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1、化妝品公司稱量室主管崗位說明書崗位名稱稱量室主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)制造科主管工資等級(jí)直接下級(jí)稱量工薪酬類型所轄人員3崗位分析日期*年7月28日本職:全面主持每日所負(fù)責(zé)稱量室的稱量工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:確保每日稱量工作順利進(jìn)行工作時(shí)間百分比:60%工作負(fù)責(zé)每日工作開始前的人員調(diào)整職任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查,確保稱量工作、并填寫巡回檢查記錄責(zé)次日工作的人員安排次日生產(chǎn)準(zhǔn)備情況的確認(rèn)檢查晚禮的實(shí)施情況負(fù)責(zé)稱量過程中異常情況的報(bào)告職:負(fù)責(zé)稱量現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理工作時(shí)間百分比:20%職責(zé)表述責(zé)工作 任務(wù)每日安排打掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“ 5S ”實(shí)施、檢查職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)稱量記錄及文件管

2、理工作工作時(shí)間百分比:20%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)稱量記錄的確認(rèn)電腦系統(tǒng)中實(shí)際作業(yè)登錄、工數(shù)統(tǒng)計(jì)、填寫工數(shù)統(tǒng)計(jì)表ISO事務(wù)(文件的管理)、聯(lián)絡(luò)書的保管、工程管理標(biāo)準(zhǔn)書職 責(zé) 四職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力:權(quán)限一:現(xiàn)場(chǎng)工作人員的調(diào)動(dòng)決定權(quán)權(quán)限二:現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況和晚禮的監(jiān)督檢查權(quán)、命令整改權(quán)權(quán)限三:對(duì)相關(guān)工作的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門:制造科、生產(chǎn)技術(shù)管理部(設(shè)備科、生產(chǎn)計(jì)劃管理科) 其他相關(guān)部門:生產(chǎn)技術(shù)管理部(檢查科、技術(shù)科);生產(chǎn)部(生產(chǎn)科)外部協(xié)調(diào)關(guān)系無所需記錄文檔: 培訓(xùn)記錄、年度工作總結(jié)報(bào)告、ISO相關(guān)的文件、生產(chǎn)月報(bào)、稱量現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查記錄任職資格:教育水平高中及以上專業(yè)不限經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2年知識(shí)熟悉現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理知識(shí)、了解ISO9002、ISO14001體系標(biāo)準(zhǔn)、技能技巧辦公軟件、寫作水平、人際溝通及協(xié)調(diào)技能、基本管理技能培訓(xùn)經(jīng)歷崗位培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、事物處理流程及改善培訓(xùn)工作條件及其它使用

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