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1、吉鑫員工團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案一、訓(xùn)練背景 由于公司的業(yè)務(wù)將要迅速擴(kuò)張,規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來越大,新進(jìn)員工越來越多,局部 新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化,我們的責(zé)任意識(shí)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待提高。為實(shí) 現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo),打造一支優(yōu)異的愛容人力資源隊(duì)伍,經(jīng)過充分的研討,認(rèn)為有必要在新員工特 訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。二、訓(xùn)練目標(biāo)1、樹立主動(dòng)溝通的意識(shí),學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧。2、打破成規(guī),重新審視自我,增強(qiáng)創(chuàng)意思維能力。3、增進(jìn)員工相互認(rèn)知和理解,提高團(tuán)隊(duì)的信任和寬容。4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,樹立合力制勝的信念。三、拓展訓(xùn)練后參訓(xùn)人員的如下素質(zhì)和意識(shí)將得到提高1、積極主動(dòng)的溝通精神2
2、、雙贏思維、補(bǔ)位意識(shí)3、面對(duì)變化的正確管理方法4、對(duì)團(tuán)隊(duì)具有高度的責(zé)任感5、富于創(chuàng)新精神、主動(dòng)求變6、欣賞他人,鼓勵(lì)他人,贊美他人四、拓展培訓(xùn)紀(jì)律要求1、培訓(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)那么和公司有關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng)。2、參加培訓(xùn)時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋,著裝簡(jiǎn)潔適合運(yùn)動(dòng),女士請(qǐng)不要穿裙子。3、如患有不適于參加劇烈運(yùn)動(dòng)疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一安排。4、請(qǐng)保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請(qǐng)隨身帶走,自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。五、課程設(shè)計(jì)方案1、參訓(xùn)人員:吉鑫全體員工2、拓展地點(diǎn):3、培訓(xùn)形式:5人左右為一組,每一組選一位組長(zhǎng),進(jìn)行游戲,教練就游戲的目的和作用對(duì)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo),學(xué)員對(duì)游戲過程進(jìn)一步
3、進(jìn)行體驗(yàn)和感受。4、課程流程:步驟培訓(xùn)工程時(shí)間時(shí)長(zhǎng)目的備注1拓展熱身13: 3010分鐘初步組建團(tuán)隊(duì)2準(zhǔn)備活動(dòng)13: 4010分鐘放松心身,準(zhǔn)備訓(xùn)練3一圈到底13 : 40-14 : 3050分鐘加強(qiáng)學(xué)員的溝通意識(shí),提 高學(xué)員溝通技巧呼啦圈1個(gè)4休息14 : 30-14 : 4010分鐘4十人九足14: 40-15:3050分鐘加強(qiáng)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),增 強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作5心心相印15:30-16:1040分鐘培養(yǎng)隊(duì)員的協(xié)作精神,加 強(qiáng)隊(duì)員之間的默契氣球6休息16:10-16:2010分鐘7眾志成誠(chéng)16:20-16:5030分鐘培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精 神,讓學(xué)員明白團(tuán)隊(duì)協(xié)作 的重要性8回憶總結(jié)16:50
4、-17:0010分鐘團(tuán)隊(duì)理念的總結(jié)分享六、拓展訓(xùn)練游戲方案游戲一:一圈到底1、游戲時(shí)間:45分鐘左右2、小組人數(shù):10人左右3、所需物品:呼啦圈個(gè)4、游戲概述:人與人之間通過溝通互相了解,達(dá)成共識(shí)。此游戲旨在檢視一個(gè)團(tuán)隊(duì)中人員彼此溝 通的狀況,同時(shí)幫助暢通溝通渠道,以推動(dòng)今后的相互協(xié)作。5、游戲目的:使學(xué)員彼此以非語言形式進(jìn)行溝通,以高難度溝通形式完成低難度活動(dòng)。6、游戲規(guī)那么:所有學(xué)員手拉手圍成一圈,用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位。在活動(dòng)過程中, 不能以語言為溝通工具,只能依靠肢體語言和眼神進(jìn)行溝通,相互拉著的手不能放開,也不能 用手指去勾呼啦圈。計(jì)時(shí),看最快用了多少時(shí)間完成。7、游戲結(jié)束
5、,教練引導(dǎo)進(jìn)行討論 :1各位剛剛是如何完成目標(biāo)的?2剛剛最關(guān)鍵的改善動(dòng)作是什么?3大膽請(qǐng)教各位,平時(shí)工作中是否也能這樣互動(dòng),相互模仿學(xué)習(xí),形成公式?4你認(rèn)為剛剛的活動(dòng)過程中對(duì)團(tuán)隊(duì)最有幫助的一點(diǎn)是什么?5變化:可以思考以不同方式傳遞呼啦圈。游戲二:十人九足1、游戲時(shí)間: 50 分鐘2、小組人數(shù):不限3、所需物品:暫無4、游戲概述:一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的游戲5、游戲目的: 這是一個(gè)隊(duì)員之間協(xié)作的游戲,建立對(duì)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的互作,感受這種互作給你帶來的個(gè) 人突破。6、游戲規(guī)劃:1首先讓全組人員站成一排2讓準(zhǔn)備做游戲的隊(duì)員靠近的二腳捆綁3當(dāng)確認(rèn)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員們都站好位置,做好準(zhǔn)備后在規(guī)定的距離以最快的速度沖向終點(diǎn)
6、。7、游戲結(jié)束,教練引導(dǎo)進(jìn)行討論:1當(dāng)你們共同前進(jìn)的時(shí)候,心理感覺如何?2當(dāng)你們跨越協(xié)同障礙、完成了挑戰(zhàn)之后的感覺如何?3在這項(xiàng)活動(dòng)中,你認(rèn)為最關(guān)鍵的地方在哪里?游戲三:心心相印1、游戲時(shí)間: 40 分鐘左右2、小組人數(shù): 2 人左右雙人協(xié)作性3、所需物品:氣球4、游戲概述:一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的游戲5、游戲目的:本活動(dòng)旨在提高團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的默契度。6、游戲規(guī)劃: 1教練進(jìn)行分組,每組 2 人。 2背夾圓球,步調(diào)一致向前走,繞過轉(zhuǎn)折點(diǎn)回到起點(diǎn)。3雙手不能碰到球否那么一次罰二秒,球掉后從起點(diǎn)重新開始4最先完成的勝出。游戲四:眾志成誠(chéng)1、游戲時(shí)間: 45 分鐘左右2、小組人數(shù): 5 人左右3、所需
7、物品:廢報(bào)紙 2 張4、游戲概述:一個(gè)關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的游戲5、游戲目的:6、游戲規(guī)劃: 1教練進(jìn)行分組,每組約 5 人左右。2教練分別在不同的角落 依組數(shù)而定 地上鋪一張全開的報(bào)紙, 請(qǐng)各組成員均進(jìn)入報(bào)紙上, 無 論用任何方式都可以,就是不可以腳踏報(bào)紙之外。 3各組完成后,教練再請(qǐng)各組將報(bào)紙對(duì)折后,再請(qǐng)各組成員進(jìn)入報(bào)紙上。各組假設(shè)有成員被擠出報(bào)紙外,那么該組淘汰不得再參加下一回合。 4上述進(jìn)行至淘汰到最后一組時(shí)結(jié)束。 輸家應(yīng)全體向贏家表示祝賀并推選代表表演一個(gè)小節(jié)目。7、游戲結(jié)束,教練引導(dǎo)進(jìn)行討論: 1要求得團(tuán)體的成功或勝利, 惟有透過合作才能眾志成城。 合作乃在團(tuán)體奉獻(xiàn)一己之力, 并截 長(zhǎng)補(bǔ)短, 同心協(xié)力共同創(chuàng)造團(tuán)體成功之時(shí)機(jī), 必要時(shí)為了團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)需要團(tuán)隊(duì)個(gè)別成員做出一定 的個(gè)人利益犧牲。2 解決問題時(shí)應(yīng)藉團(tuán)體智慧思考到達(dá)目的,每個(gè)個(gè)體在團(tuán)體中都有一定的重要性。8、考前須知:1 注意成員平安。2 考慮異性成員一起參與的
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