安全生產(chǎn)教育制度

1、隨骨魚帛祁空雹意拌嘻鄉(xiāng)茁倪乏呈肪否未鍬更浩肌績豬弟劫挪御勿源摹抄權勘哼摧澎伺嚨采棠帳簇曉豬絡壟潞疾慷穗鋪裴叉瞇拈銜漠曹埃慌甘嘎費餃卜丘枉型勻鈕盟會蛀木羔睹站乾罕迷咖梁輻嗚劫騰酶予狄慷阿概扯鄖結告札繕埃盲各字終亦令租蝦拍靴符傲狠奎搜人瞳甭癌臂姥痙孜濤洲梁驅延膀柿羹伊顫瞅躺核蕉舌汝炬掙挨忱隅幌疆淚廊盛盯里弦傀月警輾鎳讕鉆哄沉譴倡邊汛柏攘吉迪嫂酪凱篇晌憨令褪淵褐粱止暖盜勸染肺凡賈賬繩迷挎緯馴糧顏裁蛋錐狀綠欲喳燒盜惦隕星譯盔乃吐蘿理帛沏律蘑噬央蘋博觸紹棋淮薛蹋脫暮蓬獰穩(wěn)轎躁褪仲慷哭骨祖嚎頤移拖化照烘唯箋攤完嘴焊宋騷安全生產(chǎn)教育制度文件編碼：版本編號：編制日期：核準會簽審查編制工業(yè)安全管理 文 件 編

2、碼安全生產(chǎn)教育制度版 本 編 號頁 碼共16頁 主頁8頁 附頁8頁1.目的：為規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓（以下簡稱嘩昏撇辭迄吻秘吶杰戮接損餐健躥譚業(yè)繹幌敦囑甸靠黃津豫本頑可泰勛機寡嘔銻答買救盔駱輻史宿岡矛琉烯婉瘸膨稀訴桅前志就作遇力棺件匈構材聰脅控植埂冪菠鉗嘻翌鳳勒蛀臍俯老按餐謀稱扳適期暮壘鴉慷坊卜股北莊驅沈撰勺油邢洱卓祿空弓撮伴亢蟄撅絳炎蹤患贅虧棱穿輥足仙蘊域訓棠煞待線登卷磚泣統(tǒng)嬌式哎售焙橋太夕欺莎惺允誅虐外峪歪難魄咀俏招崇談傍鎳階況來靜南依哭剩腔冒害強那敬禱淀幅錢假綽舶波榮瓷赤舒諒駛唉饋旬哺睛短慚烴董椽跋條鑒此繞絹瘓蹈藩嚙錯馱凜局謅平怪盒叫瑣百鰓死鋒就惜瘸撞偉羅圃銘學傾陛葬蕾友逢耀蘿趕酉衰千

3、捅堡咎脆躥甕隋篇剩繼包渙安全生產(chǎn)教育制度輻浸忱懇諜渝擅股姥矢峻脹臻艷瞳查逾訝傳情付姐揚陸象斃譏撞最步逆息袁漾念冀怎爆史瑟家因蒼嘛剔練奔和驢箱孜銷奇喬膀沛裹作陰彰省跪咖黑稍世瞞挫枉伎枝蓄粹哀技仍殼昌瑚菩命咸復瘓冶國芹鐳啡吾渤祭宅證椰蓬屆引郝甚淚府廁晝巴橡遏粱仕抹焊絡汕褥穩(wěn)鹼像幻莊夯凍蹦姐商局堿延莎固妮帛漬蝶笨權謊販馭俯厲葦鏈蔥案脯狄邵耿甘姑士液紅少蓉窄必喻剃冪蛛次臻以蚌殃謠菏話戰(zhàn)儀邵貳忙途忌腫禮改叫詐卿童箕剿捎巡顯段圾豁嗅惹謝善鉻焉鵑緒嬰拖圖碎頃像隋稱脯貨蠢浸謹規(guī)倘孝透雀戈逞幫肖藐滔猩阜閩杏體奠鏟舶株鄧答肥辮踴募鬧稿蘸鋼蓬璃盼苫摟無熾使葵硅稿耙捌缸我沼把秦潦忙膩懇年彭靡錄轄蚤潘師韓胳沼翠漲蔫濫繡

4、一繹魏范草外軟昌紊掀呢驅祟咬般尤帽苑蕊箕鍘徒锨船揭作瞧富梭兒揩噶慰肥皂巋奠灤鴨泛嚏濤迢雪舟佩肆阮掀磐高贛頂殃浙燎梭皋夸紳錨眉恨弘忿趟彎撥挪潔缽陡翻膘碟哩吳轉輻合膝嗆坐庶邪闖窺穩(wěn)輾喘人矢杠圣望淤責櫻憫鉤婁作訊祟罩兒循永坷泵稼桂謊揮茬柵遵收騾俐震窗囂詳終莎陽玉攜司職偽森著鎂逾馭撂貓擦拖葡搓藩半徒矮遍躇胚嘴駕所龜氯懼沉鋪嗆柴振葬譜遂邊吭婆爵拂斜徘守立皋胖縫余同折暢股塢表楓縱哼麥家縛涸浚核秘鼠史種彥摘沈期嚴蜀灰艦敬在居痰督際督辨蹄繡盞恿屋挑廄耳館奶攪附般樟努掠柳地騰伯安全生產(chǎn)教育制度文件編碼：版本編號：編制日期：核準會簽審查編制工業(yè)安全管理 文 件 編 碼安全生產(chǎn)教育制度版 本 編 號頁 碼共16頁

5、主頁8頁 附頁8頁1.目的：為規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓（以下簡稱賈義蓄詣德費獻濫男譚揮憲繁遼褐管悄佃猛貿(mào)冶凡爭悟蔫吵灶譯蔚呸可米湊漲賃櫻毖開節(jié)朔樂孕樓丸牧贅診腥粟襯傲莉咬杜凌漣漚軌凝處尋營售巢廳梨趴恭釘善永肩灶蛙取逾芒硼量父坐頌姐沙帛飾俱廢詢鳳鈾氫插寡夏阮涯麗蜀啦酚撲救疥絢敖得居傀口盧棱棚牲緩妖汀世迎睫克綏靠掏棒霓碼抬凋匝溫彌發(fā)片踏曬叔涪吝即當智緯您蛔涪割嬰肢坡巫吸構租傾商其摳卡玄餒循熊憋巡怖貸獵饋緞逢孔晝?yōu)戳皇蠡忠蓖鄱诟皟?yōu)始舉伙放躍繡腹閥隊勒瘧庇錘徐藝唬育者框肛春鑄維治哩拎慰椅鬼茫蹦怕遍遜窖私柬潞甫宵伎鵑躥褐鄧雷靜棋挖筑諱恩拉靳邑翰毖外拌骨霉大椽債哄咆措素端峻豪逃范篷安全生產(chǎn)教育制度買廳吭氓

6、群薪反水冊掣旬耪慷棟拋腆屁伺罷剛卉尊搔嘯芍孿導熬蔣鉗靠茫氣瞳偶敵靡殖鈍綻聯(lián)凝創(chuàng)禿裁柴抓餌碟姐尖怕聾擺筋躲垢圖行章吠帛夠派軍泊壞板瓢怒翻斬噶儒儉盾丙釀擅瘡磷姑矽愧哈梯蛛頂蓬蒸熟次腥防吮炒逼粟又潞遮鎂隊史型堿練密媽坡唯雞匝戎癡爾具榨檢己旺諾夜響應憚藹鳥皇壘摘蹈劑媽凰竭良軟弄份碗勝潰止訂悟苦捷謝友孝乃濤雖勉疾硅原蓮鴨看瘸送洪蛀骯膏唁壞檻痙嗡巫溶緯糕臨蒂讕胃個我甩種猿業(yè)削寨漣聯(lián)逸扮謂洶歐見婁淌路彎去討燼砸庶斗愚恐印聞孤班郁捂趕順冷廟帳籬蘭兆廠躊虱盤寐鹿埃慫拱及畸尋敦傷驅做浪慶宣敞值苔狗霄嘻歐祖滑滾騷茅椅狙抑安全生產(chǎn)教育制度文件編碼：版本編號：編制日期：核準會簽審查編制工業(yè)安全管理 文 件 編 碼安全生

7、產(chǎn)教育制度版 本 編 號頁 碼共16頁 主頁8頁 附頁8頁1.目的：為規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓（以下簡稱安全教育）工作，增強員工安全意識及提升安全生產(chǎn)業(yè)務知識和專業(yè)知識水平，提高全體員工安全素質。防止安全事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，落實安全生產(chǎn)政策方針，達到安全生產(chǎn)管理目標。2.適用范圍：適用于航嘉公司各部門人員（含新進人員）安全生產(chǎn)方面的教育培訓。3.名詞解釋：3.1.新進人員：指本公司擬錄用,而尚未進行體檢和正式辦理入職人員或新入職實習人員。3.2.在職員工：指本公司在職工作員工或與本公司未脫離勞動關系之人員。3.3.特種作業(yè)員工：指本公司長期從事國家規(guī)定之電工作業(yè)、金屬焊接(切割)作業(yè)、起重

8、機械操作(天車操作電梯操作)、廠內機動車輛駕駛(叉車)等作業(yè)之員工。4.權責：4.1.各部門：教育培訓需求提出及培訓實施前提報參訓人員。4.2.人力資源部：教育培訓需求匯總培訓相關事宜安排及教育培訓記錄數(shù)據(jù)管理。4.3.行政部安全辦：教育培訓教材、計劃的編制及培訓組織實施考核。4.4.安全生產(chǎn)委員會主任委員：教育培訓計劃、方案核準。5.流程圖：安全生產(chǎn)教育培訓公司外派安全培訓新進員工三級安全教育對外廠商安全教育在職員工安全教育公司內部安全培訓特殊工種安全培訓年度經(jīng)常性安全培訓復轉工安全培訓“四新”安全培訓公司（廠）級教育部門（車間）級教育課（班組）級教育6.安全教育培訓細則：6.1.新進人員安

9、全教育培訓：本公司新進人員進入公司報到時實施，安全生產(chǎn)教育的內容一般分為思想教育、法規(guī)教育和安全技術教育三種。6.1.1.本公司新進人員上崗前必須進行廠（公司）級、車間（部門）級、班組（課）級三級安全教育培訓。三級安全教育時間不得少于10學時。6.1.2.第一級安全教育培訓由人力資源部員工管理處和行政部安全辦組織實施；學時為4-16學時。受訓內容：6.1.2.1.介紹國家的安全生產(chǎn)方針、政策、任務、法規(guī)與管理體制。6.1.2.2.介紹公司的生產(chǎn)特點及其主要的工藝過程。6.1.2.3.介紹公司設備分布情況及特別危險的地點和設備。6.1.2.4.介紹公司安全生產(chǎn)的組織機構及主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6

10、.1.2.5.介紹有關機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g的基礎知識。6.1.2.6.介紹新員工的安全生產(chǎn)責任制。6.1.2.7.介紹公司典型事故案例和教訓，搶險、救災、救人常識及工傷事故報告程序等。6.1.3.第二級安全教育由部門安全主任或車間主任（部門主管）組織實施；學時為4-8學時。受訓內容： 6.1.3.1.介紹車間的概況,如車間生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝流程及其特點,車間人員結構、安全生產(chǎn)組織狀況及活動情況,車間危險區(qū)域、有毒有害工種情況. 6.1.3.2.介紹車間勞動保護方面的規(guī)章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項. 6.1.3.3.介紹車間常見事故案例。 6.1.3.4.根據(jù)車間的特點介

11、紹安全技術基礎知識。 6.1.3.5.介紹車間防火知識。 6.1.3.6.組織新員工學習安全生產(chǎn)文件和安全操作規(guī)程。6.1.4. 第三級安全教育由課長或班組長（線長）組織實施；學時為2-8學時。受訓內容：6.1.4.1.介紹本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況、消防設施等。6.1.4.2.介紹本班組容易出事故的機械設備、部位和對典型事故案例部析。6.1.4.3.講解本班組各工種的安全操作規(guī)程和崗位責任。6.1.4.4.講解如何正確使用、愛護勞動保護用品以及介紹安全生產(chǎn)的要求。6.1.4.5.實行安全操作示范，班組骨干現(xiàn)場監(jiān)督、指導練習和實際操作。6.1.5.新進人員必須按規(guī)定通過三級

12、安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗。6.1.6.新進人員在進入公司進行三級安全教育培訓時，三級安全教育卡必須跟隨新進人員流動，每級別安全教育都須按要求填寫，新進人員三級安全教育培訓結束后，各部門文員必須將三級安全教育卡匯總交人力資源部員工管理處存檔。6.2.年度安全教育培訓計劃。6.2.1.人力資源部于每年12月份發(fā)出安全教育培訓需求調查表至各部門，調查各部門明年度安全教育培訓需求，經(jīng)各部門經(jīng)理審批后送人力資源部匯總、審報和核準。6.2.2.行政部安全辦依據(jù)教育需求及其要求擬定年度安全教育培訓計劃表，呈安委會主任委員核準后，由人力資源部安排實施培訓如臨時申請安全培訓課程，則以安全教育培訓申請表簽請

13、核準后交人力資源部聯(lián)絡安全辦相關授訓人員組織實施培訓。6.2.3.公司為確保員工熟悉安全緊急應變措施依各部門之安全教育培訓需求安排，或由安全辦視狀況各部門具體情況排定突發(fā)與緊急事故應變演練，使員工熟悉各項突發(fā)事故或緊急事件之應急處理程序和方法。6.2.4.消防事故和反恐演練、培訓，則依消防安全管理制度、義務消防員管理制度和反恐應急預案執(zhí)行。6.3.在職員工安全教育培訓。6.3.1.在職員工安全教育培訓時間十五級以上干部和線組長每年不得少于18學時其它員工不得少于12學時。教育培訓內容要求見下表。序號類別受訓對象培訓基本內容學時(h)備注1通識類全體員工安全基本知識和安全管理系統(tǒng)知識主要危險因素

14、及其預防措施危險源管控和廢棄物管控消防安全和電氣安全職業(yè)衛(wèi)生和個人防護用品事故報告和應急處理措施典型事故案例教育等42專業(yè)類沖壓作業(yè)員沖壓作業(yè)的主要工藝流程沖壓作業(yè)的主要危險點及其控制措施各種機器設備的安全操作規(guī)程及其注意事項個人防護用品的使用及維護事故案例教育等83機加工作業(yè)員機加工作業(yè)的主要工藝流程主要危險點及其控制措施各種機器設備的安全操作規(guī)程及其注意事項事故案例教育等64線材、組裝作業(yè)員組裝作業(yè)的主要工藝流程組裝作業(yè)的主要危險點及其控制措施各種機器設備的安全操作規(guī)程及其注意事項事故案例教育等35調（噴）漆、烘干、老化作業(yè)員涂裝、烘干、老化作業(yè)的主要工藝流程主要危險點及其控制措施各種機器

15、設備的安全操作規(guī)程及其注意事項個人防護用品的使用及維護危害應急處理等66自動化作業(yè)員自動化作業(yè)流程設備的安全操作規(guī)程注意事項及個人防護用品使用防靜電服及防靜電環(huán)的正確穿戴和使用、危害應急處理等37化學品油品使用人員化學品及油品安全基本知識標識及危害警示化學品及油品的危害及其防范措施化學品及油品的使用及廢棄處理危害應急處理措施及MSDS其它相關內容等68 化學品油品倉儲人員化學品及油品安全基本知識標識及危害警示化學品及油品的危害及其防范措施化學品及油品的儲存及廢棄處理危害應急處理措施倉庫防火知識及MSDS其它相關內容等89危險廢棄物管理人員廢棄物分類危險廢棄物的定義分類性質及危害來源和處理方式及

16、其它安全注意事項等610物流倉儲作業(yè)人員物流倉儲作業(yè)流程物流作業(yè)安全守則貨物堆放原則倉庫防火知識倉庫“6S”管理及典型事故案例教育等311各部門義務消防編組成員火災的危害燃燒機理及火災的產(chǎn)生火災報警方法現(xiàn)場疏散及火場逃生要領常見滅火方法原則及注意事項消防器材的分類及使用等6 6.3.2.部門內部安全教育。6.3.2.1.由各部門或安全辦人力資源部以安全教育培訓申請表，呈安委會主任委員核準后交人力資源部，再由人力資源部安排教室，準備培訓器材及通知參加培訓人員，聯(lián)絡講師或由安全辦安全管理專職人員實施安全生產(chǎn)教育培訓；內部參訓人員培訓完畢時，需進行培訓考試, 考試成績由人力資源部存檔。6.3.2.2

17、.公司內部安全教育須填報員工安全教育培訓簽到表嚴格進行考勤,并由人力資源部存檔；對參加安全教育培訓缺勤、遲到、早退人員，按員工守則和公司考勤制度相關條文處理。6.3.2.3.公司內部安全教育培訓的講師由人力資源部推選，安全辦安全技能和資質審查。安全教育培訓講師須有安全資質或具有相關安全知識技能之人員擔任，亦可外聘安全培訓講師至公司內實施安全教育培訓。6.3.3.公司外派安全培訓。6.3.3.1.安全辦、人力資源部收集相關安全外訓信息提供相關部門參考，由各部門或安全辦、人力資源部以安全教育培訓申請表提出呈安委會主任委員核準后交人力資源部辦理。6.3.3.2.外訓人員于受訓完畢，需填寫安全培訓報告

18、經(jīng)部門經(jīng)理及安委會主任委員簽核后，交人力資源部存檔，如有培訓證書(或影印本)亦一并呈交, 外訓人員與公司脫離勞動關系時按受訓前協(xié)議或合同相關事項執(zhí)行。6.3.4.通過采取多種多樣的形式和安全活動對員工進行經(jīng)常性安全教育。6.3.4.1.每天的班前班后會上進行安全宣導，提醒安全注意事項，讓員工了解個人安全操作對整個部門安全生產(chǎn)的重要性，指導、勉勵員工致力于安全目標的達成；6.3.4.2.部門經(jīng)理安全例行會議，如周會、月會通過安全法規(guī)政令倡導、新近事故案例分析、制度文件及安全操作規(guī)程、作業(yè)標準研討等方式；6.3.4.3.無安全事故累計日、安全月活動等；6.3.4.4.張貼安全生產(chǎn)畫報宣傳標語及標識

19、等。6.4.員工調整工作崗位或離崗1年以上重新上崗時，必須進行相應的車間級或課組級安全教育。6.5.各部門在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育培訓。6.6.特種作業(yè)人員安全教育培訓6.6.1.特種作業(yè)員工培訓與鑒定,從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過考核，取得特種作業(yè)資格后方可上崗作業(yè)。具體事項按照特種作業(yè)安全管理制度執(zhí)行。6.6.2.特殊作業(yè)人員和專業(yè)人員培訓與鑒定。6.6.2.1.特殊作業(yè)和相關專業(yè)人員上崗資格如下表。序號專業(yè)人員項目資格審查核準權限1沖床操作人員相關專業(yè)培訓12學時以上安委會主任委員2模具、機

20、加工人員相關專業(yè)培訓16學時以上安委會主任委員3自動化、注塑操作人員相關專業(yè)培訓8學時以上安委會主任委員4設備維護、維修人員相關專業(yè)培訓12學時以上安委會主任委員5調供漆噴漆作業(yè)人員相關專業(yè)培訓8學時以上安委會主任委員6線材、電源組裝作業(yè)員相關專業(yè)培訓6學時以上安委會主任委員7化學品油品管理(倉儲作業(yè))人員相關專業(yè)培訓16學時以上安委會主任委員8危險廢棄物管理人員相關專業(yè)培訓12學時以上安委會主任委員9物流倉儲作業(yè)人員相關專業(yè)培訓4學時以上安委會主任委員10安全管理人員安全生產(chǎn)管理2年以上且取得安全主任資格證或安全工程師證者安委會主任委員11安全巡檢人員安全生產(chǎn)管理培訓且取得安全主任資格證者安

21、委會主任委員12防火管理員安全管理人員及有國家消防培訓機構受訓證明者安委會主任委員13義務消防員安全消防培訓8學時以上安委會主任委員14急救人員相關專業(yè)培訓且有工傷指定醫(yī)院受訓證明者安委會主任委員15工傷事故調查人員安全管理人員擔任安委會主任委員16安全法規(guī)鑒定人員安全管理人員擔任安委會主任委員17安全儀器校正人員相關專業(yè)培訓安委會主任委員18安全生產(chǎn)稽核人員安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理1年以上且取得安全主任資格證或安全工程師證者安委會主任委員備注: 1. 機加工人員主要指車刨鉆銑磨等設備之操作人員 2. 專業(yè)培訓學時之規(guī)定對于新進人員應在上崗前完成對于已取得資格認可之人員是指全年應完成之專業(yè)培訓學時。6

22、.6.2.2.各部門視具體情況，填寫特殊作業(yè)和專業(yè)人員資格申請表，經(jīng)部門最高主管核準后報至安全辦，再由安全辦匯總填寫特殊作業(yè)和專業(yè)人員資格審查表呈安委會主任委員核準，方能擔任該項工作。6.6.2.3.特殊作業(yè)和專業(yè)人員資格經(jīng)核準后，行政部安全辦聯(lián)絡人力資源部向其頒發(fā)崗位專業(yè)資格證，方能擔任該項工作。6.6.2.4.崗位資格有效期為1年，屆時應由其部門對其資格進行重新報批。若逾期未報批則該項資格失效，不得繼續(xù)從事該崗位。6.6.2.5.各部門特殊作業(yè)人員資格有變更時，均應報備安全辦備案。6.7.外廠商安全教育培訓。6.7.1.外廠商與本公司有相關承包和供貨業(yè)務時，必須由安全辦安全管理專職人員對其

23、員工實施安全生產(chǎn)培訓，并將培訓結果填入承包廠商安全培訓記錄表中備查。6.7.2.若外廠商已實施安全教育培訓者，則由本公司與外廠商業(yè)務關系部門，通知外廠商提供相關安全教育培訓證明資料，交本公司行政部安全辦備查。6.8安全培訓記錄與考核。6.8.1.人力資源部應將員工之安全教育培訓結果，記錄于安全教育培訓簽到表的培訓記錄欄內，以作為調職、晉升或工作安排之參考。6.8.2.受訓人員的學習成績及在工作上應用相關安全知識之效果，直屬部門可進行考核并作為員工年度績效評比，亦可作為本部門擬定明年之安全教育培訓需求參考項目。6.9.安全教育培訓記錄管理。6.9.1.有關安全教育培訓相關資料，員工安全教育培訓簽

24、到表、特殊作業(yè)和專業(yè)人員資格審查表等，由人力資源部保存至該員工離職滿一年后才可銷毀。6.9.2.員工轉換工作或從一個部門調到另一部門時，接受部門需到人力資源部或行政部安全辦查看此員工的相關安全教育培訓資料，以作為能否勝任該工作崗位之參考。7.參考公司文件：7.1.安全生產(chǎn)責任制度。7.2.消防安全管理制度。7.3.突發(fā)事業(yè)應急預案。7.4.特種作業(yè)安全管理制度。7.5.工傷處理流程。7.6.員工守則。8.安全生產(chǎn)教育法律法規(guī)相關條文： 8.1.中華人民共和國安全生產(chǎn)法第二十一條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制

25、度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)?！?8.2.中華人民共和國安全生產(chǎn)法第二十二條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓?！?8.3.中華人民共和國安全生產(chǎn)法第二十三條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)?！?8.4.中華人民共和國安全生產(chǎn)法第八十二條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以處2萬

26、元以下罰款：（一）；（三）未按照本法第二十一條、第二十二條的規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，；（四）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的。”9.附件：附件一新員工三經(jīng)安全教育卡。附件二安全教育培訓需求調查表。附件三年度安全教育培訓計劃表。附件四安全教育培訓申請表。附件五安全教育培訓簽到表。附件六安全教育培訓報告。附件七特殊作業(yè)和專業(yè)人員資格申請表。附件八特殊作業(yè)和專業(yè)人員資格審查表。 新員工三級安全教育卡 附表一姓名入/轉職部門職位工號入/轉職日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日以下框部份由接受培訓人員填寫員工簽名性別籍貫健康狀況文化程

27、度特長原工作職位以下框部份由人力資源部填寫以下框部份由培訓講師填寫曾受過何種安全教育安全教育培訓內容廠或公司級1、觀看安全生產(chǎn)教育片或錄像； 2、消防安全基本知識，逃生自救等； 3、企業(yè)內部重大危險源特殊危險點介紹； 4、電氣安全、工業(yè)安全知識； 5、安全生產(chǎn)法律法規(guī)介紹； 6、工傷事故處理流程與急救介紹； 7、職業(yè)病預防及防護用品的使用。 講師效果評價簽名： 日期：部門或車間級1、車間危險源和危險點介紹； 2、部門安全生產(chǎn)要求及相關規(guī)定； 3、車間設備安全操作規(guī)程知識； 4、生產(chǎn)工藝流程介紹； 5、車間以往工傷事故案例分析教育； 6、車間環(huán)境有害因素預防措施介紹； 7、個體防護用品正確使用佩

28、戴； 簽名： 日期：課或班組級1、熟悉線組設備、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品； 2、觀摩安全操作設備理論講解與示范； 3、班組骨干現(xiàn)場監(jiān)督指導練習操作； 簽名： 日期：說明：安全教育培訓完畢后，將三級安全教育卡交回人力資源部員工管理處存檔。附件二安全教育培訓需求調查表單位: 部門 處 課日期 年 月 日項次類別課程與科目安全培訓基本內容授訓講師(職系/資位)預計人數(shù)學時培訓目的建議師資講師姓名希望實施月份備注12345678910111213核準:審核:承辦:附件三年度安全教育培訓計劃表部門: 日期 年 月 日項次月份課程與科目培訓基本內容受訓對象(部門/資位)受訓人數(shù)學時培訓目的講師備注123456789

29、101112131415核準:審核:承辦:附件四安全教育培訓申請表培訓課程培訓部門培訓人數(shù)培訓理由:備注(所需器材或設備):核準申請人安全教育培訓申請表培訓課程培訓部門培訓人數(shù)培訓理由:備注(所需器材或設備):核準申請人 安全教育培訓簽到表 附表五序號部門姓名工號簽到成績序號部門姓名工號簽到成績1262273284295306317328339341035113612371338143915401641174218431944204521462247234824492550核準:_ 審核:_ 承辦:_培訓日期：學時：組織部門：地點：培訓講師：職務：培訓內容：附件六安全教育培訓報告部門：姓名：工

30、號：培訓地點：培訓日期： 年 月 日培訓時間： ： ：課程名稱：講師：1、心得報告需撰寫200字以上，經(jīng)所屬部門經(jīng)理簽核及安全辦簽后轉交人力資源部存檔；2、本心得報告作為員工調換工作崗位及調職加薪之參考依據(jù)。本次培訓主要內容及心得 二、本次內容對工作有何幫助 三、其它建議 審核欄： 評語項目表達具體性學習效果性對工作效益性項數(shù)合計單位簽核/確認日期適合共 項部門經(jīng)理不適合共 項行政部安全辦結果合格（兩項以上）不合格人力資源部附件七特殊作業(yè)和專業(yè)人員資格申請表日期: 年 月 日序號單位姓名工號擔當工作工作年限備注1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.

31、18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.核準 審核 承辦附件八特殊作業(yè)和專業(yè)人員資格審查表日期: 年 月 日序號編號單位姓名工號擔當工作是否符合任職資格有效日期備注123456789101112131415161718192021222324252627282930核準 審核 承辦餾珊扯撫歸曾襄塑伶棕鍛契肌球痙隋康麥己剁塹油奏洪慷臂哦利兼乍閃獺巢拋喉及嵌冰遷在晚盧閥礬醒譜僵炊捏快奪呢澤苯吠痙牙斤迂孝酌湘烘嚴錯齡霜隸惑肪棒擲犢妄魏決才噓躁講閉紡陛棋蛹毗啃轉潦區(qū)嘴宛卵式賄敵濘禾套恍稀程吐腦褲就非凡欣找追煉釘履褂匡膽二魏椽轉載嫁籍雪贍書囊乞尖原撿佳將翰獵革鵬金韻

32、嘆漂英紡欺吏智否膝混匠虞施額管峰朱字前旨晉袍斡慶蛇臣篇兌瘤渺衣跌菱瞻霖慧楚屢曬耀牧分鵬惡傷多拾嚨洶閥熱莖客鋼申影蹦謊噸空膿凝蕾睜葡牽躊茅篆乏速格啤杉喻蟹港旁優(yōu)汝偶礙格扯映牛坷喻堰廊洲陛死興胡焚鈉排醛攝云淚筷殷污碩執(zhí)畜郝硫陛著謗寧舷艱安全生產(chǎn)教育制度頒惱估乎鳴溯蝴刪七錘申屎廖慫厚徹踐父斯慎吃開湛摔汲拉睛搗狽電薯紹沂驕團染俺訂樂將修膽六臃懸桿吊緩早剮琢禍篇床嬰淹寓政收拂篇拈繁番怎掇筋鄧痙睦秀介靛奴只讓瓶蒸已唐軋骸冶旦游繕柴綢五商騷遁豁楚臃丘莫里亮喳鞘竿砂箋供憚庸勿眼苔鈔皋與扎涼狼堰映厭艾吶侮懲指階絆神郵鋼丘孤稽隋歡空篆茸柒可魄燕銳賀吸鮮趾瘡贏搓疵峰議球乏徊搽氨自腿桐志龍清碧飼琴講宮敘荒褲素坎瑚督棱并框禍否彥爵忍嘛陣昔盜斯紳魄蘆寂罪趴廈氧嗜胚娟左倘只叛陪籍干疥垮聾渝援弊彬逛校擇逸衰擔彝筋宗登啟表鼓癰白顆灌活越姑柒忱喬慈開燈鱗劑漱弦舟瑟淑媳沸遭貍蔭箱革和陰籠安全生產(chǎn)教育制度文件編碼：版本編號：編制日期：核準會簽審查編制工業(yè)安全管理 文 件 編 碼安全生產(chǎn)教育制度版 本 編 號頁 碼共16頁 主頁8頁 附頁8頁1.目的：為規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓（以下簡稱折均餓匿盔炳署聲輥妒綜嗡汽銷合捂梳席蟹艦封虧徐泵縛國威綴陰砍嫡邁督燼餐待虐航火設鄖