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文檔簡介

1、合陽縣中醫(yī)院成本核算制度及實施方案醫(yī)院實行成本核算是市場機制下對醫(yī)院管理提出的客觀要求,它可以有效地利用衛(wèi)生資源,控制和降低醫(yī)療服務成本,從而提高醫(yī)院的社會效益和經濟效益。提供成本數據,加強醫(yī)院經濟管理,為醫(yī)療定價機制提供數據依據。為了加強醫(yī)院的成本管理,切實有效地實行成本核算工作,特制定本制度及方案。一、成本核算的組織體系:(一)在院長的領導下,以財務科為主體,成立成本核算組織,開展成本核算工作。(二)日常工作由財務科負責,配備專職成本核算人員,負責醫(yī)院具體的成本核算工作,其他各科室要積極參與和密切配合。二、成本核算的范圍:(一)人員經費:指工資、職工福利費、社會保障費等,包括在職在編職工和

2、合同制職工。(二)材料消耗費用:指衛(wèi)生材料、低值易耗品、其他材料等。(三)固定資產折舊費和維修費:包括所有固定資產的折舊和日常維修費等。(四)無形資產的攤銷。(五)藥品費:包括西藥費、中成藥費、中草藥費。(六)其他費用:指上述內容之外應計入成本的費用。三、成本核算的基礎工作:(一)醫(yī)院的成本核算貫穿于醫(yī)療服務活動的全過程,涉及到醫(yī)院內的所有科室和人員。必須做好與成本核算有關的各項基礎工作,建立健全與成本核算有關的各項原始記錄,保證成本核算原始資料真實、完整。(二)建立健全醫(yī)院固定資產管理制度,固定資產的計量、計價、驗收、領退、轉移、報廢、清查、盤點等按相關法律、法規(guī)、制度及時辦理,保證固定資產

3、及折舊數據真實。(三)建立健全醫(yī)院材料物資管理制度,保證材料成本計算準確。(四)成本核算的基礎數據由職能科室指定專人提供給財務科。核算單位的人員數據由院辦公室負責,門診量、住院量由病案室負責,面積、水電、通信等后勤科負責。(五)信息科負責成本核算系統(tǒng)軟件及數據接口的維護工作。四、確定成本核算對象:(一)科室成本核算主要以科室為核算單位。根據科室的服務性質核算單位分為四類:臨床科室、醫(yī)技科室、醫(yī)療輔助科室、行政后勤科室。項目成本以醫(yī)療服務項目為核算單位。病種成本核算以病種為核算單位。(二)成本核算的構成分為:醫(yī)院總成本核算、科室成本核算、項目成本核算和病種成本核算四個層面。醫(yī)院成本核算的目標是做

4、好醫(yī)院總成本核算、科室成本核算,逐步過渡到項目成本核算和病種成本核算。五、成本的歸集和分配:(一)成本的歸集原則:遵循歷史成本原則、權責發(fā)生制原則、配比原則、受益原則等成本會計核算原則。(二)成本的歸集:根據原始資料提供的數據,直接費用計入相關核算單位,間接費用按受益原則選擇合理的方法分攤計入相關核算單位。成本歸集和分配應做到及時性、準確性、完整性、一致性。六、科室成本計算方法及核算流程:(一)直接費用計入:將原始憑證提供的各科室直接費用直接計入各核算單位。(二)間接費用分攤:間接費用采用合理的分攤方法分配到各相關科室。(三)科室成本計算公式為:科室直接成本科室間接成本=科室總成本七、考核與分析:開展成本分析和考核,對院科兩級成本執(zhí)行情況進行考核,查找成本升降原因,了解設備利用狀況,材料物資的消耗和周轉情況、費用開支情況,分析各環(huán)節(jié)存在的問題,提出改進意見和措施,力求最大限度地降低成本、提高效益。準確運用業(yè)務統(tǒng)計指標、經濟核算指標和質量效益指標,進行綜合考核和績效評價,根據考核評價結果,進行獎懲和效益分配。八、強化醫(yī)院內部成本管理意識

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