開題報(bào)告-畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施方案

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施方案題目 星科金朋（上海）XXX2015年會(huì)活動(dòng)策劃書姓 名 吳亞男 學(xué)號(hào) 1210501139 專業(yè)班級(jí) 文秘1201 指導(dǎo)教師 陳雅 二零一四 年 十二 月 十日 日畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施方案課題名稱星科金朋（上海）XXX2015年會(huì)活動(dòng)策劃書一、選題來源、目的和意義：來源：本課題根據(jù)調(diào)查研究、分析總結(jié)自行擬定的課題。目的：現(xiàn)代的企業(yè)越來越注重企業(yè)文化的建設(shè)。而通過舉辦年會(huì)增進(jìn)公司與員工的感情和互信，是一個(gè)有效的途徑。通常會(huì)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點(diǎn)以及成本預(yù)算等，來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會(huì)，以達(dá)到舉辦年會(huì)的目的。企業(yè)年會(huì)通常是聚集公司人氣，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)

2、員工士氣，匯報(bào)全年的企業(yè)業(yè)績(jī)及成績(jī)，穩(wěn)定軍心。一年一度的企業(yè)年會(huì)可以加深員工對(duì)企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。從而提高公司的工作效率，使公司業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。而對(duì)于員工來說，年會(huì)是表現(xiàn)自己的好機(jī)會(huì)，平日里上班不免要守規(guī)矩，但年會(huì)上可以充分展現(xiàn)個(gè)性。所以，本論題通過對(duì)年會(huì)的策劃，增長(zhǎng)自己在策劃方面的能力，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。意義：年會(huì)不僅是一個(gè)展現(xiàn)企業(yè)文化的最佳機(jī)會(huì)，還能提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。一個(gè)年會(huì)的成功舉辦可以激揚(yáng)士氣，營(yíng)造良好的組織氣氛、加強(qiáng)組織內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享和增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，同時(shí)還可以鼓勵(lì)員工和增強(qiáng)員工

3、的工作積極性，這個(gè)歷來都被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。 二、課題的主要內(nèi)容（項(xiàng)目概要）：公司年會(huì)，一般是激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲的重要曲目，歷來被企業(yè)和組織所重視，。在年會(huì)中一般會(huì)進(jìn)行一年的工作回顧，總結(jié)提高并為下年的工作提前奠定基調(diào)?，F(xiàn)代的企業(yè)越來越注重企業(yè)文化的建設(shè)。而通過舉辦年會(huì)增進(jìn)公司與員工的感情和互信，是一個(gè)有效的途徑。通常企業(yè)會(huì)根據(jù)企業(yè)業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點(diǎn)以及成本預(yù)算等，來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會(huì)，達(dá)到舉辦年會(huì)的目的。本文為公司年會(huì)的策劃方案，主要包括以下內(nèi)容：（一）前言策劃書的開場(chǎng)白，介紹公司的基本情況和企業(yè)文化（二

4、）活動(dòng)目的為了迎接2015年的到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，總結(jié)回顧2014年度各部門各項(xiàng)工作，對(duì)2015年工作做出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接2015年新春佳節(jié)的到來，增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和凝聚力，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷與問候。（三）活動(dòng)意義增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和凝聚力，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷與問候。（四）活動(dòng)主題 以一個(gè)主題為線索,圍繞主題進(jìn)行活動(dòng)與交流。（五）活動(dòng)時(shí)間 在農(nóng)歷春節(jié)之前（六）活動(dòng)地點(diǎn)因?yàn)槭且晕乃囃頃?huì)的形式舉辦的年會(huì)，地點(diǎn)選址為酒店的宴會(huì)廳。（七）參與人員 公司內(nèi)部全體人員（八）活動(dòng)開展形式文藝晚會(huì)（九）

5、活動(dòng)內(nèi)容以文藝晚會(huì)為主，中間穿領(lǐng)導(dǎo)講話、插優(yōu)秀員工的頒獎(jiǎng)、員工互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng)游戲等注：文藝表演以員工的表演為主，外來演員為輔（十）活動(dòng)進(jìn)程 1活動(dòng)準(zhǔn)備階段（包括企業(yè)內(nèi)部員工通知和宣傳、員工前期報(bào)名領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的撰寫等）2活動(dòng)舉辦階段（包括人員的組織配置、場(chǎng)地安排情況等）注：須注明開展活動(dòng)的階段負(fù)責(zé)人、參加人數(shù)等信息。3活動(dòng)后續(xù)階段（包括文藝表演情況、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、活動(dòng)展開情況總結(jié)等） 注：如有涉及衛(wèi)生、環(huán)境等情況，應(yīng)及時(shí)清理。（十一）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 主要包括：1、場(chǎng)地租金2、設(shè)施租賃費(fèi)用3、會(huì)場(chǎng)布置費(fèi)用4、員工獎(jiǎng)品等（十二）應(yīng)急預(yù)案 成立保衛(wèi)組小組，并指定第一安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)和突發(fā)事件的處

6、理三、實(shí)施計(jì)劃（設(shè)計(jì)工作的主要階段、進(jìn)度和完成時(shí)間等）：1第一階段： 時(shí)間：2014年12月中旬前內(nèi)容：在完成調(diào)研和資料收集的基礎(chǔ)上，根據(jù)任務(wù)書的要求完成開題報(bào)告2第二階段： 時(shí)間：2015年1月底前內(nèi)容：初稿撰寫完成并接受教師指導(dǎo)3第三階段： 時(shí)間：2015年4月底前內(nèi)容：畢業(yè)論文修改定稿；4第四階段： 時(shí)間：2015年5月上旬內(nèi)容：準(zhǔn)備畢業(yè)論文答辯。四、參考文獻(xiàn)：1方霞 企業(yè)年會(huì)多些溫暖少些奢華記者N. 嘉興日?qǐng)?bào)，2012/01.2方樂 談策劃書的寫作要點(diǎn)J. 秘書之友，2009/09.3吳敏，趙學(xué)鑫，王雯 企業(yè)年會(huì)的構(gòu)成要素及其對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的貢獻(xiàn)J. 現(xiàn)代商業(yè)，2012/03. 4李曉紅，王巖， 蔡志勇，王威，史慶新，郭文龍 企業(yè)年會(huì)指南J. 中國(guó)勞動(dòng)，2011/11.5王水勤 淺析企業(yè)年會(huì)短片的音樂編輯藝術(shù)J. 大眾文藝，2013/08.6翟文婷 公司年會(huì)養(yǎng)肥了誰?J.創(chuàng)業(yè)邦，2012/01.