物資供應(yīng)資料中心副主任崗位說明書

1、物資供給中心副主任崗位說明書崗位名稱物資供給中心副主任崗位編號所在部門物資供給中心崗位定員直接上級物資供給中心主任工資等級直接下級被服部組長、供給保管組長薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織醫(yī)院物資的供給保管和被服物品的清潔整理等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助主任制定本部門工作管理制度和年度工作方案工作任 務(wù)協(xié)助主任制疋及兀善相關(guān)規(guī)疋和制度協(xié)助主任制定本部門的年度工作方案參與制定并執(zhí)行本部門的財務(wù)預(yù)算方案職責(zé)職責(zé)表述：負責(zé)醫(yī)院非藥品物資的保管和供給工作工作任務(wù)負責(zé)制定并落實物資的供給保管制度負責(zé)催促和監(jiān)督倉庫管理工作 ，檢杳入庫、驗收和出庫的記錄情況負責(zé)組織被服部

2、進行倉庫盤存，確保帳實相符負責(zé)制定各類物資發(fā)放定額標準，并報主任審批職責(zé)職責(zé)表述：負責(zé)組織被服、手術(shù)敷料等物品的清潔整理工作工作任務(wù)負責(zé)制定并落實被服等用品的下送、下收制度負責(zé)審核各承包科室和全院的洗滌財務(wù)結(jié)算負責(zé)對洗滌公司的對賬單進行審核職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助主任完成內(nèi)部管理工作工作任 務(wù)指導(dǎo)直接下級制定工作方案，并催促實施負責(zé)制疋分管工作內(nèi)部工作流程，進仃人貝分配負責(zé)直接下級工作的指導(dǎo)、檢查、考核、評價、整改對直接下級進行相關(guān)培訓(xùn)職責(zé)五職責(zé)表述：其他日常工作工作任 務(wù)協(xié)助主任組織本部門查房，參與后勤查房，對臨床提出的問題協(xié)調(diào)解決協(xié)助主任完本錢部門年、季、月度方案及總結(jié)協(xié)助主任協(xié)調(diào)本部門與其他

3、部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：權(quán)限:對倉庫的各種帳冊有檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)權(quán)限二：對被服部的對內(nèi)結(jié)算和對外結(jié)算有審核權(quán)權(quán)限三：對所屬下級有考評權(quán)權(quán)限四：對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限五：對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)權(quán)限六：對直接下級的崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門：醫(yī)院各科室其他相關(guān)部門：外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系：臨時性協(xié)調(diào)關(guān)系：所需記錄文檔： 相關(guān)文件、匯報或報告、通知、內(nèi)部規(guī)章制度、工作總結(jié)、工作方案、需要記錄的重大事項任職資格：教育水平大專及以上專業(yè)機械、醫(yī)療及其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識具備財務(wù)知識和管理知識，了解倉庫管理技能技巧定的溝通協(xié)調(diào)技能，一定的口頭表達能力和書面寫作水平培訓(xùn)經(jīng)歷管理知識，溝通協(xié)