管理學課后復習

1、管理學課后復習1. 目前，普遍認為管理者的首要職能是：（）單選 單選題 *A計劃職能(正確答案)B組織職能C領導職能D控制職能2. 不同層次的管理者對管理技能的要求重點有些不同，基層管理者更注重：（）單選 單選題 *A概念技能B人際技能C技術技能(正確答案)D行政技能3. 古典管理理論把人看做“經濟人”，而人際關系論認為人應該是（）單選 單選題 *A關系人B社會人(正確答案)C復雜人D自我實現(xiàn)人4. 下列組織結構中，需獨立運行財務核算和人事安排的是（）單選 單選題 *A直線制B職能制C直線職能制D事業(yè)部制(正確答案)5. 下列哪種管理方式重視工作任務的完成情況，而不重視員工的需求是否得到滿足（

2、）單選 單選題 *A放任式管理B任務式管理(正確答案)C俱樂部式管理D團隊式管理6. 在管理控制的過程中，管理者深入基層員工工作過程中發(fā)現(xiàn)問題，并及時糾正的做法屬于(  )單選 單選題 *A預先控制B同步控制(正確答案)C反饋控制D過程控制7. 雙因素理論認為，保健因素是與工作環(huán)境有關的因素，下面不屬于保健因素的是（）單選 單選題 *A薪金與福利待遇B崗位職務與地位C人才成長與晉升的機會(正確答案)D工作條件與工作安全8. 在企業(yè)管理決策中，未來具體會發(fā)生哪種狀態(tài)完全不能確定，這種決策屬于（）單選 單選題 *A確定型決策B風險型決策C不確定型決策(正確答案)D時間敏感型決策9. 組織

3、人員一定的情況下，組織的管理幅度越大，組織的管理層次（）單選 單選題 *A不會變化B越多C不確定D越少(正確答案)10. 以下管理者權利類型中，屬于組織性權利的是（）單選 單選題 *A專長權B表率權C親和權D獎賞權(正確答案)11. 管理者從管理崗位上退下來以后如果經常抱怨“人走茶涼”，這個管理者在管理崗位使用的不是以下哪種權利？（）單選 單選題 *A專長權(正確答案)B法定權C懲罰權D強制權12. 海爾集團的售后服務電話會告訴消費者，冰箱冷柜請按1，洗衣機請按2，空調請按 3，彩電請按4等，這些信息可以判斷該集團采用哪種方式劃分部門？（）單選 單選題 *A按職能劃分部門B按產品劃分部門(正確

4、答案)C按地區(qū)劃分部門D按工藝流程劃分部門13. 下列分類方式不屬于按照信息流向劃分的溝通方式的是（）單選 單選題 *A上行溝通B斜向溝通C下行溝通D書面溝通(正確答案)14. 以下對全面質量管理思想的表述不正確的是（）單選 單選題 *A管理的對象在橫向上是全面的B管理的對象在縱向上是全程的C管理的對象在主體上是全方位的(正確答案)D管理的主體是全員的15. 廠家努力降低生產成本與銷售成本，進而降低產品售價，減少顧客的貨幣支出，最大程度降低顧客購買產品的時間，精神和體力消耗，這種現(xiàn)代營銷觀念屬于(  )單選 單選題 *A整體市場營銷B顧客讓渡價值(正確答案)C關系營銷D電子商務與網(wǎng)絡

5、營銷16. 在日常生活中，我們經常會看到以舊換新等形式減價銷售，這種產品定價策略屬于（）單選 單選題 *A優(yōu)惠折扣策略(正確答案)B心理定價策略C關系營銷D新產品定價策略17. 計劃職能，作為對未來行動進行謀劃的行為，其關鍵靈魂是（）單選 單選題 *A創(chuàng)新(正確答案)B運籌C創(chuàng)造D激勵18. 人員培訓的基本內容不包括（）單選 單選題 *A思想覺悟與職業(yè)道德B技術與業(yè)務理論知識C技術與業(yè)務能力D激勵溝通(正確答案)19. 甲同學認為學校獎學金對他來說意義不大，即使他能爭取到獎學金，他也不會努力爭取，這種現(xiàn)象符合(  )單選 單選題 *A公平理論B期望理論(正確答案)C強化理論D雙因素理

6、論20. 以下哪種激勵形式不屬于社會心理激勵（）單選 單選題 *A目標激勵B教育激勵C表揚與批評D關心激勵(正確答案)21. 管理方法按照作用的原理可以分為（）多選 *A.經濟方法(正確答案)B.行政方法(正確答案)C.法律方法(正確答案)D.社會心理學方法(正確答案)E.定性方法22. 管理者按照管理層次可劃分為（）多選 *A.高層管理者(正確答案)B.基層管理者(正確答案)C.職能管理者D.中層管理者(正確答案)E.綜合管理者23. 法約爾提出的企業(yè)管理原則包括（）多選 *A.勞動分工(正確答案)B.權利和職責一致(正確答案)C.統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一領導(正確答案)D.個人利益服從集體利益(正確

7、答案)E.首創(chuàng)精神和團結精神(正確答案)24. 以下哪些理論思想代表了現(xiàn)代管理思想的新發(fā)展？（）多選 *A.非理性主義傾向與企業(yè)文化(正確答案)B.權變管理理論C.學習組織理論(正確答案)D.系統(tǒng)管理理論E.企業(yè)再造理論(正確答案)25. 組織文化的功能包括（）多選 *A.導向功能(正確答案)B.凝聚功能(正確答案)C.激勵功能(正確答案)D.約束功能(正確答案)E.輻射功能(正確答案)26. 組織文化建設要從以下那幾個方面抓起？（）多選 *A.精神文化建設(正確答案)B.環(huán)境文化建設C.物質文化建設(正確答案)D.行為文化建設(正確答案)E.制度文化建設(正確答案)27. 目標市場的營銷戰(zhàn)略

8、包括（）多選 *A.無差異市場營銷戰(zhàn)略(正確答案)B.差異市場營銷戰(zhàn)略(正確答案)C.集中市場營銷戰(zhàn)略(正確答案)D.多維市場營銷戰(zhàn)略E.立體市場營銷戰(zhàn)略28. 不確定型決策方法包括（）多選 *A.樂觀法(正確答案)B.悲觀法(正確答案)C.平均法(正確答案)D.后悔值法(正確答案)E.決策樹法29. 費德勒的權變理論認為，對領導工作影響最大的因素有（）多選 *A.組織結構B.領導者的決策方式C.領導者與被領導者關系(正確答案)D.工作結構的明確程度(正確答案)E.領導者的職位與實際擁有的權利(正確答案)30. 直線職能制組織結構與職能制組織結構相比，明顯的優(yōu)點有( )多選 單選題 *A.保證

9、組織的統(tǒng)一指揮(正確答案)B.強化專業(yè)管理C.獨立核算，自負盈虧D.減少機構重復設置現(xiàn)象E.組織結構比較靈活，可以快速組建也可以撤銷31. 管理系統(tǒng)一般由( )、管理主體、管理對象、管理媒介和管理環(huán)境五個要素構成。 填空題_(答案：管理目標)32. 團隊按照基本功能可以劃分為工作團隊、項目團隊和( )三種基本類型。 填空題_(答案：管理團隊)33. 彼得圣吉在其著作第五項修煉中提出了“( )”理論。 填空題_(答案：學習型組織)34. 對企業(yè)經營影響較大的一般環(huán)境包括( )、技術環(huán)境、政治與法律環(huán)境、社會與心里環(huán)境。 填空題_(答案：經濟環(huán)境)35. 決策的基本程序包括( )、設計備選方案、選擇決策方案、審查與反饋。 填空題_(答案：調查與分析)36. 組織職能是指為有效實現(xiàn)組織目標，( )，配備人員，使組織協(xié)調運行的一系列活動。 填空題_(答案：建立組織結構)37. 在組織設計中，可能產生兩種典型的組織結構，一是( )，二是扁平結構形式。 填空題_(答案：高層結構形式)38.