關于教學責任事故界定及處理的暫行規(guī)定

1、關于教學責任事故界定及處理的暫行規(guī)定日職院字199910號為嚴格教學管理，嚴肅教學紀律，維護正常的教學秩序，防止教學事故的發(fā)生，優(yōu)化教學過程及環(huán)境，強化教學管理人員和教師的工作規(guī)范，促進教學質量不斷提高，特制訂本規(guī)定。一、一般教學責任事故有下列情況之一者，視為一般教學責任事故：1、上課無故遲到、提前下課或監(jiān)考遲到；2、備課不認真，教學中出現(xiàn)原則性錯誤；3、計劃教學進度與實際教學進度無故相差1周以上；4、不按時進行輔導答疑，不認真批改作業(yè)；5、未經批準自行調課或委托他人代課1次；6、實驗課前準備不認真，影響實驗正常進行；7、指導畢業(yè)設計（論文）準備不充分，影響畢業(yè)設計（論文）進度，或不按大綱規(guī)定

2、對學生進行畢業(yè)設計（論文）進行指導和輔助；8、對學生要求不嚴，在實習、畢業(yè)設計（論文）進程中，致使學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象；9、安排考場重復或漏排；10、教師擅自安排結業(yè)考試或補考；11、不按規(guī)定清理考場；對作弊現(xiàn)象不管不問；不如實紀錄作弊現(xiàn)象和學生；12、監(jiān)考時被巡視人員查出多人作弊；13、試卷卷面出現(xiàn)知識性錯誤或試卷短缺，影響考試正常進行；14、監(jiān)考期間隨意離開考場，或做與監(jiān)考無關的事；15、教學管理人員工作失誤，造成不良后果；16、上實訓、實習等外堂課，指導教師脫崗；17、實習帶隊或指導教師不能履行職責，影響實習任務完成；18、上體育外堂課，體育教師不按規(guī)定著裝。二、嚴重教學事故有下列情況之一者

3、，視為嚴重教學事故：1、課堂教學中有違背四項基本原則或思想內容不健康的言論、觀點；2、無教學計劃、教學日歷、備課本（講稿）或授課提綱，不按課程要求準備掛圖、模型等而授課；3、上課前不備課，以自習或看錄像應付學生；無故缺課1次及以上；4、未經批準自行調課或委托他人代課2次及以上；5、指導實驗、實訓、實習、畢業(yè)設計（論文）縱容或默許學生偽造數據，支持學生弄虛作假；6、擅自刪減教學內容；7、對應開設且基本具備開設條件的實驗、實訓、實習課不開、少開或擅自調整；8、考試命題范圍窄，與教學計劃、教學目的的要求范圍相差較大；泄漏試題或變相漏題；9、協(xié)同學生考試作弊；包庇作弊；私自更改考分；耽誤考試；丟失試卷

4、；10、教學管理人員工作失職，造成嚴重后果；11、因實習帶隊或指導教師工作不力，致使實習學生出現(xiàn)生產責任事故或人身安全事故。三、對教學事故責任者及其所在單位的處理1、對一學期出現(xiàn)一般教學事故1次者，視情節(jié)輕重和責任者的認識態(tài)度，由所在部門給予批評教育或通報批評。對一學期發(fā)生一般教學事故2次者，除通報批評外，扣發(fā)當學期課時補貼（獎金）的50%，取消本年度評優(yōu)樹先的資格。2、對于嚴重教學事故，視事故情節(jié)和責任者認識態(tài)度，由所在部門提出處理意見，給予全院通報批評，扣發(fā)當學期全部課時補貼（獎金），年度崗位考核定為不合格，并報院長批準，給予相應的行政處分，2年內不得晉升職稱。3、對一學期出現(xiàn)3次以上（含3次）一般教學事故者，按嚴重教學事故處理。一學年內發(fā)生3次以上（含3次）嚴重教學事故的教研室（科、室）和部門，不得參加年度先進集體的評定，給予全院通報批評，并視情節(jié)輕重扣發(fā)部分或全部課時補貼。4、學院其