關鍵崗位任務績效考核指標

1、關鍵崗位任務績效考核指標公司副總經理（市場/工程）任務績效考核指標用衣序號指標名稱權重目標實際得分備注1公司經濟附加值40%9線路與設備業(yè)務項 目管埋體系建設20%3工程優(yōu)良率10%4線路與設備業(yè)務安 全作業(yè)5%超過目標則得0分5線路與設備業(yè)務市 場體系建設25%公司副總經埋（移動事業(yè)部/國際部/技術部任務績效考核指標用農序號指標名稱權重目標實際得分1公司經濟附加值40%9移動業(yè)務増長率20%3涉外項目銷售額10%4移動業(yè)務與國際業(yè) 務安全作業(yè)5%0分超過目標則得5移動業(yè)務與國際業(yè) 務市場體系建設% 25公司財務總監(jiān)（計劃財務部/證券（投資）部）任務績效考核指標用衣序號指標名稱權重目標實際得分

2、備注1公司經濟附加值40%9財務控制體系的建設15%3財務為公司創(chuàng)造的價值15%4新項目的培育15%5投資收益15%公司螢事會秘書任務績效（人力資源部、辦公室考核指標用衣序號指標名稱權重目標實際得分1經濟附加值40%9協助公司規(guī)范運作15%3公司對外信息的披 露15%4公司企業(yè)文化建設 與員工滿意程度15%5公司人力資源體系 的建設15%公司辦公室主任任務績效考核指標用衣序號指標名稱權重目標實際得分1協助公司領導的工作20%9安扌IF落實公司有關重 要工作20%3公司的對外公關20%4后勤支持20%5部門費用20%公司人力資源部經理任務績效考核指標用衣序號指標名稱權重目標實際得分備注1招聘成果

3、評價20%9培訓成果評價20%3績效考核休系建設20%4員工滿意度20%5部門費用20%公司計劃財務部部長任務績效考核指標用衣.序號指標名稱權重目標實際得分備注1會計核算的準確性 與及時性20%9財務分析的系統與 實用20%3預算管埋與費用監(jiān) 督的效果20%4合法減免稅額20%5部門費用20%公司證券（投資）部部長任務績效考核指標用衣序號指標名稱權重目標實際得分1協助公司的規(guī)范運作20%9公司信息披露的規(guī)范20%3公司新項目的儲備15%4投資回報率20%5法律稽核體系的建設 和成效15%6部門費用10%公司技術部部長任務績效考核指標用農序號指標名稱權重目標實際得分備注1技術成果的吸收轉 化25

4、%9質量管埋體系的建 設和持續(xù)改進25%3公司信息化建設25%4部門費用25%公司市場部部長任務績效考核指標用衣 備注得分實際目標權重扌斤標名稱序號.1銷售額70%9非線路收入占總收入的比重10%3新業(yè)務的開發(fā)5%4市場開發(fā)體系的建 設5%5費用10%公司工程部部長任務績效考核指標用農序號指標名稱權重目標實際得分1完成的工程合同總 額30%9工程優(yōu)良率10%3回款率20%4項目管埋體系的建 設20%5重大安全爭故10%0分超過目標得公司國際部部長任務績效考核指標用衣序號指標名稱權重目標實際得分備注1涉外項目銷售額60%9勞務輸出收入20%3國際市場開發(fā)體系 的建設10%4市場開發(fā)費用10%公司移動事業(yè)部部長任務績效考核指標用農序號指標名稱權重目標實際得分備注1移