精品資料（2021-2022年收藏的）行政部表單

1、行政部表單用 工 申 請(qǐng) 表申請(qǐng)欄申請(qǐng)單位 部 科申請(qǐng)日期年 月 日申請(qǐng)理由擬任崗位用工類(lèi)型 新設(shè) 補(bǔ)缺 增員計(jì)劃人數(shù)計(jì)劃到崗期限原因及崗位主要職責(zé) 任職基本要求性別年齡戶(hù)籍學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)技能 經(jīng)辦：審核部門(mén)主管部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)行政部總經(jīng)理其他領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行備忘年 月 日辦畢經(jīng)辦人FM-XZ-001 REV:1.0員 工 轉(zhuǎn) 正 申 請(qǐng) 表 年 月 日 姓名性別出生年月進(jìn)廠(chǎng)日期籍貫學(xué)歷部門(mén)崗位現(xiàn)工資本人自我工作鑒定簽名：科室意見(jiàn)部門(mén)主管意見(jiàn)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)行政部意見(jiàn)總經(jīng)理審批執(zhí)行備忘年 月 日辦妥轉(zhuǎn)正定級(jí)（延期或辭退）手續(xù)。FM-XZ-003 REV:1.0員工辭/退職表姓 名部 門(mén)職務(wù)/崗位入廠(chǎng)時(shí)間年

2、 月 日聯(lián)系電話(huà)要求離職日 期年 月 日聯(lián)系地址原因工作性質(zhì)不適合另謀高就與主管同事不合薪資不滿(mǎn)意福利不滿(mǎn)意交通不便，路遠(yuǎn)家庭因素個(gè)人因素工作環(huán)境條件差出國(guó)或求學(xué)人際關(guān)系不和合同期滿(mǎn)違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)辭退其他附離職申請(qǐng)書(shū)一份說(shuō)明填表人簽字： 申請(qǐng)日期：部門(mén)主管意見(jiàn)不同意 同意，依規(guī)定需再工作至 年 月 日方可辦理正式離職手續(xù)。 簽名： 日期：工作移交宿舍鑰匙 其它 簽名：文管中心公司文件 技術(shù)資料 簽名：行政部考勤卡 廠(chǎng)服 印章 簽名：財(cái)務(wù)部借款 簽名：本部門(mén)工具/用具 勞保用品 工作交接 簽名：部門(mén)主管行政部部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理副總裁總裁FM-XZ-005 REV:1.0使 用 印 鑒 申 請(qǐng) 表日

3、期： 年 月 日需蓋章的資料名稱(chēng)：需使用的印鑒名稱(chēng)：資料內(nèi)容簡(jiǎn)要：申請(qǐng)部門(mén)：申請(qǐng)人：申請(qǐng)部門(mén)主管：申請(qǐng)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理：副總裁/總裁：FM-XZ-008 REV:1.0 請(qǐng) 假 條茲因 需請(qǐng)假 天，從 日起至 日止，特此請(qǐng)假。望給予批準(zhǔn)（注：請(qǐng)假?zèng)]辦理手續(xù)而無(wú)上班者按相關(guān)規(guī)定處理）。請(qǐng)假人： 日 期： 主 管： 批 準(zhǔn)： FM-XZ-009 REV:1.0外 出 單日期： 年 月 日姓 名部 門(mén)外出事由：出廠(chǎng)時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分回廠(chǎng)時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分審核批準(zhǔn)說(shuō)明:1、 此表應(yīng)事先填寫(xiě)； 2、“出廠(chǎng)時(shí)間”、“回廠(chǎng)時(shí)間”由保安填寫(xiě)。2、 “姓名”欄只能填寫(xiě)一人的姓名FM-XZ-0

4、10 REV:1.0補(bǔ) 勤 單年 月 日姓 名所在部門(mén)補(bǔ)勤時(shí)間補(bǔ)勤原因部門(mén)主管審 簽行政部核 簽FM-XZ-012 REV:1.0 、表單印制說(shuō)明：1、單聯(lián)單2、白紙黑字3、用紙面積：長(zhǎng)190×高1004、紙質(zhì)：同舊表單5、依上表1：1內(nèi)容印制員工增薪報(bào)告單年 月 日?qǐng)?bào)告單位本部門(mén)核定增薪人數(shù)申報(bào)人增薪人員所在崗位、職位現(xiàn)薪資等級(jí)現(xiàn)薪資額擬增薪級(jí)數(shù)增薪后薪資額最后核準(zhǔn)結(jié)果（由行政部填寫(xiě)）部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)審核行政部復(fù)核意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)執(zhí)行備忘已于 年 月 日按總經(jīng)理意見(jiàn)辦妥有關(guān)處理決定。FM-XZ-013 REV:1.0 員 工 調(diào) 令填報(bào)日期： 年 月 日 :員工信息員工姓名工號(hào)調(diào)出部門(mén)/

5、崗位調(diào)入部門(mén)/崗位部 門(mén)崗 位部 門(mén)崗 位調(diào)動(dòng)說(shuō)明1、該員工薪酬結(jié)算 月 日起按調(diào)入部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)酬。2、請(qǐng)?jiān)搯T工辦理工作移交手續(xù)，于 月 日至調(diào)入部門(mén)報(bào)到。3、請(qǐng)調(diào)入部門(mén)于 月 日予以該員工安排工作和考勤，自報(bào)到日起由你部門(mén)考核。批 準(zhǔn)調(diào)出部門(mén)簽核調(diào)入部門(mén)簽核行政部主管分管領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)主管分管領(lǐng)導(dǎo)主管人事該表單使用說(shuō)明：該表單經(jīng)簽核后，行政部、財(cái)務(wù)部、調(diào)入/調(diào)出部門(mén)、部門(mén)調(diào)動(dòng)員工各持一聯(lián)FM-XZ-015 REV：1.0 年 度 教 育 訓(xùn) 練 需 求 調(diào) 查 表 填報(bào)部門(mén)填報(bào)人填報(bào)日期項(xiàng)次課程名稱(chēng)主要內(nèi)容擬受訓(xùn)人數(shù)計(jì)劃受訓(xùn)時(shí)間建議師資或訓(xùn)練機(jī)構(gòu)1234567891011備注審核FM-XZ-016

6、REV:1.0 年 度 教 育 訓(xùn) 練 計(jì) 劃 項(xiàng)次課 程 名 稱(chēng)時(shí) 程 安 排備 注123456789101112制表審核(行政部經(jīng)理)核準(zhǔn)(總經(jīng)理)附注預(yù)定時(shí)間 延期實(shí)際完成時(shí)間 取消FM-XZ-017D REV:1.0工 作 聯(lián) 系 單由： 至：內(nèi)容：簽 名： 日 期：回復(fù)：1、茲收悉單號(hào)： 的工作聯(lián)系單2、其它回復(fù)內(nèi)容：收文人： 日 期：FM-XZ-022 REV:1.0員工教育訓(xùn)練效果評(píng)估調(diào)查表課程名稱(chēng)培訓(xùn)日期受訓(xùn)后心得或其他您的建議或要求FM-XZ-019 REV:1.0 填表人：?jiǎn)T工教育訓(xùn)練履歷表 姓名異動(dòng)記錄崗位、職務(wù)任 期編號(hào)1學(xué)歷2職稱(chēng)3專(zhuān)業(yè)4入廠(chǎng)時(shí)間5教 育 訓(xùn) 練 記

7、錄序號(hào)受訓(xùn)時(shí)間受訓(xùn)方式講師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考試成績(jī)備注FM-XZ-020 REV:1.0簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū) ：根據(jù)勞動(dòng)合同法第十條規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同”。因此，你與本公司已建立用工關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，現(xiàn)正式通知你于 年 月 日前到公司行政部人事科辦理相關(guān)手續(xù)。否則，本公司將依法處理。特此通知！ 行政部（蓋章） 年 月 日員工簽收證明本人已在 年 月 日收到行政部發(fā)給的簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)，特此證明。員工簽名： 年 月 日FM-XZ-023 REV:1.0應(yīng) 聘 聲 明因本人需要，自愿到*公司應(yīng)聘

8、并聲明如下：1、本人自愿到*公司應(yīng)聘工作，同意在法定時(shí)間內(nèi)與該公司簽訂勞動(dòng)合同，否則，視自愿不追究該公司的責(zé)任。2、我的姓名： ，身份證號(hào)碼： ，及所提供的應(yīng)聘資料全部是真實(shí)有效的，若有虛假，本人愿承擔(dān)全部責(zé)任。3、我與其他企業(yè)不存在任何的勞動(dòng)關(guān)系，否則，一切責(zé)任自負(fù)。4、我現(xiàn)在沒(méi)有未了結(jié)的刑事和民事案件，否則，一切后果與該公司無(wú)關(guān)。5、我愿意接受*公司的保密條款和規(guī)章制度，否則愿意接受任何處分。6、我沒(méi)有存在如傳染病、精神病、職業(yè)病等其它重大疾病會(huì)影響我在貴司的工作，或會(huì)對(duì)貴司造成不良影響與損失。否則，本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任。7、若與公司存在因工作產(chǎn)生的歧義，同意由雙方協(xié)商解決雙方之間的矛盾。

9、8、我堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)并努力工作。特此聲明！聲明人簽名： 年 月 日FM-XZ-024 REV：1.0臨時(shí)識(shí)別卡發(fā)放（收回）登記表 編號(hào)：經(jīng)領(lǐng)人簽名領(lǐng)取依據(jù)及領(lǐng)取數(shù)量發(fā)出時(shí)間收回時(shí)間FM-XZ-025 REV:1.0 記錄： 審核：?jiǎn)T工違紀(jì)記錄表年 月 日期姓名部門(mén)違紀(jì)事項(xiàng)備注FM-XZ-026D REV:1.0 保安員： 行政主管： 來(lái)訪(fǎng)登記單來(lái)訪(fǎng)回執(zhí)單年 月 日年 月 日單位： 來(lái)訪(fǎng)人姓名： 姓名： 事由： 事由： 被訪(fǎng)人簽名： 被訪(fǎng)人姓名： 入： 時(shí) 分出： 時(shí) 分FM-XZ-027 REV:1.0 FM-XZ-027 REV:1.0員 工 離 職 交 接 表

10、年 月 日姓名部門(mén)入職時(shí)間勞動(dòng)合同期限您已獲準(zhǔn)于 年 月 日離職，請(qǐng)向 交接工作，并依下列項(xiàng)目辦理離職手續(xù)。經(jīng)辦部門(mén)應(yīng)辦事項(xiàng)經(jīng)辦簽名負(fù)責(zé)人簽名所在部門(mén)1、經(jīng)辦工作交接清楚 是 否2、資料、文件交接 是 否3、繳回全部鑰匙 是 否4、其它 是 否行政部1、繳回個(gè)人領(lǐng)用文具 是 否2、繳回物品、資產(chǎn)（車(chē)輛、電腦、U盤(pán)、風(fēng)扇、計(jì)算器、其他辦公用品等） 是 否3、繳識(shí)別卡、廠(chǎng)服 是 否4、其它 是 否信息中心1、電腦完好 是 否財(cái)務(wù)部1、無(wú)欠款 是 否2、無(wú)財(cái)物未清事項(xiàng) 是 否3、薪資/補(bǔ)償金：計(jì) 元人力資源部1、無(wú)培訓(xùn)賠償 是 否2、有離職審批 是 否備注：FM-XZ-082 REV：1.0工業(yè)安全

11、（或工傷）事故報(bào)告申請(qǐng)單發(fā)生場(chǎng)所發(fā)生日期事故類(lèi)別消防安全 失竊事故工傷事故 交通事故其它事故經(jīng)過(guò)（事故發(fā)生與損失情況簡(jiǎn)述）報(bào)告人：事故處理方案（事故處置方法與途徑及周邊作業(yè)條件、物料（不良品處理）事故損失評(píng)價(jià)損 失 金 額評(píng)估批示欄：材料費(fèi)工資損失經(jīng) 費(fèi)工傷費(fèi)用總金額：總經(jīng)理審 核承 辦預(yù)防措施效 果 追 蹤 確 認(rèn)FM-XZ-030 REV:1.0工業(yè)安全（或事故）整改通知單你部門(mén) 存在下列安全或事故隱患，必須按本通知認(rèn)真組織整改，并確保今后不再出現(xiàn)類(lèi)似的缺失或事故，第 次通知。（預(yù)定整改期限 年 月 日），通知NO 。序 號(hào)安全或事故問(wèn)題、整改要求整改措施改善成效核準(zhǔn) 已改善 結(jié)案 未改善

12、 NO 審核制定FM-XZ-031 REV:1.07S檢查記錄表： 檢查日期： 年 月 日責(zé)任單位檢 查 缺 點(diǎn)FM-XZ-032 REV:1.0 溫馨提示：若表格位置有限，可續(xù)記于反面！ 檢查人： “7S”競(jìng)賽檢查結(jié)果公布表 年 月 日被檢查單位現(xiàn)場(chǎng)檢查不合格項(xiàng)整改措施FM-XZ-033 REV：1.0安全設(shè)施檢查記錄表設(shè)施名稱(chēng)檢查結(jié)果檢查結(jié)果（異常處理）意見(jiàn)確認(rèn)合格否檢查項(xiàng)目FM-XZ-034 REV:1.0文件/資料復(fù)印登記表日期文件/資料主題內(nèi)容經(jīng)辦人FM-XZ-036 REV:1.0 記錄人：外來(lái)文件一覽表序號(hào)文件名稱(chēng)編號(hào)文件來(lái)源接收日期備注FM-XZ-035 REV：1.0小 車(chē)

13、工 作 單年 月 日 申請(qǐng)用車(chē)部門(mén)用 車(chē) 人車(chē)號(hào)派車(chē)人住 何 地工作任務(wù)司機(jī)FM-XZ-037 REV1.0：*小 車(chē) 工 作 單年 月 日 申請(qǐng)用車(chē)部門(mén)用 車(chē) 人車(chē)號(hào)派車(chē)人住 何 地工作任務(wù)司機(jī)出廠(chǎng)時(shí)間回廠(chǎng)時(shí)間行駛公里數(shù)出廠(chǎng)里程表數(shù)回廠(chǎng)里程表數(shù)加班工作小時(shí)路橋費(fèi)1￥：2￥：3￥：4￥：5￥：6￥：其它住宿費(fèi)餐費(fèi)其它費(fèi)用總計(jì)備注：FM-XZ-037 REV:1.0表單印制說(shuō)明：1、紙質(zhì)同舊表單（白紙黑字）2、虛線(xiàn)下的表單用紙面積同“報(bào)銷(xiāo)單”一樣（紙長(zhǎng)210×紙高120）3、屬單聯(lián)單4、虛線(xiàn)處需打小孔，以便易于撕裂。5、表格內(nèi)容依上范表1：1印制特定人員資格審查表年 月 日 ：姓 名性

14、 別出生年月學(xué) 歷入廠(chǎng)時(shí)間應(yīng)聘崗位（職務(wù)）原崗位擬調(diào)崗位資格證書(shū)信息資格證名稱(chēng)證書(shū)號(hào)碼證書(shū)頒發(fā)日期培訓(xùn)資歷經(jīng)驗(yàn)資格審查評(píng)定部門(mén)主管簽名： 日期： 部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名： 日期： 行政部簽名： 日期： 總經(jīng)理簽名： 日期： FM-XZ-064 REV:1.0公共設(shè)施異常處理單年 月 日公共設(shè)施名稱(chēng)使 有 部 門(mén)使 用 人設(shè)施異常狀況（使用人填寫(xiě)）處理結(jié)果（維修人員填寫(xiě)）處理費(fèi)用部門(mén)主管分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理FM-XZ-040D REV：1.0事 故 報(bào) 告 單 年 月 日事故名稱(chēng)發(fā)生時(shí)間所在班組事故發(fā)生經(jīng)過(guò)及后果：報(bào)告人班（科）長(zhǎng)簽字事故分析及處理意見(jiàn)：參加分析人員簽字：審核人意見(jiàn)：核準(zhǔn)人意見(jiàn)：備注事故是指

15、生產(chǎn)、設(shè)備或人身事故；此表由行政部保管；發(fā)生事故時(shí)，所在部門(mén)應(yīng)向行政聞?lì)I(lǐng)取此表進(jìn)行填寫(xiě)，并交行政部處理；此表不夠可另附頁(yè)填寫(xiě)。FM-XZ-042 REV:1.0可回收/危險(xiǎn)廢物處理登記表年月日名稱(chēng)數(shù)量產(chǎn)生部門(mén)經(jīng)手人合 計(jì)FM-XZ-076DREV：1.0事故整改對(duì)策表整改項(xiàng)目整改措施責(zé)任完成時(shí)間事故發(fā)生原因：檢查結(jié)果：檢查人： 日 期： FM-XZ-043 REV:1.0 核準(zhǔn)： 審核： 制表：面 試 記 錄 表姓 名應(yīng)聘部門(mén)/崗位初 試 評(píng) 價(jià) 記 錄（在適當(dāng)之格內(nèi)打“”，無(wú)法判斷則免打。）評(píng)分項(xiàng)目配 分5分4分3分2分1分儀容、禮貌、精神、態(tài)度、衣著 極佳 佳 平實(shí) 略差 極差體格、健康 健康 一般 尚可 略差 極差領(lǐng)悟、反應(yīng) 特強(qiáng) 優(yōu)秀 一般 稍慢 極差對(duì)其工作各方面有關(guān)事項(xiàng)之了解 充分了解 很了解 尚了解 部分了解 極少了解所具經(jīng)歷與公司配合的程度 極配合 配合 尚配合 未盡配合 不配合前來(lái)本公司服務(wù)的意志 極強(qiáng) 強(qiáng) 尚可 稍弱 很弱英文程度 很好 好 一般 略差 很