車輛安全管理制度--樣本

1、車輛安全管理制度第一章 總則1、目的：為加強公司車輛交通安全管理，落實“安全第一、預防為 主”的工作方針，依據(jù)道路交通法，以及地方政府相關法規(guī)政策，結 合車輛安全管理的實際情況，制定本辦法。2、本辦法中所指車輛包括：公務車、商品車（含試乘試駕車）、租賃車、工作（工具）車等所有權屬公司的車輛，以及用于公司工作所 有權不屬公司的車輛。3 、 適用范圍：公司所屬各部門及全體員工。第二章 組織管理1、車輛安全管理實行所屬使用部門和所屬使用個人責任制管理。車輛使用的個人必須簽訂車輛安全管理責任書 。2 管理職責區(qū)分2.1 公司辦公室：1 ） 負責公司車輛的計劃申報、調(diào)配、維修費用審核、證照及路橋 費、年

2、審年檢和登記統(tǒng)計。2 ） 負責單位車輛及個人車輛使用單位 / 使用人（責任人）車輛安 全管理責任書的簽訂。3 ） 組織對車輛交通事故、 案件的調(diào)查處理或協(xié)助交警部門的調(diào)查處理。4 ） 定期或不定期地對各使用部門、使用個人的車輛管理和使用情況，車輛的技術性能安全狀況及車輛安全管理制度落實情況進行指 導、監(jiān)督、檢查。5 ) 及時參與或協(xié)調(diào)公司車輛跨單位、使用人的車輛交接工作車 輛交接清單)。6 ) 負責組織車輛安全的宣傳教育，提高全體員工遵紀守法意識和交通安全的自覺性，落實車輛安全管理責任制。7 ) 建立、完善車輛管理制度和車輛安全管理資料檔案。2.2 、各部門負責人：1 ) 負責對本部門或個人所

3、管理、 所使用的車輛的安全管理工作的 具體落實，做好本部門車輛安全管理制度的貫徹執(zhí)行。2) 嚴格按照車輛安全管理制度、 規(guī)定對所屬車輛進行定認定車定 位管理。3 ) 對車輛的管理和使用進行日常性監(jiān)督檢查，每月定期、節(jié)假日 以及重大活動必須進行車輛安全管理檢查。 落實執(zhí)行“三包一處理”， 即包員工的安全教育、包安全檢查、包不出或少出違章事故 。發(fā)現(xiàn) 問題或出現(xiàn)事故， 應及時采取措施進行糾正或處理， 以減少或避免損 失。4 )安排專人做好本部門車輛的使用登記、 統(tǒng) 計或審驗等管理工作。5 )負責對本公司車輛交通違章和一般交通事故的處理，協(xié)助配合 交管部門或公司對本部門重大車輛交通事故的處理。6 )

4、配合做好交管部門和相關職能部門對本公司進行的安全監(jiān)督檢 查和驗收工作以及其他安全評比等活動。7 ）做好車輛安全例行檢查記錄。包括檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā) 現(xiàn)的問題及處理情況等，檢查情況有檢查人員和車輛負責人簽字。8 ）做好車輛安全宣傳教育工作，抓好專職司機和員工的安全培訓及 職業(yè)道德教育， 加強司機隊伍的管理。 必要時可以對有駕駛證的員 工集中培訓學習。第三章 車輛管理具體規(guī)定1、 公司辦公室應對公司所有車輛的使用管理情況，進行造冊登記、 統(tǒng)計備案；申請（批復）單、車輛交接清單、車輛管理安全責任書必 須齊全，并統(tǒng)一制作、下發(fā)，進行規(guī)范管理。2、公司車輛實行“定人定車”制，當公司/ 部門或 2

5、 人（含以上）需共用一輛車時，應指定一名車長，實施車長責任制。3、實行內(nèi)部準駕制度。由各部門主管協(xié)助辦公室負責審核。禁止沒 有通過審核的員工駕駛公司車輛。4、準駕人員（含租賃專職司機）應與本公司本部門簽訂交通安全 管理責任書，并自覺遵守規(guī)章制度，服從安全管理。5、各車輛管理和使用部門應建立健全車輛使用、行駛、維修記錄， 因無行駛記錄或管理責任不落實等原因造成責任處罰難以追溯的， 其 責任由車長或部門 / 公司責任人承擔。6、準駕車輛的員工應自覺愛護車輛，并負責車輛的日常維護保養(yǎng)。 辦公室每季度定期對各部門進行車輛安全性能及交通安全制度落實 情況的監(jiān)督檢查。7、長途（ 800 公里以上）出車或到

6、山區(qū)危險地帶出車，原則上應配 2 名司機同行并指定一人負責，避免疲勞駕駛，防止發(fā)生事故。8、堅持公車公用的原則，嚴禁將公司車輛轉借或租借他人、其他部 門或外單位使用。 特殊情況需要必須請示部門、 公司主管領導或公司 總經(jīng)理同意后， 辦理或補辦相關手續(xù)方可轉借， 使用結束后應及時檢 查收回。9、公司所屬車輛應由相關責任人員妥善保管使用，由于保管或使用不當發(fā)生丟失或損壞等責任事故造成經(jīng)濟損失的，按有關條款處理。10、公司車輛要在車位內(nèi)停放，服從保安指揮，保持道路的暢通。11、嚴禁駕駛員酒后開車、疲勞駕駛等違章行為，如有超速、闖紅燈 等違章罰款情況，其責任由駕駛員自行承擔。12、車輛發(fā)生交通事故時，

7、當事人或單位、部門責任人應立刻向公 司主管部門和公司領導報告，同時，采取緊急救援或處理措施，積極 主動配合交管部門對事故進行現(xiàn)場處理。13 、公司員工的車輛、摩托車和非機動車輛在工作期間和上下班時 間，要注意行車安全，對自己的安全負全部責任。第四章 獎勵與處罰1、 對認真執(zhí)行車輛安全管理制度，無安全責任事故發(fā)生，無交通違 章和扣罰的有關部門及責任人，在年度績效考核時給予適當獎勵。2、 因玩忽職守或瀆職發(fā)生安全事故案件，造成嚴重影響和后果的，由 總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室做出對當事人的行政處罰， 直至追究其法律責 任。3、公司領導或員工違反本辦法相關規(guī)定，視情節(jié)輕重予以批評教育、行政處分直至追究法律責

8、任。4、無公司準駕證等駕駛公司車輛的，應對當事人和“定人定車 “制中規(guī)定的責任人處以 200 元罰款，直接上司承擔管理責任， 同時 也處以 100 元罰款，并從當月工資中扣除。5、未經(jīng)請示批準，擅自駕駛公司車輛辦私事或無證駕駛的，對當事人處以 200 元罰款。造成經(jīng)濟損失的，視情節(jié)輕重處以 500-1000 元 罰款。從當月工資中扣除。6、接到屬地交管部門給公司下達的單位機動車違章處罰通知書 后，由公司辦公室統(tǒng)一登記，并通知車輛所屬部門和負責人，領取 罰單。其處罰金由車輛所屬部門和負責人根據(jù)車輛使用（行駛）記 錄進行責任追溯到個人， 由當事人全部承擔。當事人負責向相關部 門繳納。7、無證駕駛、

9、 酒后駕駛等嚴重違章行為的處罰同前款。此外造成 嚴重影響或經(jīng)濟損失的， 公司將視情節(jié)輕重對當事人或有關責任人 處以行政處分和 500-1000 元罰款。其經(jīng)濟損失，由當事人和責任人 全部承擔。8 、 因私駕駛車輛發(fā)生交通事故的， 其事故責任和經(jīng)濟損失全部由當 事人和個人承擔。 因公駕駛車輛發(fā)生交通事故的， 視事故的性質(zhì)和情 節(jié)輕重對當事責任人處以 500-1000 的罰款，若由于自身原因造成事故 發(fā)生，其后果由其當時責任人全部承擔。9、 車輛發(fā)生交通事故時，立即向交管部門、公司和本部門口頭報告 事故發(fā)生的時間、地點、主要經(jīng)過和現(xiàn)場情況。并協(xié)助當?shù)亟还懿块T 和公司事故調(diào)查處理小組進行處理10、

10、因交通事故引起的工傷，按公司有關規(guī)定或上報公司領導辦公 會議研究決定后辦理。11 、 在工作區(qū)域未按規(guī)定行車、停車或亂停亂放的，對車輛責任人處以 50-100 元罰款。發(fā)生事故造成的經(jīng)濟損失， 由車輛責任人承擔， 并視情節(jié)輕重，對責任人處以 500-1000 元罰款。12 、車輛故障應及時修理，逾期未修理或帶故障行車的，對車輛責 任人處以 100-200 元罰款，造成事故的，按相關條款加重處罰。13 、 所有停放車輛因關閉好門窗，上鎖。由于當事人未能關閉門窗， 上鎖產(chǎn)生的一切損失由當事人承擔。車輛安全責任書為預防和杜絕道路交通違章、重大事故本單位造成重大經(jīng)濟損失和不良影響， 依據(jù)中華人民共和國

11、道路交通安全法條例規(guī)定和股份公司“車輛安全管理實行逐級負責制”要求，同烏與 公司簽定車輛安全任書。具體條款如下：一、車輛安全管理責任（一）我已認真對涇丿|花樣年文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司車輛管理制度、有關管理要求進行了學習，作為車輛管理、駕駛責任人，愿對公司人員和車輛的安全負責。（二）自覺遵守中華人民共和國道路交通安全法及國家有關政策要求，牢固樹立社會和家庭責任感，承擔相應的法律責任。1、車輛安全使用管理（一）自覺維護道路交通秩序?努力踐行國家低碳環(huán)保要求?接受交通執(zhí)法人員和上級領導、安全管理人員的監(jiān)督檢查。（二）服從交通管理人員的指揮、疏導做到行車不違章、停車 不亂放；不酒后駕車、不闖紅燈、不超速行駛。（三）平日嚴格執(zhí)行車輛定期保養(yǎng)制度?不斷學習專業(yè)知識? 提高駕駛技能。（四）遇重大節(jié)假日、大型會議等重要時期，按要求對管理、使用 車輛提前進行專項安全檢查?對車況不良、有事故隱患或不能保證安全的情況，及時向上級反映，并按要求進行維護，決不開“帶病車”出行（五）樹立花樣年員工