財務(wù)工作總結(jié)

1、區(qū)域財務(wù)工作總結(jié)2017年成立公司中西亞區(qū)域以來，區(qū)域財務(wù)部門的工作緊緊圍繞中西亞區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，根據(jù)公司提出的今年工作重點和區(qū)域財務(wù)工作計劃展開工作。在區(qū)域經(jīng)營層的正確領(lǐng)導和各部門的通力配合下，以成本管理和資金管理為重點，以務(wù)實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動了財務(wù)管理在區(qū)域化管理中的核心作用。 為使財務(wù)工作進一步得到提高，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。一、落實國際公司開展的“財務(wù)管理年”系列活動根據(jù)國際公司開展的“財務(wù)管理年”系列活動的文件要求，加快區(qū)域財務(wù)標準化、規(guī)范化、精細化管理，提升中西亞區(qū)域的財務(wù)管理水平，財務(wù)部門根據(jù)“財務(wù)管理年”實施細則，在財務(wù)基礎(chǔ)業(yè)

2、務(wù)、財務(wù)匯辦、財產(chǎn)清查、項目季度績效考核、季度經(jīng)營分析匯辦、項目成本稽核、制度匯編修訂、稅務(wù)策劃、人員招聘培訓、年度預(yù)算編制、職稱考取獎勵、會計檔案整理、評優(yōu)評先等業(yè)務(wù)版塊中存在的不足采取了針對性的整改活動，努力提升各項業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，為財務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。存在的問題：在財務(wù)管理年活動中，雖然對區(qū)域財務(wù)部門的業(yè)務(wù)水平有所提升，但也存在僅限經(jīng)營層和各核心經(jīng)營部門參與，在整個下年度通過今后的財務(wù)管理工作將已總結(jié)的好的經(jīng)驗向各所屬片區(qū)和項目部進行延伸，提升各項目部的運營能力。二、配合公司審計監(jiān)察部和集團公司審計部的審計工作。今年5月國際公司審計監(jiān)察部對 XX片

3、區(qū)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)以及對歷年審 計問題整改情況進行檢查和審計工作。11月集團審計部對XX片區(qū) 2016-2017 年度經(jīng)濟效益情況進行審計。財務(wù)部門提供了相關(guān)資料，積極配合審計工作，本著審計就是學習的態(tài)度，根據(jù)審計要求虛心聽取意見， 針對具體業(yè)務(wù)積極進行整改和規(guī)范，加強財務(wù)工作中防護措施，消滅隱患。存在的問題：在歷年審計問題整改中存在由于人員調(diào)動相關(guān)責任人無法追溯整改情況不徹底的狀況。針對這種情況財務(wù)部門將吸取經(jīng)營教訓，在今后的工作中嚴格把關(guān)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，避免此類情況發(fā)生。三、自查自糾工作今年 8 月根據(jù)集團公司和公司的文件要求，以財務(wù)部門為主，組織片區(qū)所有財務(wù)人員針對從2013年以來的會計核算基礎(chǔ)

4、工作規(guī)范、資金管控、財務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行等情況進行自查自糾。通過此次自查自糾整改工作，財務(wù)部結(jié)合辦事處自身的實際財務(wù)管理情況及時修訂和完善財務(wù)會計流程體系，建立財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長效機制。對存在的問題進行深刻剖析和反思，并進行認真整改，進一步提高財務(wù)會計管理工作。存在的問題：對公司的各項規(guī)章制度及文件學習不夠細致，理解不足。今后我們將不斷學習有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，加強與公司財務(wù)部門和審計部門的聯(lián)系，不斷提高依法規(guī)范工作的水平。四、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作。從 2017 年開始財務(wù)人員收歸到辦事處進行集中辦公，使辦事處和各項目財務(wù)人員可以面對面交流，便于項目和辦事處財務(wù)無障礙溝通。雖然

5、財務(wù)人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合公司財務(wù)部及片區(qū)經(jīng)營、物裝等相關(guān)部門，做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務(wù)資料工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對財務(wù)部的要求。財務(wù)人員對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從財務(wù)資料的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行。存在的問題是：在財務(wù)內(nèi)部的自查和審核中，

6、發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴謹，處理業(yè)務(wù)時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務(wù)準確無誤。五、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的監(jiān)督管理。今年試點了財務(wù)、經(jīng)營、 設(shè)備材料等部門聯(lián)動工作會辦，突出 “什 會辦范圍明確、會辦事項明確、責任主體明確、落實措施明確、工作標準明確、完成時限明確等六個明確，對于項目的工作目標，強化工 作責任，提高工作成效，推動工作落實起到了積極作用。通過部門聯(lián) 動會辦為區(qū)域辦事處加強項目部的管理、提高企業(yè)效益提供及時有效信息。 希望辦事處主要領(lǐng)導要對會辦事項親自督查、指導， 掌握情況，跟蹤落實。六、加強資金管理，認

7、真做好月度、季度資金計劃，積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?。今年XX項目進行施工，XX項目等進入缺陷期維護，XX項目中標 開工，XX辦事處XX中標開工，格魯吉亞辦事處進行市場投標工作等， 日常費用的增加，造成資金總量需求增加。XX辦事處在XX項目和XX 項目進行初驗工作完成后，收回鄉(xiāng)村道路項目50崛保金XX萬人民幣和XX項目50崛保金XX萬人民幣之后，通過銀行開立質(zhì)保金保函 的方式，在缺陷責任期之前收回了 XX項目剩余質(zhì)保金XX萬人民幣和 XX項目剩余的50崛保金XX萬人民幣。打破了固有的操作模式，積 極探索，加快資金回籠，有效緩解了片區(qū)資金壓力，降低了片區(qū)的運 營成本。七、加強與稅務(wù)部門的溝

8、通。在應(yīng)對稅務(wù)部門稽查中，區(qū)域各辦事處都進行了積極的探索 XX辦事處針對以前年度稅務(wù)檢查的被動狀況，2017 年聘請了具有專業(yè)知識，經(jīng)驗豐富的外方外賬總會，進行財務(wù)外聯(lián)和稅務(wù)對接工作，并將XX辦事處轉(zhuǎn)為增值稅納稅客戶。由于XX辦事處項目基本為免稅項目，對于不予免除的塔工個稅社保，XX 辦事處與稅務(wù)部門積極溝通進行申報， 對于免稅文件中產(chǎn)生的歧義問題，通過寫信給塔國議會要求進行解釋等方式，順利通過了稅務(wù)稽查。XX辦事處在2017年4月注冊成功以后，通過開立銀行賬戶，與當?shù)貢嫀熓聞?wù)所進行咨詢，聘請外賬會計將辦事處變更為增值稅納稅客戶，將房屋租賃等合同變更為 XX辦事處，在當?shù)乩U納部分個稅等方式。

9、樹立了稅務(wù)風險防范意識，提前開展稅務(wù)籌劃，為辦事處的健康發(fā)展打下了基礎(chǔ)。由于對稅務(wù)的提前籌劃，現(xiàn)格辦人員的在格居住證已有前期審批的半年期限變?yōu)? 年期限， 節(jié)省了格辦人員的簽證費用和居住證申辦費用。八、認真做好年報工作。年終報表是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行帳務(wù)清點，盤點辦事處和各項目部經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標。同時需向公司和外審提供審計資料。在歲末年初的這個月里，財務(wù)部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順利完成年終報表工作。本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括辦事處及各項目部經(jīng)營狀況、資產(chǎn)清查情況、債權(quán)債務(wù); 經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況、費用開支情況。為

10、本年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)區(qū)域領(lǐng)導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。九、團隊建設(shè)本年度財務(wù)部門內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后， 仍然有序、順利地開展工作，保證了財務(wù)部的營運正常。存在的問題：財務(wù)人員還存在財務(wù)知識、稅務(wù)知識欠缺等問題。部分財務(wù)人員在工作中責任心不強，工作態(tài)度不端正，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等工作作風。2018年度財務(wù)工作將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。專業(yè)知識方面：加強學習稅務(wù)知識、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何進行財務(wù)外聯(lián)交流技巧等，充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面：加強管理軟件使用，加強資金使用管理。爭取做到實時監(jiān)控財務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財務(wù)部門歡迎各位領(lǐng)導同事對財務(wù)工作中的不足批評指正。通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。今年財務(wù)