門各班的日常管理工作;熱悄接待來訪業(yè)主和往來單位;認 真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶；配合業(yè)主入住，對房屋 進行嚴格的驗房，發(fā)現(xiàn)問題及時電話及書面報給開發(fā)商進行整改并不斷地追 蹤O(2) 嚴抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變 壓器調(diào)試有問題，導(dǎo)致二次供水不能正常供應(yīng)?？头行募皶r制定緊急，一邊 解決業(yè)主二次供水問題，一邊督促和協(xié)助外來單位調(diào)試水泵房變壓器，電工班 員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學習相關(guān)技能;在大家的共同

8、努力下，小區(qū)二次供水得 以正常運行。(3) 公司提供的便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解 決了生活中的難題，深得業(yè)主的好評。(4) 堅持每日嚴抓裝修管理，保安部上門勤檢査，保潔班監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝 修及時反饋、溝通并提出整改意見。(5)認真做好住戶的投訴登記工作，并派人進行調(diào)查、核實、處理、回訪, 至今未有一件A大有效投訴。(6)監(jiān)督綠化承包員對小區(qū)的花草樹木及時進行養(yǎng)護(澆水、鋤草、修剪、 施肥、補苗等)，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀。(7)安排保潔每周對小區(qū)重點部位進行滅鼠、殺蟲和消毒;整體衛(wèi)生搞得不 錯，得到大部分業(yè)主的一致好評。保潔班各員工一向厲行節(jié)約，在保證服務(wù)質(zhì)

9、量的前提下，節(jié)約了大量的各種日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等 等，為公司節(jié)約成本。(8)客服中心每月制定催款計劃，采取“一電話、二電話、三書面、四上 ir的催款方式催收拖欠費用的業(yè)主。因前期遺留問題不斷出現(xiàn)，有相當一部 份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費，例如，因開發(fā)商漏水等工程質(zhì)量問題據(jù)交的有 8戶，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶，無其他正當理山拒交的有3戶，以 辦入伙但一直空置并未交費的有16戶。多次與業(yè)主委員會協(xié)商交涉，共同努力 解決欠款催交工作。(9)不斷督促新天地開發(fā)商逐步解決遺留問題(如房屋和外墻漏水、煙道串 煙等)，雖有些許成效，但遺留的問題還得繼續(xù)追蹤。(10) 努力抓好ffl墻

10、廣告位的出租和管理，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議，為 公司創(chuàng)造收入。(11) 將相關(guān)資料輸入物業(yè)軟件中，便于管理和存檔，同時緩解人員困境, 提®辦公效率，實現(xiàn)辦公自動化。(12) 與業(yè)主委員會聯(lián)手成立小區(qū)各社團部：太極拳隊、乒乓球隊，籃球隊 等，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳，豐S 了業(yè)主的業(yè)余生活。(13) 組織好全體員工為時3個月的物業(yè)基礎(chǔ)知識培訓工作，并根據(jù)培訓1W 況對所有員工進行考核，全面提高了員工的物業(yè)理論知識和綜合服務(wù)素質(zhì)，使 我公司的整體服務(wù)質(zhì)量實質(zhì)性地提高了一個臺階。(14) 不時地與華菱開發(fā)商就一期房屋接管驗收工作進行溝通和協(xié)商，并制 定出詳細、周密、具有可行性

11、操作的方案。同時與其他家裝公司合作，避免我 公司人員不足和開發(fā)商不積極交房等造成的工作困難。(15) 積極配合各部其他日常工作，加強部門員工的節(jié)能降耗意識、團隊協(xié) 作意識、服務(wù)恿:識、“主人翁"意識。2、保安部:(1)每日抓好保安員形象，主要是坐姿、站姿、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方 面，從而提高了物業(yè)公司的形象。(2)抓好安全、消防、車輛日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行 處理。并兩次抓獲小區(qū)小偷。(3)堅持做好保安的隊列訓練，并保證訓練質(zhì)量。積極參加公司組織的培訓 工作，提升自己的專業(yè)水平。(4)將消防設(shè)施設(shè)備作為巡查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行處理。(5) 華菱交房期間

12、，安排保安人員加班，全力配合公司交房時的安全保衛(wèi)和 其他臨時工作，為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證。(6)嚴格抓好了小區(qū)的車輛管理工作，做到了指揮車輛進出、停放有序，保 證了小區(qū)的日常交通秩序。(7)做好了公司用車和日常采購工作，積極配合各部各項工作。(8)加強節(jié)能降耗意識和團隊協(xié)作意識、安全意識、服務(wù)意識、“主人翁”財務(wù)年終工作總結(jié)篇3XX年財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，一纟幺不茍地開展工作，以高度的貴 任感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作，下面是我們一年來的工作悄況總結(jié)：一. 以質(zhì)量貫標為契機，不斷增強全員的預(yù)算管理意識。 今年市局（公司）將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識 明

13、顯增強。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時 出臺了局（公司）全面預(yù)算管理制度，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員， 從而使每項工作有il劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采 取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、 超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的 費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方 面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項U的不予 支付，超預(yù)算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還 款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款

14、，并將其寫入科室方針U標， 確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù) 算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的 開展。二. 以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。兒年來，市局（公司）一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突 破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會il從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實 際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有U的的進行培 訓，今年共舉辦了三期會il人員培訓班，分別學習了會計法、煙站財務(wù) 管理核算辦法、企業(yè)管理工作意見、工作質(zhì)量與方針U標考核辦 法。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度

15、，懂得了基層煙站會計人 員的工作要求，如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的 主動性與積極性。同時，我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓，財務(wù)科全體成員積極參 加各種形式的學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的 成績，同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評。財務(wù)科成員更是 把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來 做。積極進取，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試， 二人次參加了全國會il初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會 計初級考試。局（公司）全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供 了

16、素質(zhì)保證。三. 以考核為手段，促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強。今年，市局（公 司）為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財 務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各 項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。工作中，最重要的一點 就是借市局（公司）的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針U標的考核機制，將管 理的要求與巫點，納入工作質(zhì)量與方針U標考核。制定了煙站會計、保管方針 U標工作質(zhì)量考核標準，將科室費用預(yù)算、職工借款寫入方針U標。通過月份 考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按財務(wù)會計制度和

17、會計法的 要求，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單 位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各 項工作的順利進行。四. 積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清査與盤點隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理參與到企業(yè)管 理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資 的處理等等，財務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導(dǎo)于檢查，通過現(xiàn) 場清查，山物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺 帳。

18、今年6月份，財務(wù)科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物 資的扶持兌現(xiàn)悄況進行了核査，通過核查，提高了基層會計、保管的責任心， 規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理，確 保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。五. 搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備根據(jù)上級局（公司）關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實 際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。 首先，對XX年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務(wù)認真檢查，并與煙廠核對一致，確保 做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自査工作的質(zhì)量。其 次，對基層

19、站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導(dǎo)。從會計基礎(chǔ)工作 導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作，財務(wù)科人員都一 一指導(dǎo)到位，規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率年初，我公司資產(chǎn)負債率髙達，為了切實降低資產(chǎn)負債率，從點滴做起， 控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款1W況進行了分析，會同各業(yè)務(wù)科 室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報，防止資金的積壓。第三. 嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴控制煙站資金占用，將物資銷售款 及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務(wù)費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效 益。七. 20XX年財務(wù)工作計劃為全面搞好20XX年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下 兒個方面的工作：（一）根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算 管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工 作當中，要進一步加強對科室.站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認真做好預(yù) 算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理