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“騰龍翔空”增員方案 組經(jīng)理的待遇 傭金 年終獎 直接增員獎 育成新人獎 管理津貼 培育組經(jīng)理獎 晉升改變未來 增員成就夢想 “騰龍翔空”增員方案 做主管利益更大增員利益 假設(shè)業(yè)務(wù)員A 增員1人，新人每季度達(dá)到基本法考核要求 （期交2件，1.2Q） 成功增員獎: 500+500+400=1400元 推薦新人獎: 1200×4×10%=480元 育成新人獎： 700元 新城增員獎： 300元 合計：1400+480+700=2580+300=2880元 假設(shè)業(yè)務(wù)員A增員2人，成為組經(jīng)理+晉升獎勵 2580×2+700+300×12=5160+700+3600=9460元 晉升改變未來 增員成就夢想 “騰龍翔空”增員方案 主管增員利益更大！ 假設(shè)組經(jīng)理A 增員1人，新人每季度達(dá)到基本法考核 要求（期交2件，1.2Q），直管津貼為10%。 成功增員獎：500+500+400=1400元 直接增員獎:1200×4×10%=480元 管理津貼:400×10%×12=480元 育成新人獎: 700元 新城增員獎：300元 合計：1400+480+480+700+300=3360元 晉升改變未來 增員成
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