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文檔簡介

1、化妝品公司稱量室主管崗位說明書崗位名稱稱量室主管崗位編號所在部門生產部崗位定員直接上級制造科主管工資等級直接下級稱量工薪酬類型所轄人員3崗位分析日期*年7月28日本職：全面主持每日所負責稱量室的稱量工作職責與工作任務職責表述:確保每日稱量工作順利進行工作時間百分比：60%工作負責每日工作開始前的人員調整職任務現場巡回檢查，確保稱量工作、并填寫巡回檢查記錄責次日工作的人員安排次日生產準備情況的確認檢查晚禮的實施情況負責稱量過程中異常情況的報告職:負責稱量現場環(huán)境管理工作時間百分比：20%職責表述責工作 任務每日安排打掃現場衛(wèi)生負責生產現場的“ 5S ”實施、檢查職責職責表述：負責稱量記錄及文件管

2、理工作工作時間百分比：20%工作 任務負責稱量記錄的確認電腦系統(tǒng)中實際作業(yè)登錄、工數統(tǒng)計、填寫工數統(tǒng)計表ISO事務（文件的管理）、聯絡書的保管、工程管理標準書職 責 四職責表述：完成領導交辦的其他工作權力：權限一：現場工作人員的調動決定權權限二：現場生產情況和晚禮的監(jiān)督檢查權、命令整改權權限三：對相關工作的建議權工作協作關系：內部協調關系有密切的協調關系的部門：制造科、生產技術管理部（設備科、生產計劃管理科） 其他相關部門：生產技術管理部（檢查科、技術科）；生產部（生產科）外部協調關系無所需記錄文檔： 培訓記錄、年度工作總結報告、ISO相關的文件、生產月報、稱量現場巡回檢查記錄任職資格：教育水平高中及以上專業(yè)不限經驗現場生產管理經驗 2年知識熟悉現場生產管理知識、了解ISO9002、ISO14001體系標準、技能技巧辦公軟件、寫作水平、人際溝通及協調技能、基本管理技能培訓經歷崗位培訓、質量管理培訓、事物處理流程及改善培訓工作條件及其它使用

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