2021年崗位合同(4篇)

1、2021年崗位合同(4篇)教學科研崗位聘用合同范本聘任方(甲方)：法定代表人：地址：上級主管部門：受聘方(乙方)姓名：出生年月：最后學歷：最后學位：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：任職時間：碼：受聘方所在二級學院(教學部)：根據(jù)學院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實學院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從年月日起，至年月日止。二、崗位職責及責任目標：1.受聘崗位受聘崗位名稱：受聘崗位級別：2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫

2、)：教學工作：隊伍建設(shè)：課程(學科、專業(yè))建設(shè)：科研工作：其他任務(wù)與目標(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的%按月發(fā)放，預留的%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、學院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及學院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方

3、(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽)：年月日年月日簽訂地點：簽訂地點：崗位勞動合同的范本是怎樣的？2021年崗位合同（2）甲方，法定代表人，乙方，工種崗位。為充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成，根據(jù)甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負責人)乙(指車間、分廠或部室的行政負責人)鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動合同，該合同自簽之日起生效。合同崗位：合同期限為年從一九年某月某日至一九年某月某日止。本合同一式三份，簽雙方及鑒證人各持一份。甲方(簽)乙方(簽)鑒證人(簽)年月日崗位職責及任務(wù)：考核獎勵內(nèi)容及解除合同規(guī)定：科研崗位勞動合同范本2021年崗位

4、合同（3）合同范本一甲方(用人單位)乙方(應聘人)學院系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限1、本合同從年某月某日起至年某月某日止，期限為個月。2、試用期從年某月某日起至年某月某日止，期限為個月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、根據(jù)學科建設(shè)、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結(jié)合

5、乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標。2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。5、其它;乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術(shù)、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。2、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責。5、其它：四、工作報酬及待遇1、乙方在受聘期內(nèi)享受國

6、家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀律1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權(quán)益。2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽(一)合同的變更在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)

7、整乙方工作崗位的。2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。(二)合同的解除1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;(3)不履行職責義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;(5)被依法追究刑事責任的。2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;(2)訂立

8、合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同應承擔的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;(2)履行公民義務(wù)，批準應征入伍的。(三)合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在某個單位的，視為續(xù)簽與原合同相等期

9、限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方約定的其它條款1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學歷層次、教學和科研水平，按照陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法中的有關(guān)規(guī)定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。2、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。八、違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作

10、組提交陜西教育學院人事爭議調(diào)解申請書，申請調(diào)解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同雙方簽蓋章后生效。十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。甲方負責人：(簽章)乙方：(簽章)年某月某日年某月某日合同范本二聘任方(甲方)：法定代表人：地址：上級主管部門：受聘方(乙方)姓名：出生年月：最后學歷：最后學位：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：任職時間：碼：受聘方所在二級學院(教學部)：根據(jù)學院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了

11、進一步落實學院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從年月日起，至年月日止。二、崗位職責及責任目標1.受聘崗位受聘崗位名稱：受聘崗位級別：2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫)：教學工作：隊伍建設(shè)：課程(學科、專業(yè))建設(shè)：科研工作：其他任務(wù)與目標(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：(教學科研崗位勞動合同)三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的%按

12、月發(fā)放，預留的%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、學院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及學院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽)：年月日年月日簽訂地點：簽訂地點：教學科研崗位聘任合同2021年崗位合同（4）教學科研崗位聘任合同聘任方(甲方)：法定代表人：地址：上級主管部門：受聘方(乙方)姓名：出生年月：最后

13、學歷：最后學位：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：任職時間：碼：受聘方所在二級學院(教學部)：根據(jù)學院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實學院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從年月日起，至年月日止。二、崗位職責及責任目標：1.受聘崗位受聘崗位名稱：受聘崗位級別：2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫)：教學工作：隊伍建設(shè)：課程(學科、專業(yè))建設(shè)：科研工作：其他任務(wù)與目標(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：三、甲方負責為乙

14、方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的%按月發(fā)放，預留的%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、學院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及學院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽)：年月日年月日簽訂地點：簽訂地點：附件乙方崗位任務(wù)計劃書教學任務(wù)講授課程學時授課對象學生數(shù)年度總學時教學效果目標學術(shù)講座任務(wù)講座名稱講座對象預計講座時間指導研究生任務(wù)計劃指導研究生人數(shù)指導本科生畢業(yè)設(shè)計任務(wù)計劃指導本科生畢業(yè)設(shè)計人數(shù)計劃指導時間指導青年教師任務(wù)計劃作為導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標課程(學科、專業(yè))建設(shè)任務(wù)計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果科研項目任務(wù)計劃開展的項目項目級別