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1、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)工程深化國(guó)資國(guó)企業(yè)改革實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)工程著力深化國(guó)企國(guó)資改革2018年及今后一個(gè)時(shí)期,州國(guó)資委將深入貫徹落實(shí)黨的十 九大精神,圍繞州黨委、政府的中心工作,立足我州實(shí)際,堅(jiān)持 以市場(chǎng)化、法制化方式,通過(guò)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)公司制股份制改革、 完善現(xiàn)代企業(yè)制度、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),助推國(guó)有企業(yè)改革深 化,國(guó)有資產(chǎn)規(guī)模實(shí)力穩(wěn)步提升,國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)逐步完善, 國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力、競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力不斷增強(qiáng), 國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)全面加強(qiáng),為我州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。一、 制定出臺(tái)伊犁州深化國(guó)企國(guó)資改革的實(shí)施意見(jiàn)。按 照“一企一策”的原則,加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)公司制股份制改革,力爭(zhēng)2018年基本

2、完成企業(yè)的公司化改制工作。對(duì)未改制的國(guó)有 企業(yè),由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)或委托監(jiān)管部門負(fù)責(zé)實(shí)施以公司 制股份制為主的改革。 積極引入各類投資者實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化;指導(dǎo)推進(jìn)縣市國(guó)有企業(yè)完成公司制股份制改革。二、進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。按照建立新時(shí)代中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)制度的要求, 指導(dǎo)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)依法健全完善法人治 理結(jié)構(gòu)。對(duì)國(guó)有獨(dú)資、全資公司逐步建立外部董事占多數(shù)的董事 會(huì);對(duì)國(guó)有控股企業(yè)實(shí)行外部董事派出制度。董事會(huì)嚴(yán)格實(shí)行集體審議、獨(dú)立表決、個(gè)人負(fù)責(zé)的決策制度;落實(shí)和維護(hù)董事會(huì)依法行使重大決策、選人用人、 薪酬分配等權(quán)利,使企業(yè)董事會(huì)真 正成為企業(yè)的決策主體。 通過(guò)公司章程等形式, 依法明確黨組織

3、 與其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界, 使黨組織成為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的 有機(jī)組成部分。規(guī)范董事長(zhǎng)、總經(jīng)理行權(quán)行為,充分發(fā)揮董事會(huì) 的決策作用、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用、經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)管理作用、黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。 制定出臺(tái)董事會(huì)管理辦法、 監(jiān)事 會(huì)管理辦法及重大投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作規(guī)則等,完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理及薪酬、考核等制度,做到企業(yè)運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管工作有章可循。三、大力調(diào)整優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步明確國(guó)有企業(yè)功能定位,加大資產(chǎn)重組和資源整合力度,根據(jù)產(chǎn)業(yè)相近、行業(yè)相關(guān)、主業(yè)相同原則,加快自治州國(guó)有企業(yè)之間整合重組,鼓勵(lì)自治州國(guó)有企業(yè)與各類企業(yè)跨區(qū)域、跨所有制合資合作,實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、股東行為規(guī)范、內(nèi)

4、部約束有效、運(yùn)行高效靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。加快推進(jìn)自治州“三資三化”即資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資 本化、資本資金化,切實(shí)使資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),盡快形成伊犁創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)新動(dòng)能。四、穩(wěn)妥、規(guī)范、有序發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)關(guān)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見(jiàn),支持國(guó)有資本通過(guò)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)、 證券市場(chǎng)等多種方式, 積極參與非公 有制企業(yè)的項(xiàng)目和資本運(yùn)作, 提高資本運(yùn)營(yíng)效率。 鼓勵(lì)和支持各類非國(guó)有資本按照市場(chǎng)規(guī)則,以出資入股、認(rèn)購(gòu)可轉(zhuǎn)債、收購(gòu)股 權(quán)、股權(quán)置換、兼并重組等形式,參與自治州國(guó)有企業(yè)改革改制。 同時(shí)要規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估, 完善國(guó)有資產(chǎn)定價(jià)機(jī)制, 嚴(yán)格操作流 程,確保公開(kāi)透明,防止

5、國(guó)有資產(chǎn)流失。五、 持續(xù)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。按照分類施策、分步實(shí)施的原則,穩(wěn)步推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位所屬企業(yè)統(tǒng)一納 入國(guó)資監(jiān)管工作,在完成公司制股份制改革的基礎(chǔ)上,采取直接監(jiān)管或委托監(jiān)管等方式, 全面納入經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管 體系,依法對(duì)劃入國(guó)資監(jiān)管的企業(yè)履行出資人職責(zé),提高專業(yè)化、規(guī)范化監(jiān)管水平,實(shí)現(xiàn)監(jiān)管全覆蓋。建立覆蓋全部國(guó)有企業(yè)、 分級(jí)管理的國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度,提高國(guó)有資本收益上繳公共財(cái)政比例,#年提高到#%更多用于保障和改善民生。六、全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作。認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)和自治州國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的組織全覆蓋,制定黨組織工作推進(jìn)

6、計(jì)劃表,保證國(guó)有企業(yè)#%建立黨組織。突出黨組織的政治核心作用,始終堅(jiān)持政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo),全面執(zhí)行將國(guó)有企業(yè)黨建工作寫入公司章 程。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè),按照干部管理權(quán)限, 加快配強(qiáng)配齊國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍,進(jìn)一步完善黨、政、企人才交流通暢機(jī)制,切實(shí)解決到企業(yè)任職人員的后顧之憂。大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,打破常規(guī), 通過(guò)市場(chǎng)化方式,招聘和引進(jìn)一批懂經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、投融資的復(fù)合型高層次專業(yè)人才。加大職 業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè), 建立州直經(jīng)營(yíng)管理人才儲(chǔ)備庫(kù),爭(zhēng)取多選拔一些黨、政優(yōu)秀人才到企業(yè)掛職鍛煉,多渠道不斷加大企業(yè)人才 隊(duì)伍的培養(yǎng)力度,解決企業(yè)人才短缺和能力不足的問(wèn)題。切實(shí)落實(shí)國(guó)

7、有企業(yè)“兩個(gè)責(zé)任”,持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè); 認(rèn)真落實(shí)國(guó) 有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)管錢、管物、管人崗位的監(jiān)管力度,努力構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不敢腐、不能腐、不想 腐的有效機(jī)制。七、依法提高國(guó)資監(jiān)管能力和水平。認(rèn)真履行好政府出資人職責(zé),落實(shí)以管資本為主的要求,加快國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變, 制定并落實(shí)職能轉(zhuǎn)變工作方案,制定和完善出資人監(jiān)管權(quán)力清單 和責(zé)任清單,實(shí)現(xiàn)以管資產(chǎn)為主向管資本為主轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)管好國(guó)有資本布局、規(guī)范資本運(yùn)作、提高資本回報(bào)、維護(hù)資本安全。優(yōu) 化國(guó)資監(jiān)管方式方法, 減少審批事項(xiàng),要從以事前審批為主轉(zhuǎn)變 到以事中監(jiān)督、事后評(píng)價(jià)和問(wèn)責(zé)為主。強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、 出資人監(jiān)督和審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視監(jiān)督以及社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)格責(zé)任追究,

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