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文檔簡介

1、員工培訓協(xié)議書甲方：乙方：身份證號碼：甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議， 此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。甲方的權利與義務：1、根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參 加培訓學習，具體學習內容由人力資源部安排。2、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習相關費用（培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統(tǒng)計）。3、培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行 綜合評價。4、對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的 后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)

2、先考慮二、乙方的責任與義務1、乙方自愿參加甲方安排的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內 容。2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目 標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。3、培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。4、乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為=3年，即年月至年月，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。5、乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給集團以外的人員，培訓期間所有培訓相關資料均交還公司保存。6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重 新簽訂協(xié)議，按照新的服務期限執(zhí)行。7、培訓學習結束后，乙方如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80% ;如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40% ；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦

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