兼職教師協(xié)議書(shū)

1、優(yōu)加國(guó)際教育YOJOY Education教師聘任協(xié)議書(shū)甲方（機(jī)構(gòu)）:電話(huà)乙方（教師）:身份證號(hào)碼電話(huà)甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任授課教師事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任崗位甲方聘任乙方擔(dān)任W（專(zhuān)職/兼職）輔導(dǎo)教師，授課形式為一/一對(duì)多/整班授課），授課內(nèi)容為甲、聘任期限本合同自a起，至隼B日止,工作時(shí)間安排。三、工作報(bào)酬1 .計(jì)酬方式：+次/計(jì)時(shí)/按課程）。2 .計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)：。1/次）；_6/小時(shí)）;_6/課程）。3 .結(jié)算時(shí)間：合同到期完成后，滿(mǎn)足合同要求的情況下，3個(gè)工作日內(nèi)支付。4 .結(jié)算方式：轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1 .甲方負(fù)責(zé)提供符合教學(xué)

2、基本條件的教學(xué)場(chǎng)所。2 .甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定的授課形式、授課時(shí)間、授課內(nèi)容，保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù)。3 .甲方有權(quán)根據(jù)自身情況或教學(xué)效果，對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整，但必須提前3天通知乙方。4 .甲方須在乙方按照本合同要求完成授課任務(wù)后3個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付工作報(bào)酬。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1 .乙方有權(quán)要求甲方提供符合教學(xué)基本條件的教學(xué)場(chǎng)所。2 .乙方應(yīng)保質(zhì)保量完成保證教學(xué)任務(wù)，并維持課堂教學(xué)秩序。3 .乙方有權(quán)按照本合同約定取得相應(yīng)工作報(bào)酬。4 .乙方因故不能上課須提前1天向甲方請(qǐng)假，請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)3次。5 .乙方如因故要提前單方面終止本合同，須提前7天通知甲方，并須經(jīng)雙方協(xié)商一致

3、后方可終止本合同。6 .在乙方授課期間，學(xué)生如出現(xiàn)安全問(wèn)題，由乙方負(fù)責(zé)。7 .乙方不得與學(xué)生及家長(zhǎng)私下有任何聯(lián)系，不得作出任何有損于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的利益的行為、約定和合同，不得違背職業(yè)道德、商業(yè)道德和公序良俗。8 .乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章、制度和紀(jì)律，認(rèn)真完成工作，保障教學(xué)質(zhì)量。9 .乙方不得做出損害甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得與第三方共同做出損害甲方利益的行為。10 .乙方應(yīng)服從甲方的教學(xué)管理和工作安排。六、合同的變更、終止和解除1 .本合同依法自愿簽訂生效后，甲乙雙方必須全面、嚴(yán)格履行合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，任何一方不得擅自單方面變更、終止和解除合同。2 .確需變更合同

4、的，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同；雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。3 .合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。4 .有下列情況之一的，甲方可以當(dāng)方面解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任:(1)發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；(2)乙方被證明不符合聘用條件的；(如沒(méi)有教授資歷或能力)；(3)乙方不按合同要求完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃，經(jīng)督促后仍不能履行本合同規(guī)定的任務(wù)和義務(wù)的；(4)乙方違反法律法規(guī)以及甲方工作規(guī)章、制度和紀(jì)律的；(5)乙方出現(xiàn)品行不良、侮辱學(xué)生等行為的，或有其它違反職業(yè)道德、商業(yè)道德或公序良俗的行為的

5、；(6)乙方不能勝任本合同規(guī)定的工作，或乙方被家長(zhǎng)、學(xué)生投訴，經(jīng)督促整改后仍然不能勝任該工作或解決投訴的；(7)乙方不服從甲方的教學(xué)管理和工作安排的。5 .有下列情況之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，并提前7天通知甲方;(3)乙方由于本單位工作、會(huì)議或出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，須提供相關(guān)證明，并須向甲方推薦符合甲方要求的教師以代理乙方完成剩余教學(xué)任務(wù)。七、違約責(zé)任1 .違約責(zé)任承擔(dān)方式當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)采用支付違約金的方式向另一方承擔(dān)違約責(zé)任。2 .違約金的數(shù)額及支付違約金應(yīng)當(dāng)在因當(dāng)事人一方違約行為而造成本合同的中止、終止或解除之后3天內(nèi)，由本合同違約一方向本合同另一方支付，違約金金額為本合同約定的總的工作報(bào)酬的50%。八、合同的爭(zhēng)議處理及解決方式1 .本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2 .本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人友好自愿協(xié)商解決。3 .經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不成的，按下列第獨(dú)方式解決爭(zhēng)議：(1)提交住裁委員會(huì)仲裁；(2)依法向A民法院起訴。九、附則1 .本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章