下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,上午好:XXXX年,在分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門、各機(jī)構(gòu)的 大力支持幫助下, 我從適應(yīng)新形勢(shì)、 新任務(wù)的工作要求出發(fā), 以管理、質(zhì)量、效率、服務(wù)為核心,以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層 滿意、 讓機(jī)關(guān)滿意為目標(biāo), 解放思想, 提高素質(zhì), 嚴(yán)以律己, 恪盡職守,圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)?,F(xiàn)將一年來的工作述 職如下,請(qǐng)大家評(píng)議。一、工作情況(一)以崗位為基礎(chǔ),實(shí)施精細(xì)管理,提高崗位管理 和崗位經(jīng)辦“兩個(gè)能力” 。 根據(jù)省分行體系文件要求,按照 崗位分解、管理到位、控制有效、防范風(fēng)險(xiǎn)的原則,通過崗 位管理職能量化,確保辦公室條線管理職能歸位。相繼制訂 了本部會(huì)議、系統(tǒng)會(huì)議運(yùn)行規(guī)則,系統(tǒng)會(huì)
2、議計(jì)劃、值班工作 制度、常規(guī)檢查計(jì)劃、 常規(guī)督辦事項(xiàng)等制度辦法和工作計(jì)劃, 對(duì)全行印章、檔案、公文、值班、法律法規(guī)、會(huì)議計(jì)劃、機(jī) 構(gòu)負(fù)責(zé)人請(qǐng)銷假管理制度執(zhí)行等情況進(jìn)行定期通報(bào),一年來 下發(fā)各類通知、通報(bào)、計(jì)劃、方案、制度等管理性文件62個(gè),通過分析查找問題,提出改進(jìn)措施,力求管理職能的規(guī) 范化、 制度化、 程序化, 提高了基層行執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行能力。加強(qiáng)了系統(tǒng)工作的管理指導(dǎo),組織舉辦了法律、公文、印章 培訓(xùn)班 5 期,培訓(xùn)人員 200 多人次,為保障行務(wù)系統(tǒng)高效運(yùn) 行發(fā)揮了重要作用。同時(shí),從提高崗位經(jīng)辦能力入手,本著 職責(zé)清晰、橫向銜接、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則,明確每個(gè)崗位的職 責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程
3、序,確保工作運(yùn)轉(zhuǎn)職能清晰、有 條不紊、規(guī)范有序,在考核上堅(jiān)持自我評(píng)價(jià)與分管主任評(píng)價(jià) 相結(jié)合,內(nèi)部互評(píng)與基層測(cè)評(píng)相結(jié)合,考核結(jié)果與評(píng)先樹優(yōu) 相結(jié)合,促進(jìn)了人員崗位經(jīng)辦能力明顯提高。(二)以服務(wù)為核心,強(qiáng)化大局意識(shí),抓好信息宣傳、 綜合調(diào)研、工作督辦、公文運(yùn)轉(zhuǎn)“四個(gè)重點(diǎn)” 。 服務(wù)是辦公 室的“天職” ,一年來,我緊緊圍繞全行中心工作,增強(qiáng)服 務(wù)意識(shí),提高辦事效率,積極發(fā)揮辦公室的職能作用。 一是 在提高信息宣傳服務(wù)上下功夫。 堅(jiān)持行務(wù)信息與市場(chǎng)信息、 內(nèi)部宣傳與外部營(yíng)銷并重。抓住信息工作為政務(wù)服務(wù)這個(gè)根 本,堅(jiān)持求真、求實(shí)、求準(zhǔn),提高信息功能作用,不斷對(duì)網(wǎng) 頁進(jìn)行改版優(yōu)化, 豐富了欄目, 完善了
4、功能, 提高了美觀度, 全年本行網(wǎng)站共采編信息 5900 條,在省分行發(fā)表信息 560 條。外部宣傳上,借助“兩路一臺(tái)一報(bào)一橋一刊” ,通過制 訂計(jì)劃、明確重點(diǎn)、加強(qiáng)配合、協(xié)調(diào)推進(jìn),提高了宣傳的計(jì) 劃性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。 二是在綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。 圍 繞全行管理、發(fā)展、調(diào)整、轉(zhuǎn)型等中心工作積極開展調(diào)查研 究,全年組織完成專題調(diào)研 28 篇。在省行網(wǎng)站發(fā)表各類調(diào) 研文章 51篇,組織起草各類講話、匯報(bào)材料 60 多篇,達(dá) 28 萬字。 三是在提高督辦服務(wù)上下功夫。 始終把督辦作為一項(xiàng) 重要職能,緊緊圍繞黨委的重大決策,重要工作部署以及員 工關(guān)心的問題開展督辦,完善工作機(jī)制,堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理,推
5、動(dòng)工作落實(shí)。根據(jù)全行工作要點(diǎn),形成了 46 項(xiàng)常規(guī)督辦事 項(xiàng),按季進(jìn)行督辦、匯總和通報(bào);針對(duì)行長(zhǎng)辦公會(huì)議、行務(wù) 會(huì)議確定的臨時(shí)督辦事項(xiàng),及時(shí)下發(fā)督辦通知單,對(duì) 20 項(xiàng) 重點(diǎn)工作進(jìn)行立項(xiàng)督辦, 辦結(jié)率達(dá)到了 95。四是在提高公 文運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)上下功夫。 全年共處理各類發(fā)文 996 件,各類收 文 3245 件,從提高文件運(yùn)轉(zhuǎn)的效率出發(fā),建立健全文件傳 閱、登記、催辦、簽批、歸檔等各項(xiàng)制度,做到傳送及時(shí), 辦理準(zhǔn)確、保密安全,實(shí)現(xiàn)了無錯(cuò)傳、無漏傳,無泄密,無 漏辦、無積壓。(三)以安全為主線,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,強(qiáng)化印章、檔 案、法律管理“三個(gè)基礎(chǔ)” 。 按照崗位風(fēng)險(xiǎn)控制、條線風(fēng)險(xiǎn) 管理的要求, 結(jié)合辦公
6、室實(shí)際, 強(qiáng)化重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位基礎(chǔ)管理。 在用印管理中,嚴(yán)格落實(shí)用印制度及各項(xiàng)管理規(guī)定。 4 月份 和 12 月份分別對(duì)城區(qū)各支行、縣支行印章管理、保密制度 執(zhí)行、主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)、 銷假制度執(zhí)行等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查, 對(duì)存在的問題進(jìn)行了通報(bào)和整改。在法律工作中,全年累計(jì) 審查法律性文件 278 份。接受法律咨詢 140 余人次,書面法 律咨詢 4 件。法律性文件審查和法律咨詢出具的法律意見大部分被相關(guān)部門采納,確保了合法權(quán)益不受侵害。同時(shí),全 年及時(shí)處理信貸、儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)等訴訟案件 30 件。在檔案管 理中,采取外來收文日常備份、相關(guān)資料隨手收集和督促部 室文件及時(shí)歸檔、移交相結(jié)合的措施,確保各類檔案
7、收集的 齊全、完整,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)的工作指導(dǎo),明確操作 程序,加強(qiáng)密碼管理, 不定期監(jiān)督檢查各機(jī)構(gòu)檔案管理情況, 排查風(fēng)險(xiǎn)隱患。并細(xì)化完善了 0A檔案操作規(guī)程,加強(qiáng)防火、 防盜、防水工作,提高了檔案整體管理水平。(四)以誠(chéng)信為前提,加強(qiáng)溝通交流,提高綜合協(xié)調(diào) 和服務(wù)決策“兩個(gè)意識(shí)” 。 一方面,堅(jiān)持講政治,講大局, 認(rèn)真協(xié)調(diào)處理問題,堅(jiān)持以誠(chéng)、以禮、以情待人,在制訂計(jì) 劃、起草講話、辦文辦會(huì)等方面,主動(dòng)協(xié)調(diào)上下關(guān)系,做到 不欺上瞞下,認(rèn)真聽取各方意見,靠集體的智慧彌補(bǔ)個(gè)人的 不足。在同志們的理解、寬容和支持下,妥善完成了各項(xiàng)綜 合協(xié)調(diào)工作,保證了行務(wù)運(yùn)行的常態(tài)化。另一方面,在起草 調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性文字工作中,堅(jiān)持主動(dòng)思考一 些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題,盡可能把工作想在 前、做在前,努力在嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致、求實(shí)上下功夫,發(fā) 揮好參謀助手作用。二、存在的不足及努力方向 回顧一年的工作,雖然取得了一些成績(jī),但是離黨委 的要求、同志們的期望還存在一定差距,工作中存在一些不 足。創(chuàng)新意識(shí)有等進(jìn)一步增強(qiáng),往往想問題謹(jǐn)慎有余,開拓 不足。 調(diào)查研究的廣度和深度不夠, 一般性調(diào)研多, 超前性、 深層次的調(diào)研少。同時(shí),忙于辦公室日常事務(wù)較多,超前學(xué) 習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)需要強(qiáng)化。在今后的工作中,我將知不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江師范大學(xué)《規(guī)范字與書法》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 鄭州體育職業(yè)學(xué)院《視頻傳播實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 長(zhǎng)春師范大學(xué)《社會(huì)治理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院《戶外拓展與定向運(yùn)動(dòng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 食用菌栽培基質(zhì)廢棄物降解
- 碩士職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
- 秋分節(jié)氣與糧食安全
- 農(nóng)業(yè)創(chuàng)新路演
- 學(xué)校文化建設(shè)上墻標(biāo)語
- 會(huì)計(jì)辭職報(bào)告范文
- 公司費(fèi)用預(yù)算表格模板(詳細(xì)版)
- 華為經(jīng)營(yíng)管理-華為市場(chǎng)營(yíng)銷體系(6版)
- 2023年中國(guó)育齡女性生殖健康研究報(bào)告
- 鋼結(jié)構(gòu)加工廠考察報(bào)告
- 發(fā)電機(jī)檢修作業(yè)指導(dǎo)書
- 薪酬與福利管理實(shí)務(wù)-習(xí)題答案 第五版
- 廢舊物資處置申請(qǐng)表
- GB/T 37234-2018文件鑒定通用規(guī)范
- GB/T 31888-2015中小學(xué)生校服
- 質(zhì)量檢查考核辦法
- 云南省普通初中學(xué)生成長(zhǎng)記錄-基本素質(zhì)發(fā)展初一-初三
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論