安全生產(chǎn)目標責任書(公司與部門之間)(精)

1、安全生產(chǎn)目標責任書（公司與各部門任縣嘉年華乙炔氣廠2012年度安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2012年 度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務科簽訂如下安全生產(chǎn)目標：、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、本部門安全培訓合格率為100%。、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制 度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責 任制在本單位全

2、面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施 ，并自覺接受公 司安全科門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原 則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本部門的安全問題落實情況；在安排本部門工 作任務時，必須安排安全工作內(nèi)容。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6組織本部門積極參與相應的安全檢查。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責 任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導，按照四不放過”的原則參加事故分析會

3、，提 出整改措施和對責任者的處理意見，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對本部門員工進行培訓和新員工上崗教育11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考 核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同 時罰相關負責人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)

4、定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。6發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每 次罰相關負責人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象 ，罰相關責任人50元。對 查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。8、安全管理目全部達標，獎勵500元。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2012年12月31日止。廠長:財務科科長:日期：日期:安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2012年度 安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與供銷科簽訂如下安全生產(chǎn)目標：、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故

5、為零,輕傷人數(shù)為零。2、選擇合格供應商，采購原料合格率100%。3、積極為產(chǎn)品銷售單位提供化學品應急咨詢，提供安全技術說明書和安全標簽 達到100%。4、加強成品庫房管理；安全設施合格率100%。5、本部門安全培訓合格率100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制 度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責 任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公 司安全科門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作

6、放在首位，堅持安全第一的原 則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本部門的安全問題落實情況；在安排本部門工 作任務時，必須安排安全工作內(nèi)容。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6組織本部門積極參與相應的安全檢查。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責 任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導，按照四不放過”的原則參加事故分析會，提 出整改措施和對責任者的處理意見，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對本部門員工進行培訓和新員工上崗教育11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單

7、位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考 核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同 時罰相關負責人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。6發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每 次罰相關負責人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)

8、一起違章現(xiàn)象 ，罰相關責任人50元。對 查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。8、安全管理目全部達標，獎勵500元。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2012年12月31日止。廠長:供銷科科長:日期：日期:安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2012年度 安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與安全科簽訂如下安全生產(chǎn)目標：、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、合理安排生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)過程管理，提高生產(chǎn)安全性能。3、加強設備檢修計劃管理，設備維修（包括相應安全設施合格率達到100%。4、建立健全特種設備檔案，

9、資料齊全完整,特種設備檢測合格率100%。5、事故隱患整改合格率100%。6安全設施完好率100%。7、安全培訓合格率為100%。8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制 度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責 任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公 司安全科門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原 則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本

10、部門的安全問題落實情況；在安排本部門工 作任務時，必須安排安全工作內(nèi)容。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6組織本部門積極參與相應的安全檢查。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責 任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導，按照四不放過”的原則參加事故分析會，提 出整改措施和對責任者的處理意見，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對本部門員工進行培訓和新員工上崗教育11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按

11、照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考 核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同 時罰相關負責人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責 人100元。6發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每 次罰相關負責人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象 ，罰相關責任人50元。對 查出的問題一次未按要求

12、整改的罰金同上，并通報批評。8、安全管理目全部達標，獎勵500元。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2012年12月31日止。廠長:安全科科長:日期：日期:安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2012年度 安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標：、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、合理安排生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)過程管理，提高生產(chǎn)安全性能。3、加強設備檢修計劃管理，設備維修（包括相應安全設施合格率達到100%。4、事故隱患整改合格率100%。5、安全設施完好率100%。6特種作業(yè)人員持證上崗率10

13、0%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制 度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責 任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公 司安全科門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原 則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本部門的安全問題落實情況；在安排本部門工 作任務時，必須安排安全工作內(nèi)容。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6組織本部門積極參與相應的安全檢查。7、以

14、身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責 任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導，按照四不放過”的原則參加事故分析會，提 出整改措施和對責任者的處理意見，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對本部門員工進行培訓和新員工上崗教育11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考 核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。3、

15、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同 時罰相關負責人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責 人100元。6發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每 次罰相關負責人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象 ，罰相關責任人50元。對 查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。8、安全管理目全部達標，獎勵500元。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2012年12月31日止。廠長:生產(chǎn)科科

16、長:日期：日期:安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2012年度 安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與車間簽訂如下安全生產(chǎn)目標：、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零,輕傷事故為零。2、無泄漏、火災及中毒事故。3、事故隱患整改合格率100%。4、安全設施完好率98%。5、關鍵裝置、重點部位檢查到位率 100%。6職工安全培訓合格率達到100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制 度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力

17、支持安全工作。2、保證各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受安全科門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本部門的安全問題落實情況 作任務時，必須安排安全工作內(nèi)容。；在安排本部門工5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6組織本部門積極參與相應的安全檢查。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責 任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導，按照四不放過”的原則參加事故分析會，提 出整改措施和對責任者的

18、處理意見，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對本部門員工進行培訓和新員工上崗教育11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工 作說明書進行考核獎勵；對 于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。 2、每月 接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起

19、罰相關 負責人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、 事后補報的每次罰相關負責人100元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起五、違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問 題一次未按要求整改的罰金同上，并通 報批評。8安全管理目全部達標，獎勵 500元。四、本責任狀一式二份。本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2012年12月31日止。廠長：目標責任人：日期：日期：安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2012年度安全 生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與維修班簽訂如下安全生產(chǎn)目 標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事

20、故為零。2、不發(fā)生鍋爐爆炸事故。3、不發(fā)生電工違規(guī)用電、停電事故，配電設施完好率二、本單100%。4、事故隱患整改合格率100%。5、安全設施完好率98%。6、關鍵裝 置、重點部位檢查到位率100%。7、職工安全培訓合格率達到100%。位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須 模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā) 布與公司安全管理制度相抵觸的指令， 嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位 全面落實，并全力支持安全 工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接 受公司安全科門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工 作放在首位，堅持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本部門的 安全問題落實情況；在安排本部門工作任務時， 必須安排