測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

1、測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一 崗位標(biāo)識(shí)信息1.崗位名稱測(cè)試部經(jīng)理2.直接上級(jí)總經(jīng)理4.直接下級(jí)測(cè)試、技術(shù)支持3.隸屬部門(mén)無(wú)工程師5.定員人數(shù)16.轄員人數(shù)47.工資等級(jí)8.崗位編碼CS-01二.工作概要1.工作綜述負(fù)責(zé)組織和管理產(chǎn)品的測(cè)試，及時(shí)準(zhǔn)確的提交測(cè)試報(bào)告，協(xié)助開(kāi)發(fā)部 門(mén)提咼產(chǎn)品質(zhì)量。2. 職責(zé)說(shuō)明工作內(nèi)容及要求1.分析產(chǎn)品需求，制定測(cè)試計(jì)劃，安排技術(shù)支持工作；2指導(dǎo)產(chǎn)品測(cè)試，配置測(cè)試資源（硬件），控制測(cè)試進(jìn)度，保證測(cè)試 質(zhì)量；3. 規(guī)范工作流程，制作各類報(bào)告模板，提高工作效率；4. 監(jiān)督技術(shù)支持，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 。三、崗位權(quán)限1業(yè)務(wù)權(quán)限1. 對(duì)開(kāi)發(fā)部門(mén)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度、缺陷修改進(jìn)度等的相關(guān)問(wèn)

2、題有建議 權(quán)；2. 測(cè)試計(jì)劃制定權(quán)；3. 測(cè)試工作及進(jìn)度安排權(quán)；4. 對(duì)不符合測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品有拒絕權(quán)。2管理權(quán)限1. 對(duì)測(cè)試人員、技術(shù)支持人員有管理和指導(dǎo)權(quán)限；2. 對(duì)本部門(mén)有管理權(quán)；3. 對(duì)部門(mén)內(nèi)人員的任免、調(diào)動(dòng)、升降職、離職等有建議權(quán)；4. 對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和工作績(jī)效有考核權(quán)；5. 對(duì)部門(mén)內(nèi)員工的獎(jiǎng)金發(fā)放有二次分配權(quán)；6. 對(duì)下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)；7. 對(duì)下級(jí)違反紀(jì)律、工作秩序的行為有批評(píng)權(quán)。四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1. 產(chǎn)品發(fā)布前發(fā)現(xiàn) 80% 的缺陷；2.控制測(cè)試進(jìn)度，可以保證數(shù)量、質(zhì)量；3.管理本部門(mén)員工，使團(tuán)隊(duì)合作及整體發(fā)展良好。五、工作關(guān)系1.內(nèi)部關(guān)系1.根據(jù)測(cè)試計(jì)劃 , 調(diào)節(jié)測(cè)試資源，

3、安排測(cè)試工作；2根據(jù)用戶反饋，合理安排技術(shù)支持工作；3.培訓(xùn)員工，幫助員工提高技能 ； 4內(nèi)部有爭(zhēng)議的問(wèn)題，可以及時(shí)溝通，調(diào)解。2.外部關(guān)系1.處理部門(mén)間合作及交流問(wèn)題；2.維護(hù)測(cè)試與技術(shù)支持部的部門(mén)網(wǎng)站。六、任職資格1.學(xué)歷要求學(xué)歷 大學(xué)?？埔陨蠈I(yè) 計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè)2. 專業(yè)知識(shí)要求1.掌握測(cè)試?yán)碚撝R(shí) ,熟練書(shū)寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例 ,掌握自動(dòng)化測(cè)試 知識(shí)；2.掌握軟件開(kāi)發(fā)技術(shù) ,熟練使用常見(jiàn)的開(kāi)發(fā)工具和測(cè)試工具；3.熟悉 linux 操作系統(tǒng)，熟練搭建和使用 linux 測(cè)試平臺(tái)。3必備技能要求 1. 熟練使用自動(dòng)化測(cè)試工具；2 .管理 Bug 跟蹤系統(tǒng)；3.較好的英語(yǔ)閱讀和理解能力；4.豐富的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)產(chǎn)品上市及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況合理安排測(cè) 試。4.工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。5. 工作態(tài)度及要求1. 處事嚴(yán)謹(jǐn) , 合理安排資源；2 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；3豐富的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)及處理突發(fā)任務(wù)、事件的能力。6.其他素質(zhì)職業(yè)資格:年齡要求性別要求體能要求7. 職位關(guān)系可直接晉