2020年深圳正規(guī)臨時工合同范本4篇

1、【篇一】深圳正規(guī)臨時工合同聘用醫(yī)院（甲方）：受聘人（乙方）：身份證號碼：受聘人的擔(dān)保人（丙方）：身份證號碼：茲有聘用醫(yī)院（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自7日至7月日止，共年月日，其中t用期自7日至7日止，共0二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1 .工作崗位：02 .職責(zé)范圍和要求：。3 .遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1 .甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元

2、；2 .甲方支付乙方的其他待遇；3 .甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1 .乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2 .乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；3 .甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；4 .乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；5 .照國家有關(guān)規(guī)定和有關(guān)條款可以解除勞動合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合

3、同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項：。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：7月日7月日丙方（簽字）：日【篇二】深圳正規(guī)臨時工合同甲方：乙方:性別：民族：出生年月：身份證號：戶口所在詳細(xì)住址：現(xiàn)居住詳細(xì)地址：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款，訂立本勞動協(xié)議。一、使用崗位及期限甲方聘用乙方在崗位工作。期限為月

4、（天）。即自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在部門承擔(dān)臨時性崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度。三、勞動保護和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬采取按大計工資形式。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為60元/人/大，在乙方合同到期后五個工作日內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。甲方不承擔(dān)乙方其它任何社會待遇，包括社保等。五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、安全責(zé)任甲方只

5、承擔(dān)工作時間內(nèi)相應(yīng)的安全責(zé)任（不包括上下班途中）。勞動協(xié)議變更、終止、解除的條件。（一）勞動協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。（二）勞動協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞動協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動協(xié)議。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議：1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的；3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。4、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動協(xié)議可以解除。七、違反勞動協(xié)議的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定

6、，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。八、雙方需要約定的其他事項九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十、本協(xié)議依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：7月日7月日【篇三】深圳正規(guī)

7、臨時工合同一、簽約人基本情況（一）、用人醫(yī)院基本情況：甲方（用人醫(yī)院）名稱：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：醫(yī)院地址：聯(lián)系電話：（二）、勞動者基本情況：乙方（勞動者）姓名：家庭住址（現(xiàn)住址）：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：、合同期限本合同為固定期限貳年（月），自7日起至#.月日止。三、工作內(nèi)容和工作地點（一）、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在醫(yī)療/護理生技士/藥士）（二）、乙方的工作地點為：（三）、乙方的工作職責(zé)是：四、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行a工時制度。a.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度；b.綜合計算工時工作制度；五、勞動報酬（一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期

8、為每月10日。（二）、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：六勞動合同的解除、終止和續(xù)訂乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任及違約金甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項雙方約定如下（或見雙方簽訂的專項協(xié)議書）：如乙方單方解除合同,應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn)、進修等活動所發(fā)生的費用。八、雙方約定事項甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：甲乙雙方單方解除合同，應(yīng)提前通知對方，給對方造成損害的，有過錯一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）7月日7月日

9、【篇四】深圳正規(guī)臨時工合同甲方：乙方:根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。第一條聘用合同期限本聘用合同期限自2011年2月24日至2012年2月24日。第二條聘用崗位及其職責(zé)要求（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。（二）、熱受本職工作，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。（三）、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，促進學(xué)生的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。（四）、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙

10、、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。（五）、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。（六）、對學(xué)生態(tài)度和藹可親，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。（七）、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時將飯菜備好（八）、虛心聽取意見，服從學(xué)校安排和管理。（九）、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。（十）、乙方必須身體健康，無任何傳染病。（十一）、乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責(zé)任自負(fù)。（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。第三條工作報酬（一）、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資

11、600元，個人保險300元，合計每月900元（大寫玖佰元整）。（其中個人保險金：學(xué)校已每月發(fā)300元，其余部分由乙方本人承擔(dān)，學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費用，并由乙方自己辦理保險業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。）不足一個月的按天數(shù)計算工資，假期沒有工資。（二）、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時間（半個小時）每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。（三）、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。（四）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。第四條聘用合同的終止與解除（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。（二）、聘用期間，如乙方違反校務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。（四）、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。（如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當(dāng)月工資按天計算）（五）、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。（六）、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。（學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險）合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有