個(gè)人年度總結(jié)(參考范文)

1、個(gè)人年度總結(jié)（范文）不知不覺間， 來到中軟海晟云南公司已經(jīng)有半年時(shí)間了， 在項(xiàng)目開發(fā)的工作中， 經(jīng) 歷了很多酸甜苦辣， 認(rèn)識(shí)了很多良師益友， 獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長 的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里，通過自身的不懈努力， 在工作上取得了一定 的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：、 工作總結(jié)在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里， 先后參與了臨滄市煙草公司收儲(chǔ)填報(bào)系統(tǒng)、 曲靖市 煙草公司代收代儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲(chǔ)備項(xiàng)目： 云南省煙葉倉儲(chǔ)管理信息 系統(tǒng)。、 在工作中主要存在的問題有：1、由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因，

2、而返工的 情況，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。2、在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但 是開發(fā)的過程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到 了很好的解決。3、在工作初期，對工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工 作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺 乏。不過我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對工作的認(rèn) 知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。三、工作心得1、在這半年的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和 睦，在這個(gè)

3、過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 在信任自己和他人的基礎(chǔ)上， 思 想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中， 很多工作是一起完成的， 在這個(gè)工程中， 大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提 高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中 取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己， 認(rèn)清自己的位置， 問問自己付出了多少； 時(shí)刻記得工作 內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題

4、要勇于擔(dān)當(dāng)。3、在半年的工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延 都是對公司很大的傷害， 這就需要我們在具體開發(fā)之前， 一定要對業(yè)務(wù)流程很了解， 在開發(fā) 之前，多辛苦一下， 減少因?yàn)樽约簩I(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達(dá)的 原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、 進(jìn)度意識(shí)； 與身邊同事的合作更加的默契， 都是我的師傅， 從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能 和做人的道理， 也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。 我一定會(huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu) 秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績。四、工作教訓(xùn)經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí)，

5、我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距， 主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟， 也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。 仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下， 事情多了， 就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃， 哪些需要 立即完成， 哪些可以緩緩加班完成， 今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大， 但在這方面還有很大的優(yōu) 化空間。2. 對流程不夠熟悉；在半年工作中， 發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多， 包括錯(cuò)誤與缺漏 還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方， 對于這塊的控制力度顯然不夠。 平時(shí)

6、總是在開發(fā)， 但說到 底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提3. 工作不夠精細(xì)化；平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程， 雖然工作也經(jīng)?；?頭看、做總結(jié)， 但缺少規(guī)律性， 比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出 現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。4. 工作方式不夠靈活；在開發(fā)的過程中， 周圍能能利用資源的就要充分利用， 該讓其他部門或者人員支持的就 要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次， 抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都 要想清楚。

7、怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通， 怎么 才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。5. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)；今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高， 對整個(gè)項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識(shí)， 但在一些細(xì)節(jié) 上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。6. 缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)；這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步， 但仍不夠，如果每天、每周、 每月都回過頭來思考一下 自己工作的是與非、 得與失， 會(huì)更快的成長。 在以后的工作中， 此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。7. 做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺

8、點(diǎn)， 凡事總要拖到后面， 如果工作更積極主動(dòng)一些， 更雷厲 風(fēng)行一些， 會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。 其實(shí)有時(shí)候， 不一定要把工作做到細(xì)才是最 好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往 會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中， 學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步， 也是對精細(xì)化工作的一個(gè) 要求。在以后的工作中， 我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方， 一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí) 慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。五、工作計(jì)劃下年， 公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞， 勤勤 懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作， 處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)， 努力提高自己

9、的專業(yè)技能和執(zhí)行力， 盡快的成長和進(jìn)步。其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作；5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。其實(shí)作為一個(gè)新員工， 所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的， 多聽、多看、多想、多做、 多溝通， 向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣， 豐富的專業(yè)技能， 配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步， 不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵?。在參加工作的這半年中， 有時(shí)候深刻