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文檔簡介

1、1 1 / / 5151三體系審查內容清單項目單位、項目部1、 治理手冊4.24.2 QEOHSQEOHS 治理體系策劃423423 依照所承擔的職責,對產品實現全過程進行質量、環(huán)境 和職業(yè)健康安全策劃、形成文件。4.2.44.2.4設專人對策劃結果實施情況,進行跟蹤、檢查和驗證, 確保體系處于受控狀態(tài)。4.3.24.3.2文件操縱執(zhí)行文件資料操縱程序,規(guī)定文件編制、批準、發(fā)放、更 改、再批準和歸檔治理。4.3.44.3.4文件的發(fā)放和回收b b、應及時轉發(fā)與質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動有關的行政文2 2 / / 5151件和外來文件,紙面發(fā)文應履行收發(fā)登記手續(xù);C C、文件公布都應進行操縱,

2、由發(fā)文部門進行統一登記、發(fā)放、 更改和回收;d d、當文件失效時,由發(fā)文部門及時從所有發(fā)放場所收回或做出作廢標識或公布新文件,講明原文件作廢,以防止誤用。4.3.74.3.7 記錄操縱a a、記錄是運行活動的原始憑證和驗證依據,各部門、項目單位都應填寫,做到內容完整,字跡清晰,不隨意涂改;c c、指定專人進行分類、整理,按要求進行歸檔;4.4.14.4.1環(huán)境因素的識不和評價a a、項目單位負責項目治理范圍內的環(huán)境因素識不和評價,評價出重要環(huán)境因素,并制訂出相應的治理方案。4.5.14.5.1項目單位依照識不的環(huán)境因素和危險源, 通過政府機構、 登陸相關網站, 向顧客及相關方咨詢等渠道收集最新

3、版本的、 適 用的法律法規(guī)、標準規(guī)范,按規(guī)定傳遞至科技治理部。4.5.24.5.2經營治理部匯總編制法律法規(guī)清單并進行核查,送經總 工程師審批后發(fā)至相關部門和項目單位, 部門及項目單位收到清 單后應及時購買文件文本或從網上下載文件文本并組織本單位 人員學習相關內容。4.5.34.5.3項目單位應每季度對其清單進行核查,確認其適宜性,如有新增或作廢的法律法規(guī)、 標準規(guī)范應及時報經營治理部更新 公布。5.4.35.4.3項目單位應依照公司目標進行分解,目標分解一定要具 體、明確,通過努力能夠達到,并充分考慮各自的環(huán)境因素和危 險源,指標需量化,有可比性和可測量性。5.5.25.5.2 質量打算書b

4、 b、 項目單位負責質量打算書(或作業(yè)指導書、策劃方案)的編制,由單位總工程師批準后執(zhí)行。5.5.35.5.3環(huán)境治理方案和職業(yè)健康安全治理方案a a、環(huán)境治理方案和職業(yè)健康安全治理方案由項目單位負責編制,經單位總工程師批準后執(zhí)行,并報公司經營治理部匯總。5.5.55.5.5項目單位每季度對方案執(zhí)行情況進行檢查,及時通報檢 查結果,做好記錄,并將檢查結果報公司經營治理部。5.6.45.6.4各部門、項目單位的通用職責c c、 負責收集本部門工作范圍內的法律法規(guī)、標準規(guī)范、編制目錄向公司體系主管部門傳遞;d d、 負責識不并操縱本部門的環(huán)境因素、危險源;e e、 負責確定本部門的培訓需求,制訂培

5、訓打算并實施,其中外 部培訓需求和打算需經公司主管部門審核同意, 公司主管領導批3 3 / / 51514 4 / / 5151準后實施;g g、負責編制和治理職責范圍內的文件和產生的記錄,并按規(guī)定歸檔;5.6.125.6.12 項目單位a a、 實施項目施工過程的 QEOHSQEOHS 臺理、編制項目環(huán)境因素清單,危險源清單、編制重要環(huán)境因素清單、重大危險源清單、編制并 實施環(huán)境治理方案和職業(yè)健康安全治理方案;b b、 編制項目治理制度、施工組織設計、質量打算書、技術方案,完善項目治理模式,制定相應配套的治理文件,完善現場技術、 資料、體系運行記錄;c c、 組織項目開工策劃,包括人員、技術

6、、財力、設施及其它資源的調配,實現生產要素的優(yōu)化組合;d d、 負責分包方、供應商的選擇和評審、負責分包合同、物資合 同的簽訂并負責對這些過程的監(jiān)督治理;e e、 組織工程實體質量檢查,生產過程安全和環(huán)境檢查,跟蹤重大隱患的整改,負責編制項目周、月、季、年的施工進度打算, 監(jiān)督、統計分析打算完成情況;f f 、與顧客建立經常的聯系,為滿足顧客的要求提供服務,負責 顧客中意度的調查和評價,負責顧客反饋信息的落實解決,g g、負責對專門工種人員的培訓與考核,監(jiān)督分包方專門工種人 員的考核;h h、組織進行項目工程的檢驗和試驗,簽訂保修合同并負責組織 實施,負責工程交付后人員的調配;5.6.135.

7、6.13 項目部a a、 負責項目部的施工組織人員治理及對分包單位、供應商等相 關方的操縱;b b、 貫徹執(zhí)行項目治理制度、施工組織設計、質量打算書等作業(yè) 文件的規(guī)定和要求,確保項目質量、進度、安全、環(huán)境等目標的 實現;c c、 貫徹執(zhí)行公司 QEOHQEOH 治理體系的規(guī)定,負責治理方案的實施,在產品實現過程中操縱產品質量, 預防環(huán)境污染、 保障健康安全, 確保公司方針目標的實現;d d、 在工程實施過程中,加強與顧客和地點政府質量、環(huán)保、安 全等治理部門的溝通與協調,收集并整理來自不同方面的信息, 及時反饋至項目單位,確保工程的順利實施;e e、 制定成品、半成品的愛護措施,并組織實施;f

8、 f、 負責項目竣工資料的收集、整理和編制,做好工程移交; g g、負責項目工程成本操縱,完成相關經濟責任及時回收工程款,5 5 / / 51516 6 / / 5151做好施工工程結算。5.7.25.7.2 信息分析 依照各自業(yè)務活動的范圍, 正確選擇統計工具和分析方法,對收 集到的各種信息進行分析,并將分析結果報科技治理部。5.7.35.7.3 外部信息溝通b b、 負責與顧客的溝通,對工程中出現的洽商、變更、設計更改 等事宜,應保留溝通記錄,凡多方聯席會議、必須有專人記錄、編制紀要發(fā)放與會各方,對顧客口頭或電話通知,應及時記錄, 并向主管人員匯報, 需要執(zhí)行或回復的, 經主管人員批復后處

9、理;c c、 經營治理部會同項目單位,定期組織回訪業(yè)主,了解工程進 展或竣工交付后的使用狀況, 調查顧客中意度, 匯總分析后傳遞 至相關部門;5.7.45.7.4 內部信息溝通b b、項目單位的安全總監(jiān)、安全員應參與風險治理和職業(yè)健康安 全方針、 程序的制定和評審, 參與商討阻礙工作場所職業(yè)健康安 全的任何變化;6.2.26.2.2 能力、意識和培訓a a、依照公司總體進展規(guī)劃和部門業(yè)務需要,識不培訓需求,編制下一年度培訓打算,于每年 1212 月份報至人力資源部;7.17.1 產品實現的策劃 7.1.27.1.2 項目實施前期,項目單位應對項目進行具體策劃,全面 識不項目的所有過程, 識不評

10、價項目的環(huán)境因素和危險源, 制定 項目質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和指標,并編制治理方案, 確保項目質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和指標的實現。策劃結 果以施工組織設計、質量打算書、環(huán)境治理方案、職業(yè)健康安全 治理方案以及專項實施方案形式輸出。7.27.2 顧客要求的識不和確定7.2.37.2.3 為保證正確理解顧客的要求,并確保公司有能力實現這 些要求,項目單位經營治理部門負責組織對顧客要求進行評審。 必要時由公司經營治理部負責組織對顧客要求進行評審。7.2.47.2.4評審中出現與顧客要求或標書不一致的地點,經營治理 部門要及時與顧客溝通協商, 達成一致意見確認無誤后方能簽訂 合同。7.2.

11、57.2.5若顧客要求更改,經營治理部門應及時獵取信息,組織 對更改內容進行評審、確認,并將變更內容及時通知相關部門。7.2.67.2.6評審結果和評審中提出的所有措施應予記錄。7.3.17.3.1 設計策劃 項目單位依照合同和項目托付(講明)書,進行總體策劃,7 7 / / 5151并編制設計策劃文件 7.4.17.4.1 采購和分包過程a a、 依照項目工程的需要,收集各類供應商、承包商信息,并對其進行評價選擇,分不編制“合格供應商名冊” 、“合格分包方名 冊”。b b、 “合格供應商名冊”、“合格分包方名冊”,經項目單位主管責 任人批準后公布執(zhí)行,評價資料和記錄應存檔備查。c c、 小額采購和零星采購其操縱額度由項目單位確定。7.4.27.4.2采購和分包信息a a、 項目單位應建立供應商和分包方檔案,及時了解供應商、分 包方合同執(zhí)行情況及信譽度, 為更新合格供應商、 分包方提供預 備;b b、 采購和分包實

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