2020年工廠用工合同范本

1、編號：YB-HT-89092020年工廠用工合同范Modelfactoryemployment甲方:乙方：簽訂日期：年月日精品合同/Word文檔/文字可改編訂：YunboDesign編號：YB-HT-89092020年工廠用工合同范本說明：本合同書適用于約束協(xié)議雙方（即甲乙雙方）的履行責任，同時也為日后雙方的分歧，提供有力的文字性依據(jù)，可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷，使用時請詳細閱讀條款。甲方（加工廠）：乙方（員工）：由于xx加工廠（以下簡稱甲方）工作的需要，聘請（以下簡稱乙方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下12條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場所和合格的xx加工設(shè)備及材

2、料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料，并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應的賠償?shù)诙l二經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在xx加工工序中從事工作主要負責方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周至周一的_：_至_：_工作.乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務.第三條：經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為元/月，每月獎金為元,生活補貼為元/月，如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時，甲方必須按照相關(guān)規(guī)定，甲方必須按一元/小時支付給乙

3、方的加班費.甲方必須在每月一日將一月的工資'獎金、生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用方式支付.第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆甲方有權(quán)移交給師法機關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分.第五條：甲方因工作需要時，進行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方；由于乙方需

4、要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取元的風險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒收風險保證金；為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失元.第七條：由于工作的需要，為了提高XX質(zhì)量，甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時修正不足之處，甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓.乙方必須對XX制作過程中不斷改進，以滿足醫(yī)生的要求；如果有特被別之處應急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況第八條：乙方在工作中，對工作作出實質(zhì)性貢獻的甲方必須給于物質(zhì)獎勵（比如獎金），第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日一餐，其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支.第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于年月日進行工作并于當日計算工資.第