版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、來(lái)自來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載部分部門內(nèi)部管理崗位職責(zé)部分部門內(nèi)部管理崗位職責(zé)綜合管理部綜合管理部崗位名稱政策法規(guī)研究室主任所屬部門綜合管理部直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)政策法規(guī)研究室文員主要工作業(yè)務(wù)1. 負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)決策的服務(wù)工作;2. 負(fù)責(zé)組織擬定、審核、修改全院性各類管理制度;3. 協(xié)調(diào)、組織學(xué)院戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;4. 負(fù)責(zé)學(xué)院重大政策、決策方案的調(diào)研、分析工作;5. 負(fù)責(zé)起草學(xué)院年度工作計(jì)劃、總結(jié)工作;6. 負(fù)責(zé)對(duì)各部門以學(xué)院名義上報(bào)、下發(fā)的文件進(jìn)行審核;7. 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院各部門對(duì)外合作項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、協(xié)議審核、效益分析、項(xiàng)目評(píng)價(jià)和執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督工作;8. 負(fù)責(zé)
2、組織擬定學(xué)院組織機(jī)構(gòu)設(shè)置工作;9. 完成學(xué)院及部?jī)?nèi)交辦的其他工作。1/22/20222主要工作協(xié)調(diào)1. 協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;2. 協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;3. 協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告 向部長(zhǎng)匯報(bào)本室工作。人事1. 主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);2. 提出對(duì)下屬的聘用意見(jiàn);3. 擬定本室人員的工作調(diào)配;4. 培養(yǎng)骨干人員;5. 管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;6. 對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。財(cái)務(wù)1. 主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長(zhǎng)同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。1/22/20223綜合管理部綜合管理部崗位名稱信息化室主任所屬部
3、門綜合管理部直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)信息化管理員主要工作業(yè)務(wù)1. 負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施學(xué)院信息化建設(shè)方案,提高院內(nèi)外各種信息的交換效率及準(zhǔn)確性;2. 負(fù)責(zé)校園網(wǎng)的建設(shè)、完善和管理工作;3. 負(fù)責(zé)建設(shè)、管理內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)及內(nèi)外網(wǎng)郵件系統(tǒng),提高學(xué)院的科學(xué)管理水平;4. 完成學(xué)院及部?jī)?nèi)交辦的其他工作。1/22/20224主要工作協(xié)調(diào)1. 協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;2. 協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;3. 協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告 向部長(zhǎng)匯報(bào)本室工作。人事1. 主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);2. 提出對(duì)下屬的聘用意見(jiàn);3. 擬定本室人員的工作調(diào)配;4. 培養(yǎng)骨干人員;
4、5. 管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;6. 對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。財(cái)務(wù)1. 主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長(zhǎng)同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。1/22/20225綜合管理部綜合管理部崗位名稱資產(chǎn)管理審計(jì)室主任所屬部門綜合管理部直接上級(jí)綜合管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)資產(chǎn)審計(jì)員主要工作業(yè)務(wù)1. 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院及院屬公司等獨(dú)立合算單位的資產(chǎn)管理工作(包括財(cái)務(wù)報(bào)表審核、日常行政管理等),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提高學(xué)院資源整體使用效率;2. 負(fù)責(zé)學(xué)院各部門及院屬公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作;3. 完成學(xué)院及部?jī)?nèi)交辦的其他工作。1/22/20226主要工作協(xié)調(diào)1. 協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;2. 協(xié)調(diào)
5、本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;3. 協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告 向部長(zhǎng)匯報(bào)本室工作。人事1. 主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);2. 提出對(duì)下屬的聘用意見(jiàn);3. 擬定本室人員的工作調(diào)配;4. 培養(yǎng)骨干人員;5. 管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;6. 對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。財(cái)務(wù)1. 主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長(zhǎng)同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。1/22/20227科研部科研部崗位名稱科研管理室主任所屬部門科研部直接上級(jí)科研部部長(zhǎng)直接下級(jí)科研管理員主要工作業(yè)務(wù)計(jì)劃工作:計(jì)劃工作:1. 負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展長(zhǎng)期規(guī)劃和科研方針政策,起草全院科學(xué)研究中、長(zhǎng)
6、期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;2. 負(fù)責(zé)制定本室的工作計(jì)劃,并按計(jì)劃組織實(shí)施;3.3. 科研管理工作:科研管理工作:4. 負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施各項(xiàng)科研計(jì)劃,督促檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,總結(jié)交流科研工作經(jīng)驗(yàn);5. 組織起草、實(shí)施有關(guān)科研管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;6. 負(fù)責(zé)具體組織科研項(xiàng)目外事工作和科研課題的申報(bào),開(kāi)展課題全過(guò)程跟蹤管理,做好科研成果的鑒定、評(píng)審;7. 負(fù)責(zé)具體組織各項(xiàng)橫向課題的歸口管理;8. 負(fù)責(zé)組織科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、分配和管理,監(jiān)督檢查經(jīng)費(fèi)使用情況;9. 負(fù)責(zé)組織省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)申報(bào)推薦,組織院內(nèi)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)評(píng)選;10.負(fù)責(zé)組織全院教學(xué)科研人員科研工作量考核;11.負(fù)責(zé)組織全院科研成果的統(tǒng)計(jì)、匯編
7、和交流,做好科研檔案資料的收集、保管、立卷和歸檔工作;12.其他工作:其他工作:13.具體負(fù)責(zé)科研部網(wǎng)站的編審維護(hù)及相關(guān)工作;14.協(xié)助學(xué)報(bào)編輯室負(fù)責(zé)組織學(xué)院院刊的組稿、編輯和出版工作;15.完成學(xué)院及部?jī)?nèi)臨時(shí)交辦的工作。1/22/20228主要工作協(xié)調(diào)1. 協(xié)調(diào)本室與學(xué)報(bào)編輯室的關(guān)系;2. 協(xié)調(diào)院內(nèi)各科研機(jī)構(gòu)的科研工作和院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng);3. 協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告 向部長(zhǎng)和部務(wù)會(huì)匯報(bào)本室工作。人事1. 主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);2. 提出對(duì)下屬的聘用意見(jiàn);3. 擬定本室人員的工作調(diào)配;4. 培養(yǎng)骨干人員;5. 管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;6. 對(duì)下
8、屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。財(cái)務(wù)1. 主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長(zhǎng)同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行;2. 負(fù)責(zé)具體組織科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、分配和管理。1/22/20229總務(wù)部總務(wù)部崗位名稱飲食服務(wù)中心主任所屬部門總務(wù)部直接上級(jí)總務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)廚師長(zhǎng)、廚師、廚工、采購(gòu)員、庫(kù)管員、雜工主要工作業(yè)務(wù)1. 負(fù)責(zé)組織推進(jìn)學(xué)校飲食服務(wù)改革,不斷提高飲食管理水平和服務(wù)質(zhì)量; 2. 組織完善各項(xiàng)衛(wèi)生防疫措施,建立健全食品質(zhì)量、餐炊具消毒、食物保管存放、就餐環(huán)境衛(wèi)生等衛(wèi)生防疫檢查監(jiān)控制度;3. 負(fù)責(zé)組織主副食品、大宗蔬菜的招標(biāo)采購(gòu)工作,不斷完善和落實(shí)采購(gòu)食品質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格的檢驗(yàn)檢測(cè)制度,保證質(zhì)量,降低成本,讓
9、利于學(xué)生;4. 抓好飯菜質(zhì)量和飯菜品種等工作,定期召開(kāi)學(xué)生伙食座談會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生對(duì)飲食工作的意見(jiàn)和要求,不斷提高伙食質(zhì)量和服務(wù)水平;5. 組織落實(shí)防火、防盜、防毒措施,杜絕事故發(fā)生;6. 完善餐廳單獨(dú)核算制和廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;7. 完成學(xué)院及部?jī)?nèi)臨時(shí)交辦的工作。1/22/202210主要工作協(xié)調(diào)1. 協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;2. 協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;3. 協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告 向部長(zhǎng)匯報(bào)本室工作。人事1. 主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);2. 提出對(duì)下屬的聘用意見(jiàn);3. 擬定本室人員的工作調(diào)配;4. 培養(yǎng)骨干人員;5. 管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況
10、,并提供必要的支持;6. 對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。財(cái)務(wù)1. 主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長(zhǎng)同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行;2. 具體負(fù)責(zé)學(xué)院餐飲采購(gòu)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、使用和管理工作。1/22/202211總務(wù)部總務(wù)部崗位名稱總務(wù)辦公室主任所屬部門總務(wù)部直接上級(jí)總務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納員、檔案員、司機(jī)、安保主管、保安主要工作業(yè)務(wù)1. 負(fù)責(zé)學(xué)院車隊(duì)的管理工作;2. 負(fù)責(zé)總務(wù)檔案資料的收發(fā)、歸檔和管理工作;3. 負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)部的保衛(wèi)工作,做好要害部門、重點(diǎn)部位的“四防工作”,協(xié)助公安和安全部門,做好有關(guān)治安保衛(wèi)工作;4. 負(fù)責(zé)學(xué)院保衛(wèi)值班及經(jīng)警班、門衛(wèi)室、義務(wù)消防隊(duì)、治保會(huì)的日常工作;加強(qiáng)對(duì)集體
11、戶口和暫住人口的管理,牽頭負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)部綜合治理工作;5. 負(fù)責(zé)學(xué)院的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、計(jì)劃生育、保健、防病、治病等工作;6. 定期組織師生體檢,建立健全師生健康檔案;7. 負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生常識(shí)的宣傳和各種多發(fā)病、季節(jié)性傳染疾病的防治工作;8. 做好藥品的采購(gòu)計(jì)劃以及醫(yī)療器械的消毒、保管等工作,嚴(yán)防交叉感染; 9. 會(huì)同相關(guān)部門人員對(duì)教學(xué)、體育、勞動(dòng)、設(shè)備環(huán)境、宿舍、食堂和個(gè)人的衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期對(duì)生活教室、食堂工作人員進(jìn)行衛(wèi)生常識(shí)培訓(xùn)和防病指導(dǎo)工作;10.完成學(xué)院及部?jī)?nèi)臨時(shí)交辦的工作。1/22/202212主要工作協(xié)調(diào)1. 協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;2. 協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)
12、系;3. 協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告 向部長(zhǎng)匯報(bào)本室工作。人事1. 主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);2. 提出對(duì)下屬的聘用意見(jiàn);3. 擬定本室人員的工作調(diào)配;4. 培養(yǎng)骨干人員;5. 管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;6. 對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。財(cái)務(wù)1. 主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長(zhǎng)同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行;2. 具體負(fù)責(zé)學(xué)院總務(wù)管理經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、使用和管理工作。1/22/202213國(guó)際部國(guó)際部崗位名稱留學(xué)生招生與教務(wù)辦公室主任所屬部門國(guó)際部直接上級(jí)國(guó)際部部長(zhǎng)直接下級(jí)招生主管、教務(wù)主管、班主任主要工作業(yè)務(wù)1. 負(fù)責(zé)留學(xué)生的招生咨詢、錄取及學(xué)籍管理工作;
13、2. 負(fù)責(zé)組織招生簡(jiǎn)章的編制和招生廣告的策劃;3. 負(fù)責(zé)與國(guó)外招生代理機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)并不斷開(kāi)發(fā)新的招生渠道; 4. 負(fù)責(zé)定期組織教學(xué)檢查、作業(yè)檢查、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查等工作;5. 負(fù)責(zé)留學(xué)生試題庫(kù)的保管和使用工作;6. 負(fù)責(zé)留學(xué)生的考務(wù)安排及結(jié)業(yè)證書的發(fā)放工作;7. 負(fù)責(zé)組織教材定購(gòu)、領(lǐng)取和發(fā)放工作;8. 負(fù)責(zé)教師、教室的調(diào)配及課時(shí)量的統(tǒng)計(jì)管理工作;9. 負(fù)責(zé)組織教師勞動(dòng)紀(jì)律的檢查管理和各班主任的管理工作;10.負(fù)責(zé)電教設(shè)備的保管和使用工作;11.完成學(xué)院及部?jī)?nèi)臨時(shí)交辦的工作。1/22/202214主要工作協(xié)調(diào)1. 協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;2. 協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;3.
14、協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告 向部長(zhǎng)匯報(bào)本室工作。人事1. 主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);2. 提出對(duì)下屬的聘用意見(jiàn);3. 擬定本室人員的工作調(diào)配;4. 培養(yǎng)骨干人員;5. 管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;6. 對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長(zhǎng)同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。1/22/202215國(guó)際部國(guó)際部崗位名稱留學(xué)生管理辦公室主任所屬部門國(guó)際部直接上級(jí)國(guó)際部部長(zhǎng)直接下級(jí)學(xué)生主管、簽證主管主要工作業(yè)務(wù)1. 負(fù)責(zé)對(duì)留學(xué)生的邀請(qǐng)函、JW202表的申報(bào)管理工作;2. 負(fù)責(zé)留學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律及考勤工作;3. 負(fù)責(zé)組織留學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐、開(kāi)展
15、文體活動(dòng)及旅游安排等工作;4. 負(fù)責(zé)留學(xué)生開(kāi)學(xué)、結(jié)業(yè)及各種會(huì)議的會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備及相關(guān)工作;5. 負(fù)責(zé)在校留學(xué)生的食宿安排、生活服務(wù)和安全保衛(wèi)等工作;6. 負(fù)責(zé)留學(xué)生網(wǎng)吧的管理及電腦軟硬件維護(hù)工作;7. 負(fù)責(zé)組織辦理留學(xué)生的護(hù)照、簽證延期及相關(guān)手續(xù)工作;8. 負(fù)責(zé)組織留學(xué)中國(guó)刊物的編輯出版工作;9. 完成學(xué)院及部?jī)?nèi)臨時(shí)交辦的工作。1/22/202216主要工作協(xié)調(diào)1. 協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;2. 協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;3. 協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告 向部長(zhǎng)匯報(bào)本室工作。人事1. 主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);2. 提出對(duì)下屬的聘用意見(jiàn);3. 擬定本室人員的工
16、作調(diào)配;4. 培養(yǎng)骨干人員;5. 管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;6. 對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長(zhǎng)同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。1/22/202217國(guó)際部國(guó)際部崗位名稱對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)管理室主任所屬部門國(guó)際部直接上級(jí)國(guó)際部部長(zhǎng)直接下級(jí)教學(xué)主管、科研主管、漢語(yǔ)教師主要工作業(yè)務(wù)1. 負(fù)責(zé)組織留學(xué)生教育教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的編制、實(shí)施工作;2. 負(fù)責(zé)管理各年級(jí)的課程設(shè)置、教材配備、教師授課安排等工作;3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查各年級(jí)的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量工作;4. 負(fù)責(zé)組織留學(xué)生學(xué)歷班的畢業(yè)論文指導(dǎo)、答辯及相關(guān)工作;5. 負(fù)責(zé)對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)
17、及組織實(shí)施工作;6. 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)研討會(huì)及內(nèi)容安排工作;7. 負(fù)責(zé)組織招聘對(duì)外漢語(yǔ)教師及教師上崗前的培訓(xùn)工作;8. 負(fù)責(zé)與國(guó)家漢辦和對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作;9. 完成學(xué)院及部?jī)?nèi)臨時(shí)交辦的工作。1/22/202218主要工作協(xié)調(diào)1. 協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;2. 協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;3. 協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告 向部長(zhǎng)匯報(bào)本室工作。人事1. 主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);2. 提出對(duì)下屬的聘用意見(jiàn);3. 擬定本室人員的工作調(diào)配;4. 培養(yǎng)骨干人員;5. 管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;6. 對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提
18、出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長(zhǎng)同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。1/22/202219國(guó)際部國(guó)際部崗位名稱中外合作項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理辦公室主任所屬部門國(guó)際部直接上級(jí)國(guó)際部部長(zhǎng)直接下級(jí)中英項(xiàng)目主管、中國(guó)-東盟項(xiàng)目主管、中德項(xiàng)目主管主要工作業(yè)務(wù)1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有對(duì)外合作項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)工作;2. 負(fù)責(zé)組織對(duì)外合作項(xiàng)目的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的編制實(shí)施、課程設(shè)置、教材選用、教師招聘、授課安排等工作;3. 負(fù)責(zé)組織對(duì)外合作項(xiàng)目教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)進(jìn)度的協(xié)調(diào)檢查工作;4. 負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)際合作交流調(diào)研,建立國(guó)際合作培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)新的國(guó)際合作項(xiàng)目,培育國(guó)際合作市場(chǎng),起草對(duì)外合作協(xié)議并組織實(shí)施;5. 參加學(xué)院與國(guó)外各類
19、機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目談判工作,會(huì)同有關(guān)部門做好對(duì)外培訓(xùn)項(xiàng)目的外事接待、外事聯(lián)絡(luò)和外籍人員管理工作;6. 負(fù)責(zé)組織國(guó)外資料的引進(jìn)、吸收、消化工作,有目的、有計(jì)劃地翻譯、整理、出版先進(jìn)的、符合中國(guó)國(guó)情和學(xué)院特色的國(guó)外書籍、資料等;7. 負(fù)責(zé)組織院內(nèi)外材料、文件的外文翻譯工作;8. 負(fù)責(zé)組織學(xué)院教師或有關(guān)人員的境外學(xué)術(shù)交流、學(xué)者互訪工作;9. 完成學(xué)院及部?jī)?nèi)臨時(shí)交辦的工作。1/22/202220主要工作協(xié)調(diào)1. 協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;2. 協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;3. 協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告 向部長(zhǎng)匯報(bào)本室工作。人事1. 主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);2. 提出對(duì)下
20、屬的聘用意見(jiàn);3. 擬定本室人員的工作調(diào)配;4. 培養(yǎng)骨干人員;5. 管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;6. 對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長(zhǎng)同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。1/22/202221黨校分院黨校分院崗位名稱研究生辦公室主任所屬部門黨校分院直接上級(jí)黨校分院常務(wù)副院長(zhǎng)直接下級(jí)辦事員主要工作業(yè)務(wù)1. 根據(jù)研究生教育的培養(yǎng)目標(biāo),組織編制有關(guān)專業(yè)學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱;2. 負(fù)責(zé)組織研究生的招生、報(bào)名和考試工作;3. 負(fù)責(zé)組織研究生班的教學(xué)管理工作;4. 負(fù)責(zé)研究生班的教務(wù)管理工作;5. 負(fù)責(zé)研究生畢業(yè)論文指導(dǎo)、答辯及相關(guān)工作;6. 負(fù)責(zé)
21、分院研究生教學(xué)和教務(wù)方面有關(guān)資料的管理工作;7. 負(fù)責(zé)本部門的安全工作;8. 完成分院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1/22/202222主要工作協(xié)調(diào)1. 協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;2. 協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;3. 協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告 向分院常務(wù)副院長(zhǎng)匯報(bào)本室工作。人事1. 主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);2. 提出對(duì)下屬的聘用意見(jiàn);3. 擬定本室人員的工作調(diào)配;4. 培養(yǎng)骨干人員;5. 管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;6. 對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長(zhǎng)同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。1/22/202223黨校分院黨校分院崗位名稱辦公室主任所屬部門黨校分院直接上級(jí)黨校分院常務(wù)副院長(zhǎng)直接下級(jí)辦事員主要工作業(yè)務(wù)1. 負(fù)責(zé)分院行政事務(wù)和內(nèi)勤工作,協(xié)調(diào)分院各室以及分院與外部的交往事宜;2. 負(fù)責(zé)分院有關(guān)文件、文字材料的起草、撰寫工作;3. 負(fù)責(zé)分院各種會(huì)務(wù)安排及接待來(lái)賓來(lái)訪工作;4. 負(fù)責(zé)分院對(duì)外宣傳報(bào)道工作;5. 負(fù)責(zé)分院公章的保管、監(jiān)督和使用;6. 負(fù)責(zé)總院、分院各類文件、資料存檔、保管和借閱工作;7. 負(fù)責(zé)分院的財(cái)務(wù)管理工作;8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各學(xué)區(qū)和直屬輔導(dǎo)站各類教材、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 七年級(jí)上冊(cè)人教版歷史知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
- 2025健身房教練聘用合同
- 課題申報(bào)參考:領(lǐng)導(dǎo)差錯(cuò)取向?qū)苿?chuàng)企業(yè)雙元綠色創(chuàng)新的跨層次傳導(dǎo)及干預(yù)機(jī)制研究
- 跨文化教育中的創(chuàng)新教學(xué)方法探討
- 2024年壓敏熱熔膠項(xiàng)目資金需求報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2024年核電站用過(guò)濾氈項(xiàng)目資金需求報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 趣味數(shù)學(xué)在辦公中的應(yīng)用
- 中考生物一輪復(fù)習(xí)抓重點(diǎn)考典型專題19 生物的生殖和發(fā)育(含解析)
- 個(gè)人承包物業(yè)清潔維護(hù)服務(wù)合同2024年度3篇
- 2025年浙科版必修2物理下冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 衛(wèi)生服務(wù)個(gè)人基本信息表
- 醫(yī)學(xué)脂質(zhì)的構(gòu)成功能及分析專題課件
- 高技能人才培養(yǎng)的策略創(chuàng)新與實(shí)踐路徑
- 廣東省湛江市廉江市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024年湖北省知名中小學(xué)教聯(lián)體聯(lián)盟中考語(yǔ)文一模試卷
- 安徽省蕪湖市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試 生物 含解析
- 燃?xì)庑袠I(yè)有限空間作業(yè)安全管理制度
- JB T 7946.1-2017鑄造鋁合金金相
- 包裝過(guò)程質(zhì)量控制
- 通用電子嘉賓禮薄
- 赤峰市海業(yè)礦產(chǎn)有限責(zé)任公司福合元礦區(qū)銅鉬礦2022年度礦山地質(zhì)環(huán)境治理與土地復(fù)墾方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論