2022年模具廠規(guī)章制度

1、2021最新模具廠規(guī)章制度范本為了進(jìn)一步搞好加工廠管理,適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),塑造良好的品質(zhì)信譽(yù)及過(guò)硬的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)本廠的模具制造質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)管理能力不斷提升,規(guī)范員工行為,特制訂以下制度,本制度作為員工考核?工資升級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)!一?工作制度1?工作時(shí)間規(guī)定為上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,晚上18:30-21:00,如有變動(dòng)以最新時(shí)間為準(zhǔn)?2?本廠實(shí)行考勤制度,所有員工應(yīng)按時(shí)上下班,不曠工?不遲到?不早退?不串崗?不離崗?3?礦工1天扣3天工資,礦工3天以上者按自動(dòng)離廠處理?4?遲到或提前下班每分鐘罰款1元,超過(guò)30分鐘者應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假,否則按礦工處理?如需加班每小時(shí)10元當(dāng)場(chǎng)

2、現(xiàn)金結(jié)算,嚴(yán)格執(zhí)行!5?上班時(shí)間不得串崗?聊天?看書看報(bào)?玩手機(jī)和做工作以外的事情,否則每次罰款10元?6?因特殊情況離崗,要向廠長(zhǎng)或老板說(shuō)明情況方可離開,離崗時(shí)間每次不能超過(guò)10分鐘,一天不能超過(guò)四次,否則按離崗時(shí)間長(zhǎng)短給予處罰?7?請(qǐng)假須在修機(jī)修模其間必須聽從上級(jí)安排?不可私自離崗或下班?8?到上班時(shí)間必須準(zhǔn)時(shí)開機(jī),到上班時(shí)間沒按時(shí)開機(jī)的,一律按遲到論處?9?上下班人員必須交接清,包括生產(chǎn)數(shù)量?技術(shù)要求?機(jī)臺(tái)運(yùn)行狀況?機(jī)臺(tái)衛(wèi)生等,否則造成事故后果自負(fù)?10?下班人員應(yīng)盡快離開生產(chǎn)車間,不得和上班人員聊天影響他人工作?11?上夜班開機(jī)人員要嚴(yán)格遵守夜間上下班作息時(shí)間,不得在上班其間打瞌睡?玩

3、手機(jī)和做工作以外的事情12?開機(jī)人員不得隨意停機(jī),因機(jī)臺(tái)故障要及時(shí)告知大師傅或老板,在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助排除故障?13?員工不得帶走產(chǎn)品樣板,不得私自更改機(jī)臺(tái)參數(shù),惡意損壞機(jī)臺(tái)和模具者,除照價(jià)賠償損失外另罰款200元?14?開機(jī)人員要做到模具自檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映上級(jí),在你上班時(shí)間因馬虎操作做錯(cuò)的模具全部由你負(fù)責(zé)必要時(shí)罰款處理!若造成模具報(bào)廢要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?15?開機(jī)人員必須保持機(jī)臺(tái)周圍干凈?整潔,不得有漏油漏氣現(xiàn)象,如有漏油漏氣現(xiàn)象自己不能解決的要及時(shí)報(bào)告上級(jí)處理?如有問(wèn)題視而不見的,每次罰款50元?16?員工在工作中必須服從上級(jí)安排,不得有討價(jià)還價(jià)或抵觸情緒,要做到團(tuán)結(jié)互動(dòng),如果在工作中和上級(jí)頂撞

4、不聽從指導(dǎo),導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題者,每次罰款100元17?各師傅對(duì)自己承制的模具要按客戶的要求精心精心制作,在確保制造質(zhì)量提升的同時(shí),仔細(xì)核對(duì)樣品（有需改版的也要注意）確認(rèn)合格后方可交貨?18?編程師傅要加強(qiáng)貫徹質(zhì)量品質(zhì)意識(shí),頭道工序不做好后面就難保,所以要嚴(yán)格執(zhí)行管理?xiàng)l例?所有產(chǎn)品周圍毛刺要干凈不能倒角,緊配的模具配合一定要盡量精準(zhǔn)?對(duì)自檢發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,沒有及時(shí)落實(shí)改善或講情面不執(zhí)行管理處罰,模具交貨后再遭到客戶投訴的,將受到相應(yīng)處罰!二?人事異動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)提示:企業(yè)要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動(dòng)合同,否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn);勞動(dòng)合同必須具備勞動(dòng)合同期限?工作內(nèi)容?勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條

5、件?勞動(dòng)報(bào)酬?勞動(dòng)紀(jì)律?勞動(dòng)合同終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等條款,建議企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),可以先咨詢專業(yè)的律師,或者查閱好相關(guān)法律問(wèn)題避免引起不必要的勞動(dòng)糾紛?1?員工辦理入職后的30天內(nèi),本廠應(yīng)與員工簽訂勞動(dòng)合同,任何人不得拒絕的,拒絕的,本廠可以解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系?2?員工辭職,直接向廠長(zhǎng)反映,同意后約定次月底領(lǐng)取工資?3?新進(jìn)員工試用期未滿即辭工的,應(yīng)提前3天提出離職申請(qǐng);未做滿一年的員工急辭工的,扣罰15天工資?4?員工無(wú)理取鬧,糾纏領(lǐng)導(dǎo),影響本廠正常生產(chǎn)的,將提請(qǐng)相關(guān)公安部門按照治安管理處罰條例的有關(guān)規(guī)定處理?三?質(zhì)量管理制度模具制造過(guò)程各師傅要加強(qiáng)自主檢查,對(duì)自己承制的

6、項(xiàng)目負(fù)完全質(zhì)量責(zé)任,對(duì)存在的質(zhì)量缺陷及隱患要及時(shí)整改優(yōu)化,保證模具制造質(zhì)量的穩(wěn)定可靠,堅(jiān)決禁止粗制濫造,要在客戶驗(yàn)收前保證以下品質(zhì):1?模具外觀表面要確保清潔無(wú)油污?銹跡,所有銳邊?加工毛邊要倒角均勻,去除毛刺?2?模具型面光潔度要良好,該模床的一定要上模床不得偷工減料?3?模具做好后一定要認(rèn)真檢查模具的配合不可以出現(xiàn)沒配平的現(xiàn)象如果客戶模具拿回去生產(chǎn)加工發(fā)現(xiàn)毛刺很大的現(xiàn)象一次可免再次出現(xiàn)就罰款處理?4?模具不得出現(xiàn)亂敲亂撞發(fā)脾氣亂丟模具的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次罰款50,情節(jié)嚴(yán)重扣半天工資?四?現(xiàn)場(chǎng)管理和安全制度1?模具?模料用墊木堆放整齊?有序,以免大家不統(tǒng)一而影響整齊?2?下班時(shí)要整理好現(xiàn)場(chǎng)的工具

7、?放好樣品,關(guān)閉所有作業(yè)電源?3?機(jī)床用完要即時(shí)清理?清掃?加機(jī)油?搖臂歸位,對(duì)使用后沒有做好的機(jī)床責(zé)任?不聽勸告的一經(jīng)查處,予以重罰?4?禁止任何員工帶瓜子之類的零食進(jìn)入車間食用,杜絕早餐袋?水果殼及其它食品袋等垃圾在工作場(chǎng)地上隨地亂丟,各員工要認(rèn)真執(zhí)行堅(jiān)持每天把垃圾丟到桶里去?5?安全生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章違紀(jì)生產(chǎn)作業(yè)?6?各自的工作臺(tái)要保持清潔干凈,周圍沒有與工作無(wú)關(guān)的物品,多余的物料要及時(shí)清理,場(chǎng)地打掃干凈?7?團(tuán)結(jié)友愛,幫扶互助,嚴(yán)禁因工具?設(shè)備使用等原因而發(fā)生辱罵?斗毆等不文明行為,違者重罰?風(fēng)險(xiǎn)提示:企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的;法律;,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力?勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,工資支付憑證?社保記錄?招工招聘登記表?報(bào)名表?考勤記錄?開除?除名?辭退?解除勞動(dòng)合同?減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞