辦公室主任XX年述職述廉報告

1、辦公室主任XX年述職述廉報告這幾年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位弟兄姐妹的幫助 下，為了一個共同的目標(biāo)， 朝夕相處， 共商共議， 從情感上， 是你們激發(fā)了我的事業(yè)心，讓我領(lǐng)悟：在家有好父母，上學(xué) 有好老師，工作有好領(lǐng)導(dǎo)、好戰(zhàn)友的感覺，讓我從中收獲了 不少情感友誼，收獲了不少心智處世的提升，收獲了身體心 靈的健康，更收獲了一段至為寶貴的美好回憶。 。以下 是辦公室主任XX年述職述廉報告，歡迎閱讀參考。 辦公室主任 XX 年述職述廉報告 今天會議的主題是述職 述廉，可我個人的職，沒什么好述的了，只是按照崗位職責(zé) 做了點(diǎn)具體的工作而言。 但看看聽聽大家常說的德、 能、勤、 績、廉、健，我也頗感深意。德

2、、能、勤、績、廉、健的位次： “德”是核心。即政治思想品德是核心，德的位次處在 “首要”位置?！澳堋笔潜绢I(lǐng)，能的位次處在“重要”位置 ;“勤”是態(tài)度，是對本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度。勤 是不可缺少的必要條件，勤的位次處在“必要”位置 ;績是成果， 是考核的重點(diǎn)， 績的位次處在 “重點(diǎn)” 位置， 或者說處在“落腳點(diǎn)”位置 ;“廉”是操守，是開展工作的人格保障 ;健”的位次處于精神層面， 貫穿于 “德、 能、勤、績、廉”的整體之中“ 德、能、勤、績、廉、健”六個方面有著密切的關(guān) 系，六者之間的關(guān)系是：德是統(tǒng)帥、能是將領(lǐng)、勤是士兵、 績是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風(fēng)、有德、有 能、有勤、再

3、加廉，一般說來，就能創(chuàng)造績?？儯绕涫枪?作成績，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造 客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果。德、能、勤、績、廉、 健缺一不可，這就是德、能、勤、績、廉、健的關(guān)系。綜上所述，對于我們每位員工來說，了解一下德、能、 勤、績的內(nèi)涵都是必要的。這樣一來，將會有利于我們每位 員工個人的發(fā)展，同時，時時刻刻以單位發(fā)展為己任，銳意 創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，取得更大的成績。時間過得真快，回顧過去，對自己所從事的工作加以梳 理、盤點(diǎn)和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理 性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同仁相助的極好機(jī)會。我，自 1986 年 6 月進(jìn)本單位工作以來，在供電所從事

4、過抄表、收費(fèi)，出納、會計、調(diào)度、外線施工架線，線損計 量管理，辦公室主任、供電所支部書記工作，XX年9月被抽調(diào)代表習(xí)水縣電力局到習(xí)水縣小白塘電站工程實(shí)施工程管 理（正所級待遇）至XX年3月回習(xí)水縣電力局被派遣到紫金 公司任辦公室主任 （ 享受正所級待遇 ） 至今。悉數(shù)過去的工作， 有過成功，不乏失敗，暢享快樂，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋 惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余，最值得贊賞和榮幸的 就是領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我多年來不懈的引導(dǎo)和寬容。古語道： 受人滴水之恩，理當(dāng)涌泉相報。現(xiàn)在我就先借此機(jī)會向各位 領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，表示我最衷心的感謝：謝謝大家 ! 下面我還 是就 XX 年至今所從事的工作向諸位陳述，

5、恭請領(lǐng)導(dǎo)、同行 們指正。紫金公司辦公室主任，它的崗位職責(zé)主要是：負(fù)責(zé)辦公 室的全面工作 ;負(fù)責(zé)單位 （考勤）的計生、綜治、黨務(wù)工作 ; 負(fù) 責(zé)單位的宣傳、 文書起草、 信息傳遞、 上傳下達(dá)、 綜合協(xié)調(diào)、 后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織 實(shí)施等各項工作。辦公室是一個綜合職能部門，在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手， 樹立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面肩負(fù)著重要責(zé)任。 從工作職能來看，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手” ，肩負(fù)著參與 決策、管理事務(wù)、督查落實(shí)、平衡左右的重要職能。從信息 收集、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓 接待、勞資管理、車輛調(diào)度、臨工入保、工傷管理等行政工 作，

6、無一不蘊(yùn)含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效 率。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面” ，辦公 室工作能否牢固樹立“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)單位、服務(wù)基層”的 思想，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到整個單位能否有 序高效地運(yùn)行和具有良好的精神風(fēng)貌。因此，辦公室在單位 工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應(yīng)該發(fā)揮好參與政務(wù)、 處理事務(wù)、搞好服務(wù)、管理內(nèi)務(wù)的作用。而辦公室主任作為 辦公室的首腦，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關(guān) 系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足 輕重。為此：（ 一 ） 科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作。公司辦公室承擔(dān)著 黨務(wù)、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更

7、換辦理， 宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理，后 勤事務(wù)等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通 的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣 碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我都根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行合理分 工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工 作井然有序。（ 二 ） 搞好綜合協(xié)調(diào)，確保單位政令暢通。及時傳達(dá)貫徹 領(lǐng)導(dǎo)班子的決策，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位的 實(shí)際，做出切實(shí)可行的實(shí)施方案并認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。加強(qiáng) 督辦檢查， 圍繞單位的工作重點(diǎn)， 通過跟蹤督查、 重點(diǎn)推進(jìn)、 及時反饋等手段，促進(jìn)單位各項決策的落實(shí)。深入實(shí)際，在 工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原

8、因，研究找出解決問題的對策 和方法。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的 溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保 單位以工作為中心， 各方面通力合作， 默契配合， 步調(diào)一致， 共同完成上級和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)（ 三 ） 當(dāng)好參謀助手，服務(wù)單位決策。及時準(zhǔn)確地掌握單 位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息， 注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對各種情況進(jìn)行科學(xué) 地分析和判斷， 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。 對外廣泛宣傳， 提高公司的知名度，樹立公司的良好形象。（ 四 ） 加強(qiáng)個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮 而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有

9、較強(qiáng)的工作 能力和工作藝術(shù)。我不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，堅決服從組織安 排，言行與公司保持高度一致，強(qiáng)化大局意識、服務(wù)意識、 責(zé)任意識。認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研，不斷提高個人的 文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實(shí)能力、管理能力。自 覺講學(xué)習(xí)、 講正氣、講紀(jì)律，顧全大局， 維護(hù)單位班子團(tuán)結(jié)， 維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象， 調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性， 創(chuàng)造性， 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力 爭在服務(wù)中彰顯實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓 力，在與人交往中凝聚合力?？傊?，這幾年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位弟兄姐妹 的幫助下，為了一個共同的目標(biāo)，朝夕相處，共商共議，從 情感上，是你們

10、激發(fā)了我的事業(yè)心，讓我領(lǐng)悟：在家有好父 母，上學(xué)有好老師，工作有好領(lǐng)導(dǎo)、好戰(zhàn)友的感覺，讓我從 中收獲了不少情感友誼，收獲了不少心智處世的提升，收獲 了身體心靈的健康，更收獲了一段至為寶貴的美好回 憶。存在的問題及今后的努力方向第一、辦公室的工作，我們每個同志都是邊干邊摸索， 以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分 到位。第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司發(fā)展的要求。在今后的工作中，我將不懈努力，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作 水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量，我 想我們辦公室的每位人員都應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。第二， 本著實(shí)事求是的原則， 做到上傳下達(dá)、 下情上報 ; 真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，自我約 束，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷 改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力，服務(wù)水平，遵守公司內(nèi) 部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力 爭取得更大的工作成績。第四、 “空談?wù)`國，實(shí)干興邦，事雖小，不為不成” 。 我將繼續(xù)秉承，南網(wǎng)文化：上下同欲，快樂工作 ! 想盡一切 辦法去完成好每一項工作任務(wù)，竭盡努力為公司推行各項工 作“管理制度化， 制度流程化， 流程表單化， 表單信息化 而忘我工作。第五、