冶煉廠承包協(xié)議

1、冶煉廠承包協(xié)議冶煉廠承包協(xié)議甲方（發(fā)包方）：乙方（承包方）：為充分發(fā)揮乙方的管理能力，提高其工作的積極性和主動(dòng)性，不斷提高煉鐵廠的生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)共贏。甲方將煉鐵廠2×633m 3 高爐、 1×120m 2、1×126m 2 燒結(jié)、噴煤系統(tǒng)承包給乙方管理，經(jīng)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議：一、承包范圍：整個(gè)高爐、燒結(jié)系統(tǒng)（包括高爐本體系統(tǒng)、高爐上料系統(tǒng)、熱風(fēng)煤氣系統(tǒng)、渣鐵處理系統(tǒng)、風(fēng)機(jī)房、水泵房、環(huán)保除塵系統(tǒng)、機(jī)修、電氣自動(dòng)化系統(tǒng)；燒結(jié)配料、混料、燒結(jié)機(jī)、帶冷、篩分間、成品及返料、環(huán)保除塵、風(fēng)機(jī)房、水泵房、電氣、機(jī)修；動(dòng)力鍋爐、發(fā)電系統(tǒng)等） ，噴煤系統(tǒng)。二、承包期限

2、：壹年（2011 年 11 月 26 日 2012 年 12 月 25 日）三、人員管理： 1、乙方對(duì)承包范圍內(nèi)所用人員有人事調(diào)整及招聘推薦權(quán)和辭退建議權(quán)，所有人員招聘、辭退及行政管理按甲方規(guī)定執(zhí)行并辦理相關(guān)手續(xù)；2、乙方對(duì)各車(chē)間（職能科室）副主任以上人員的任用、辭退、調(diào)整須經(jīng)甲方人事部門(mén)和公司分管領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面同意批準(zhǔn)。四、費(fèi)用結(jié)算及工資管理： 1、每月由甲方按承包協(xié)議結(jié)算下發(fā)承包費(fèi)總額，乙方按雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)及分配辦法分配造表，工資表經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后按公司規(guī)定打卡發(fā)放（工資發(fā)放時(shí)間為下月 20 日）；2、按承包費(fèi)總額，每月工資分配（按標(biāo)準(zhǔn)工資的 1.2 倍）后余額部分中的 30% 做為工人

3、的獎(jiǎng)金發(fā)放，其余 70%作為煉鐵廠二次分配、廠長(zhǎng)經(jīng)費(fèi)等，方案經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付；每月工資核算不足時(shí)，差額部分從乙方承包保證金中扣除，承包保證金扣除后，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)續(xù)交補(bǔ)齊，否則甲方有權(quán)單方解除合同；3、乙方對(duì)工資分配不合理，甲方有權(quán)予以合理調(diào)整并對(duì)乙方處以每人次100 1000 元的考核； 4、乙方未經(jīng)甲方人事部門(mén)同意，私自變更崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的，考核乙方每人次100 1000 元；5、煉鐵廠定員按719 人（具體崗位定員及崗位工資標(biāo)準(zhǔn)另附表）。五、產(chǎn)量工資： 1、當(dāng)月實(shí)際完成總產(chǎn)量按 15.22 元/噸鐵結(jié)算； 2、當(dāng)月補(bǔ)產(chǎn)部分按產(chǎn)量工資標(biāo)準(zhǔn)的 50%結(jié)算即 7.61 元 /噸鐵； 3、完成

4、產(chǎn)量任務(wù)的月份，員工工資要保證不低于工資標(biāo)準(zhǔn)的 1.2 倍（即系數(shù)）；4、完不成產(chǎn)量任務(wù)的月份，員工工資最低要保證按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 5、以前其它相關(guān)規(guī)定廢止； 6、如遇特殊情況，甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商核定。六、指標(biāo)考核： 1、產(chǎn)量考核：兩高爐月產(chǎn)量任務(wù)按 11 萬(wàn)噸核定，每月實(shí)際完成總產(chǎn)量超出產(chǎn)量任務(wù)的部分獎(jiǎng)勵(lì) 10 元/噸（通過(guò)補(bǔ)產(chǎn)后超出產(chǎn)量任務(wù)的部分不予獎(jiǎng)勵(lì)，完成產(chǎn)量基數(shù)后不再補(bǔ)產(chǎn)） 。每月實(shí)際完成總產(chǎn)量加補(bǔ)產(chǎn)后仍低于產(chǎn)量任務(wù)的部分考核 10 元/噸。（1）如因甲方原因造成外圍停電停水、 原料輔料供應(yīng)不足、 大型設(shè)備故障及其它不可抗拒因素發(fā)生的： A 小于 24 小時(shí)的停機(jī)，甲方

5、按停機(jī)時(shí)間的 1.5 倍給乙方補(bǔ)產(chǎn)； B 超出 24 小時(shí)的停機(jī)，甲方除按平均日產(chǎn)給乙方核補(bǔ)產(chǎn)量外，其恢復(fù)期按一半時(shí)間計(jì)算補(bǔ)產(chǎn) （風(fēng)量達(dá)到正常風(fēng)量的 80% 前為恢復(fù)期）；C 減風(fēng)按一半休風(fēng)時(shí)間計(jì)算。（2）月綜合入爐品位按53.5% ，品位每高低 1%產(chǎn)量任務(wù)增減2%；A 月綜合入爐品位計(jì)算公式：入爐燒結(jié)月平均品位 ×實(shí)際比例 +入爐塊礦月平均品位 ×實(shí)際比例B 入爐燒結(jié)和入爐塊礦月平均品位按每日入爐化驗(yàn)結(jié)果加權(quán)平均計(jì)算。（3）燒結(jié)堿度按 1.75 ±0.1.2、質(zhì)量考核： S0.07 、Si 含量按當(dāng)月下發(fā)生產(chǎn)指標(biāo)考核，超出規(guī)定范圍視為出格鐵，出格鐵按 500

6、元/爐考核。3、綜合燃料比元。（該指標(biāo)執(zhí)行3:545kg/t 鐵（干基），月平均燃料比每超減個(gè)月，第四月開(kāi)始再行確定） 。1kg,獎(jiǎng)罰50004、煉鐵產(chǎn)量基數(shù)按11 萬(wàn)噸核定，在富氧噴煤前按120Kg/ 噸鐵噴煤量核定（月噴煤數(shù)量 13200 噸），富氧噴煤后指標(biāo)另行核定。5、在氮?dú)獗ＷC的情況下，綜合噴煤揮發(fā)份20% ，超減 1% 獎(jiǎng)罰 2000 元。質(zhì)計(jì)處每班做一次揮發(fā)份，取全月平均數(shù)作為考核依據(jù)。6、煤粉粒度要求 -200 目不小于73% ，質(zhì)計(jì)處每班做一次煤粉粒度，取全月平均數(shù)作為考核依據(jù)。每降低1% 處罰 1000 元。7、每月實(shí)際完成高爐使用噴煤總量和噸鐵噴煤量指標(biāo)，超過(guò)部分按照每噸

7、5 元獎(jiǎng)勵(lì)，員工工資保證不低于1.2 倍；若噴煤總量沒(méi)有完成，但噸鐵噴煤量完成，視同完成指標(biāo)，發(fā)基本工資；若噴煤總量完成，噸鐵噴煤量沒(méi)有完成視同未完成指標(biāo)，按照 120Kg/ 噸鐵計(jì)算理論噴煤總量，差額按照每噸 5 元處罰。若噴煤總量和噸鐵噴煤量均未完成指標(biāo)， 則按照與計(jì)劃噴煤數(shù)量差額 5 元/噸處罰。8、用電量、材料消耗、風(fēng)口銅套以及富氧后產(chǎn)量的核定等其它考核按生產(chǎn)實(shí)際另行核定。七、安全考核： 1、承包范圍內(nèi)所有人員如發(fā)生工亡及重傷殘事故，一次性考核乙方 20 萬(wàn)元 /人次，其它事宜由甲方職能部門(mén)協(xié)調(diào)處理，費(fèi)用由甲方承擔(dān)；2、除工亡、重傷殘事故以外的工傷事故由甲方協(xié)調(diào)處理，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；3

8、、其它事宜具體按高義鋼鐵公司安全管理考核制度辦理；4、乙方不得隨意安排未履行公司人事手續(xù)的人員上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核乙方 5000 元/人次，并立即對(duì)私招人員作下崗處理；若未履行公司人事手續(xù)的人員在上崗期間發(fā)生任何安全事故，所有責(zé)任及發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。八、甲乙雙方責(zé)任和義務(wù)：1、甲方保證乙方生產(chǎn)所需各種原燃料及水、電、氣等的正常供應(yīng)。2、甲方負(fù)責(zé)辦理工廠產(chǎn)成品出、入庫(kù)手續(xù)。3、質(zhì)量檢驗(yàn)：（1）甲方負(fù)責(zé)入廠原燃輔料的質(zhì)檢及驗(yàn)收工作，如有異議，甲乙雙方共同現(xiàn)場(chǎng)取樣到相關(guān)權(quán)威部門(mén)進(jìn)行化驗(yàn)（比如到臨汾 213 ），以此化驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，對(duì)高爐的指標(biāo)影響甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行補(bǔ)充； （ 2）生產(chǎn)過(guò)程的取樣工作由乙方

9、負(fù)責(zé)，甲方負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作，并及時(shí)將化驗(yàn)結(jié)果報(bào)給乙方。4、甲方保證職工勞保福利按時(shí)發(fā)放，工傷保險(xiǎn)的及時(shí)辦理 （費(fèi)用由甲方承擔(dān)）。5、甲方對(duì)乙方生產(chǎn)組織、安全環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)管理以及人員管理有監(jiān)督、考核權(quán)，但不干涉乙方的正常生產(chǎn)組織和管理。6、乙方按甲方每月下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和銷(xiāo)售需求合理組織生產(chǎn)。7、乙方必須服從甲方的宏觀管理，有義務(wù)參加甲方組織的一切活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)。8、承包合同簽訂前，乙方一次性給甲方交納承包保證金50 萬(wàn)元，甲方按公司集資款統(tǒng)一利率每月支付利息給乙方（利率隨公司統(tǒng)一調(diào)整而變動(dòng)）。9、乙方在承包期內(nèi)，不得在其它企業(yè)兼職從事任何形式的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，如有類(lèi)似事情發(fā)生，乙方承包保證金作為違約金一次性扣除并終止合同。10、雙方須在合同到期的前一個(gè)月協(xié)商確定后續(xù)合同的修訂續(xù)簽事宜。11、協(xié)議到期或協(xié)議解除甲方未安排好生產(chǎn)管理人員時(shí)，乙方有義務(wù)維持正常生產(chǎn)（工資支付方式按原協(xié)議執(zhí)行） ，否則由此而造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償，從乙方承包保證金中扣除。但期限最多不超過(guò)兩個(gè)月，超過(guò)期限后，乙方可撤離，由此產(chǎn)生的問(wèn)題全部由甲方負(fù)責(zé)。12、協(xié)議期滿(mǎn)或協(xié)議解除后，如無(wú)遺留問(wèn)題，甲方應(yīng)一次性退還乙方剩余承包保證金，工資按公司規(guī)定正常打卡發(fā)放。13、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商后解決。九、合同簽訂及仲裁：1、本合同簽訂地點(diǎn)為：山西新絳高義鋼