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文檔簡介

1、保安服務(wù)合同書The obligee in the con tract can accomplish the goal in a certa in period by discussing the agreed rights and responsibilities.甲方:乙方:時間:編號:FS-DY-68526保安服務(wù)合同書使用備注:該資料可用于合同內(nèi)的權(quán)利人通過商量,得出需要共同認(rèn)可的權(quán)利和職責(zé),并且約定在一定周期里完成商定的目標(biāo)。文檔可直接下載或修改,使用時請詳 I細(xì)閱讀內(nèi)容。甲方:乙方:根據(jù)合同法甲乙雙方本著平等自愿和互惠的原則, 經(jīng)友好協(xié)商,就聘用消防值班人員事宜,簽訂本合同,共同

2、遵守。一、甲方聘用乙方消防值班人員 6名,每班不少于2人, 負(fù)責(zé)甲方消防控制室設(shè)施監(jiān)管服務(wù)工作。二、聘用期為 2年6個月,即20xx年1月1日至20xx 年06月31日止。三、聘用期間,根據(jù)中華人民共和國消防法第十八 條規(guī)定,自動消防系統(tǒng)操作人員,必須持證上崗,并嚴(yán)格遵 守消防安全操作規(guī)程。四、20xx年1月1日至20xx年7月1日值班服務(wù)費用每月共計Y 10, 000元,(大寫:壹萬元整);20xx年07月01 日至20xx年06月30日值班服務(wù)費用每月共計Y 13,800元,(大寫:壹萬叁仟捌佰元整)五、乙方必須保證受聘值班人員符合上崗條件。在崗工 作期間,由甲、乙雙方共同管理。六、甲方的

3、權(quán)利和義務(wù)1、 甲方應(yīng)根據(jù)消防控制室監(jiān)控設(shè)施的實際需要,為乙方值班人員提供必要的工作用品,即報警電話、手電筒及各種記錄等。2、 甲方在乙方值班人員上崗前,需向值班人員明確本單位相關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度,必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)。3、甲方由權(quán)利對違反規(guī)章制度的值班人員給予批評教育。特別對違反規(guī)章制度經(jīng)教育不改的值班人員,有權(quán)要求 乙方進(jìn)行調(diào)換,并提前三天告知乙方。如乙方不予調(diào)換,甲 方有權(quán)提前終止合同,停止支付服務(wù)費。4、 乙方值班人員在工作崗位上,因履行職責(zé)遭受不法侵 害所造成的后果或受到人身意外傷害的,甲、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。5、 甲、乙雙方共同制定規(guī)章制度和考核處罰規(guī)定,如沒 有特殊情況和

4、正當(dāng)理由,任何一方不得提前解除合同。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、 乙方值班人員必須按照雙方合同中的約定,認(rèn)真地履行職責(zé),確保甲方自動消防設(shè)施24小時監(jiān)視。2、乙方在履行職責(zé)時,發(fā)現(xiàn)消防安全隱患時, 乙方有權(quán) 要求甲方整改,如不能及時整改,甲方要寫出書面報告(一式 三份:甲方一份,消防局一份,消防公司一份 ),否則,造成 的后果由甲方負(fù)責(zé)。3、乙方值班人員在工作期間, 對甲方提出超越值班服務(wù) 范疇的要求,值班人員有權(quán)拒絕,但同時上報消防公司。公 司與甲方商榷,妥善解決。4、 乙方為了提高值班人員的整體素質(zhì),可以對在崗的值 班人員進(jìn)行脫崗輪訓(xùn)和交流,定期對值班人員進(jìn)行檢查考評, 但不得影響甲方正常工作

5、。5、 乙方對甲方提供的執(zhí)勤物品要妥善保管,如人為造成 損失和丟失的予以賠償。6、乙方負(fù)責(zé)消防值班員工資和服裝發(fā)放工作。7、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù), 對于所有與甲方有關(guān)的資料和信息乙方不得以任何形式告知第二者。八、違約責(zé)任1、 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用的原則,認(rèn)真履行合同 所規(guī)定的各項條款,如有違約,違約方應(yīng)承擔(dān)對方的經(jīng)濟損失。2、 乙方不能按合同足日足量派出值班人員,甲方在當(dāng)月 服務(wù)費中扣除。甲方無正當(dāng)理由提前解除合同,甲方需向乙方支付違約金。九、雙方可根據(jù)實際工作需要修改或增加條款,但必須 達(dá)成協(xié)議,否則無效。十、雙方因履行合同發(fā)生爭議時,任何乙方可提請本溪 市人民法院解決。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律 效力。 本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(公章): 乙方(

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