2011年創(chuàng)建“活力和諧企業(yè)”工作總結(jié)

1、創(chuàng)建活力和諧企業(yè) 唱響企業(yè)發(fā)展旋律八達(dá)機(jī)電有限公司創(chuàng)建“活力和諧企業(yè)”活動(dòng)工作總結(jié)八達(dá)機(jī)電有限公司創(chuàng)建于 1993 年，坐落在浙江省瑞安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)毓蒙 路 8 號(hào)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家級(jí)高新技術(shù)、國家無區(qū)域 性企業(yè)。主要生產(chǎn)“ BAD”A 牌微型電動(dòng)葫蘆、電動(dòng)絞盤等系列產(chǎn)品。公司資 產(chǎn)總額超億元，廠房建筑面積 4.9萬川,公司現(xiàn)有員工320人，其中黨員20 名，預(yù)備黨員 4 名，入黨積極分子 6名，另有申請(qǐng)入黨者 6人， 2010年主營 業(yè)務(wù)收入值 19536 萬元。公司 2010 年通過“溫州市活力和諧企業(yè)”復(fù)評(píng)， 系溫州市“五個(gè)一批”重點(diǎn)企業(yè)和瑞安市大集團(tuán)培育企業(yè)、溫州市輕

2、工百強(qiáng) 企業(yè)、溫州市功勛企業(yè)、工業(yè)企業(yè)三十七強(qiáng)企業(yè)、浙江質(zhì)量獎(jiǎng)、國家高新技 術(shù)企業(yè)、浙江省納稅AAA級(jí)信譽(yù)企業(yè)、經(jīng)營AAA級(jí)誠信企業(yè)、銀行資信“AAA” 級(jí)企業(yè)、全國創(chuàng)名牌重點(diǎn)企業(yè)。公司是全球最大的“單相電動(dòng)葫蘆”制造商，屬國家鋼絲繩電動(dòng)葫蘆行 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位之一，擁有“浙江省單相電動(dòng)葫蘆技術(shù)研發(fā)中心” 。公司生 產(chǎn)的“ BAD”牌單相微型電動(dòng)葫蘆 PA系列產(chǎn)品，填補(bǔ)了國家微型起重設(shè)備 的空白，獲得 15 項(xiàng)國家專利，同時(shí)被列入“國家重點(diǎn)新產(chǎn)品”和“國家級(jí) 星火計(jì)劃項(xiàng)目”，先后獲得“溫州名牌產(chǎn)品” 、“浙江名牌產(chǎn)品” 、“溫州知名 商標(biāo)”、“浙江知名商號(hào)” 、“浙江著名商標(biāo)” 、“國家專利產(chǎn)品

3、” 、中國馳名商 標(biāo)、中國馳名商標(biāo)等榮譽(yù)。自從 2008 年以來，公司積極響應(yīng)上級(jí)黨組織號(hào)召，成立由董事長任組 長，黨支部牽頭負(fù)責(zé)，各群團(tuán)組織、各部門車間負(fù)責(zé)人共同參與的“活力和 諧企業(yè)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建“活力和諧企業(yè)”作為企業(yè)發(fā)展頭等大 事，列入黨支部重要議事日程。通過兩年來的創(chuàng)建和完善，各方面工作都取 得了前所未有的好成效，達(dá)到了上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)要求，得到了上級(jí)組織部門 的好評(píng)， 2009 年被授予“溫州市第二批活力和諧企業(yè)”。 2010 年活力和諧 企業(yè)的創(chuàng)建工作主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、在生產(chǎn)經(jīng)營管理方面。 公司組織結(jié)構(gòu)合理，法人治理結(jié)構(gòu)健全，實(shí) 行董事會(huì)負(fù)責(zé)制， 并建立了黨支

4、部與董事會(huì)理論學(xué)習(xí)聯(lián)合會(huì)、 職工代表大會(huì)、 廠務(wù)公開、員工合理化建議制度，完善了民主決策機(jī)制和內(nèi)部管理機(jī)制。在 薪酬制度上我們推行了績效考核制度 , 通過考核讓員工的工資更透明化， 提高工作效率。在生產(chǎn)管理上采用先進(jìn)的科學(xué)的6S 管理制度，使生產(chǎn)流程有條不紊的進(jìn)行， 從根本上保證了產(chǎn)品的質(zhì)量， 2008 年榮獲“浙江省名牌產(chǎn) 品”。在安全生產(chǎn)、資源利用效率方面走在同行前列，擁有“浙江省機(jī)械制 造行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”的榮譽(yù)稱號(hào)。公司在成立之初就奉行“以人為 本、誠信經(jīng)營”的經(jīng)營理念，得到了廣大客戶的好評(píng)。二、在企業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ矫?。企業(yè)走過多年發(fā)展歷程，逐步摸索出企業(yè)發(fā)展規(guī)律和積極挖掘企業(yè)潛 能

5、，使企業(yè)從小到大、從弱到強(qiáng)的過程，主要采取的方面措施：積極做好產(chǎn)品認(rèn)證工作，為了拓寬產(chǎn)品銷售、打開歐美主要市場針對(duì)需 求國講究產(chǎn)品注重認(rèn)證的特點(diǎn)，通過不懈的努力，企業(yè)產(chǎn)品先后通過了歐盟“CE、“ EMC、德國“ GS、美國“ UL” 、加拿大“ CUL認(rèn)證和歐盟“ WEE”、“ROHS綠色雙指令認(rèn)證。在國內(nèi)還通過了 IS09001: 2000質(zhì)量 管理體系認(rèn)證，ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系 認(rèn)證。由于取得了必需“綠色通行證”產(chǎn)品銷售量訂單逐年快速增長，目前 產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美等 50 多個(gè)國家和地區(qū)，產(chǎn)品銷售量在國內(nèi)外占有率達(dá) 50%以 上。2010年實(shí)現(xiàn)社會(huì)

6、生產(chǎn)總值 21658 萬元，銷售收入 19536萬元，利稅計(jì) 1091.63 萬元，年產(chǎn)量、出口額等名列全國同行業(yè)（鋼絲繩微型電動(dòng)葫蘆行 業(yè)）第一。積極做好科技創(chuàng)新工作：公司繼續(xù)報(bào)放巨額資金，開展自主創(chuàng)新工作。 確定今年開發(fā)三種新產(chǎn)品、目前已獲得 15 項(xiàng)國家發(fā)明專利， 2007年度被授 予 浙江省 企業(yè)技術(shù)中心，被浙江省科技廳認(rèn)定科技中小型企業(yè)，并積極與浙 江大學(xué)合作建立“教育部計(jì)算機(jī)輔助產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)工作中心八達(dá)產(chǎn)業(yè)基地” 并于 2009 年研發(fā)成功新產(chǎn)品“智能割草機(jī)”，通過企校合作路子，提 高了企業(yè)自主創(chuàng)新的能力。目前企業(yè)擁有科技術(shù)人員 150 多人，大專以上學(xué)歷 100多人，其中高級(jí) 職

7、稱 16 人，每年科技報(bào)入占銷售收入比例為 4%。由于科研人員足夠，科研 經(jīng)費(fèi)到位，對(duì)新產(chǎn)品研究開發(fā)、工藝改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新目的明確收到了一定成 效。目前公司主導(dǎo)產(chǎn)品“單相電動(dòng)葫蘆產(chǎn)品”填補(bǔ)了國家微型起重設(shè)備的空 白，同時(shí)被列入“國家重點(diǎn)新產(chǎn)品”和“國家級(jí)星火計(jì)劃項(xiàng)目”，先后獲得 “溫州名牌產(chǎn)品”、“浙江名牌產(chǎn)品”、“溫州知名商標(biāo)”、“浙江知名商 號(hào)”、“浙江著名商標(biāo)”、“國家專利產(chǎn)品”、“中國馳名商標(biāo)”等榮譽(yù)。三、在職工利益維護(hù)方面。 企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期倡導(dǎo)“我為企業(yè)”的思想，而 今企業(yè)本著“企業(yè)為職工”的宗旨。公司實(shí)行 6S 管理制度后，有效改善了 員工的生產(chǎn)生活條件，成立女職工委員會(huì)，制訂女工勞動(dòng)

8、保護(hù)制度，建立了 工會(huì)與企業(yè)集體合同協(xié)商機(jī)制， 處處為職工著想，在生產(chǎn)過程中始終堅(jiān)持 “安 全第一、生產(chǎn)第二”的原則。按規(guī)定積極為職工辦理各種保險(xiǎn)，目前目前參 保的比例為 45.6%，自行參保的占 5.7%，農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)的占 9.2%。每年由公 司工會(huì)無償提供體檢，不斷改善職工的生產(chǎn)和生活條件。成立職工生產(chǎn)管理 委員會(huì)，聯(lián)合勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)解決勞資糾紛，企業(yè)成立以來還未發(fā)生勞 資矛盾和未了結(jié)的涉法糾紛。企業(yè)用工合法，職工薪酬得到落實(shí)。每年年終 公司工會(huì)還及時(shí)對(duì)困難員工進(jìn)行了慰問。四、在企業(yè)文化建設(shè)方面。 公司的企業(yè)宗旨為“誠信、和諧、開拓、創(chuàng) 新”。在文化建設(shè)方面積極融入和諧元素，調(diào)動(dòng)員工的

9、參與積極性。在新廠 房里，公司投資 20 多萬元建造了高檔次的籃球場，同時(shí)還增設(shè)圖書室、閱 覽室、乒乓球室、棋牌室、健身場所等，為職工創(chuàng)造良好的成長空間。經(jīng)常 性通過文化陣地宣傳先進(jìn)員工事跡，為打造培育凝聚人心、催人奮進(jìn)的企業(yè) 精神打下了很好的基礎(chǔ)。 開展了形式多樣的文化活動(dòng)， 如舉行車間拔河比賽、 元宵猜燈謎活動(dòng)、技能比拼大賽等等，同時(shí)踴躍參加市委、市政府組織的瑞 安市“活力和諧企業(yè)”一系列活動(dòng)，展示了職工風(fēng)采和企業(yè)形象。公司還譜 寫了“八達(dá)之歌”， 創(chuàng)辦了“企業(yè)簡報(bào)” ，開通了“企業(yè)網(wǎng)絡(luò)”，申建了“八 達(dá)黨?！?，創(chuàng)辦了“八達(dá)機(jī)電網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院”并制訂了企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，有 力地促進(jìn)了企業(yè)文化建

10、設(shè)。五、在人才隊(duì)伍培養(yǎng)方面。 公司改“走出去”為“請(qǐng)進(jìn)來”和“自我挖 掘”的戰(zhàn)略，將人力資源戰(zhàn)略貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的方方面面， 2010 年公司 創(chuàng)辦了“八達(dá)機(jī)電網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院”，培訓(xùn)就達(dá) 1000多人次。 2008年 8月引進(jìn) 深圳中旭西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)，持續(xù) 3 個(gè)月，力圖打造企業(yè)式西點(diǎn)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)， 與黨務(wù)工作相結(jié)合， 旗幟鮮明地發(fā)揮黨管人才、 黨育人才、黨聚人才的作用 建立黨組織對(duì)企業(yè)干部推薦考察制度，建立專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì)，建立 人才信息數(shù)據(jù)庫，遵循嚴(yán)格的招聘和選拔程序，注重職工培訓(xùn)及其職業(yè)生涯 規(guī)劃，進(jìn)一步激發(fā)人才工作熱情。六、在社會(huì)責(zé)任履行方面。 企業(yè)合法經(jīng)營，熱心社會(huì)公益事業(yè)，積極參

11、 與“光彩事業(yè)”、就業(yè)與再就業(yè)工作及村企共建、扶貧幫困、回報(bào)社會(huì)等各 項(xiàng)活動(dòng)， 2006年和 2007年公司總共為紅十字會(huì)、湖嶺鎮(zhèn)、武警、飛云鎮(zhèn)和 企業(yè)當(dāng)?shù)乩先藚f(xié)會(huì)等捐獻(xiàn) 100多萬元， 2008年 5月 12日四川汶川大地震， 公司全體領(lǐng)導(dǎo)和員工共捐款 12 萬元，為災(zāi)區(qū)的重建貢獻(xiàn)了微薄的力量，得 到社會(huì)各界的積極好評(píng)。 2010 年捐贈(zèng)社會(huì)慈善事業(yè) 44.8 萬元。公司的誠 信經(jīng)營為企業(yè)帶來良好利潤的同時(shí)， 也為公司贏得了社會(huì)的信任， 2008 年被 浙江省國稅和地稅同時(shí)認(rèn)定為 AAA級(jí)納稅信譽(yù)企業(yè)。此外，在社會(huì)綜合治理 方面取得一定成效，被瑞安市政府評(píng)為市級(jí)平安示范企業(yè)。七、在黨的自身建

12、設(shè)方面。 企業(yè)重視黨建工作，從經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場地等 方面為黨組織開展活動(dòng)提供了有力保障； 建立了黨政一體的展示廳和黨工團(tuán) 活動(dòng)室以及電教培訓(xùn)室，賦予了企業(yè)黨組織在調(diào)動(dòng)全體職工積極性、加強(qiáng)文 化建設(shè)、培育團(tuán)隊(duì)精神、開發(fā)人力資源、理順內(nèi)外關(guān)系和維護(hù)管理秩序等方 面發(fā)揮作用的基礎(chǔ)條件。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，發(fā)展黨員工作規(guī)范，各項(xiàng)工作 制度健全，群團(tuán)組織配套，黨建帶工團(tuán)建設(shè)成效明顯。公司黨支部樹立了黨 建工作“要做就要做到最好”的精品理念，緊扣“活力和諧企業(yè)”目標(biāo)，通 過實(shí)施系統(tǒng)化的“精品黨建”工程，以“一心兩點(diǎn)”模式為框架，打造共建 共管的精品機(jī)制；以復(fù)合式人才梯隊(duì)為核心，打造素質(zhì)優(yōu)良的精品團(tuán)隊(duì)；以學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)為抓手，培育人企合一的精品文化，充分彰顯黨組織的生命 力和影響力，為企業(yè)和諧發(fā)展注入了新的活力。 近三年內(nèi)八達(dá)機(jī)電有限公司沒有發(fā)生下列情形之一： 生產(chǎn)和銷售假冒 偽劣商品的；主業(yè)或主要產(chǎn)品屬于國家、省、市產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向淘汰類目錄的； 發(fā)生嚴(yán)重稅收違法行為的； 發(fā)生人員死亡或社會(huì)影響重大的生產(chǎn) （經(jīng)營） 安全責(zé)任事故的；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法 規(guī)且受到行政處罰的；發(fā)生社會(huì)