2016錦程網(wǎng)職前教育就業(yè)指導(dǎo)考試

1、本科13級就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)第六學(xué)期課程（必修）期末考 考生113901303359  -  113901303359總分/及格分100 / 60 時(shí)長/用時(shí)120/54分鐘提交情況手動提交 開始考試2016-06-30 21:38:29 提交時(shí)間2016-06-30 22:35:33 客觀題 (共35題,每題2分) · 1· 社會的三元結(jié)構(gòu)不包含：A.  社會基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)元 B.  制度保障政治元 C.  精神追求文化元 D.  感情寄托情感元正確答案:D x · 2

2、· 超級零售巨子沃爾瑪擁有分布在世界各地的4000余家店鋪，100余萬員工，年銷售額達(dá)到兩千多億美元。在招聘員工時(shí)，沃爾瑪有其自己的選材標(biāo)準(zhǔn)。下列哪些是沃爾瑪?shù)倪x人標(biāo)準(zhǔn)：（1）熱情：對銷售熱情，樂于與人打交道 （2）有顧客服務(wù)意識 （3）有想法，有創(chuàng)新 （4）敬業(yè)、勤奮、耐心A.  (1)、（2） B.  （1）、（2）、（3） C.  （1）、（2）、（4） D.  （1）、（2）、（3）、（4）正確答案:D x · 3· 咨詢業(yè)分成3個(gè)層次，不同層次的咨詢服務(wù)要求不一樣，但是有著共

3、同點(diǎn)。下列哪一項(xiàng)不屬于咨詢公司共同的選人標(biāo)準(zhǔn)：A.  要非常聰明，主要體現(xiàn)在領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力上 B.  能夠吃苦，基本上是要以青春為代價(jià) C.  不需要有野心，但是要勤懇踏實(shí)，耐得住寂寞 D.  功課成績要好，頂級咨詢公司的大門只向大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生敞開正確答案:C x · 4· 在確定自己的職業(yè)發(fā)展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：A.  了解自己B.  了解職業(yè)C.  了解企業(yè)D.  了解同事正確答案:D x

4、 · 5· 以下哪項(xiàng)不是影響生涯決策的社會環(huán)境因素：A.  國家政策B.  地區(qū)歷史文化C.  父母意見D.  全球經(jīng)濟(jì)形式正確答案:C x · 6· 下列哪一項(xiàng)不是做出滿意決策的必要步驟？A.  了解決策風(fēng)格 B.  確定發(fā)展目標(biāo) C.  辨識可控因素 D.  學(xué)習(xí)理性決策正確答案:B x · 7· 如今的信息時(shí)代，職業(yè)的衰退期越來越短，高薪者若不學(xué)習(xí)，無需5年就跌入低薪，知

5、識不更新，人才就折舊。這充分說明了：A.  高薪時(shí)要抓緊掙錢，以防跌入低薪后待遇降低 B.  終身學(xué)習(xí)將對我們產(chǎn)生重要的影響 C.  有多大能力就“吃多少飯”，要有個(gè)良好的心態(tài)，不要羨慕高薪 D.  趁著年輕先掙點(diǎn)錢，等退休時(shí)再去學(xué)習(xí)知識正確答案:B x · 8· 大學(xué)生培養(yǎng)開拓創(chuàng)新能力要注意哪些：積累知識，增長才干 突破思維定勢束縛 想法行動追求標(biāo)新立異 倡導(dǎo)生活中的突發(fā)奇想A.   B.   C.   D.  正

6、確答案:B x · 9· 時(shí)間是一種特殊的資源，那么時(shí)間有哪些特性呢？下列描述不正確的是：A.  時(shí)間不可回溯 B.  時(shí)間不能買賣 C.  時(shí)間取之不盡 D.  時(shí)間無法暫停正確答案:C x · 10· 如何開發(fā)潛在的人脈資源，下面表述哪項(xiàng)不正確：A.  熟人介紹，擴(kuò)展人脈鏈條 B.  利用網(wǎng)絡(luò)這一廉價(jià)的人脈通道 C.  參與社團(tuán)，走出自我封閉的小圈子 D.  參加活動，表現(xiàn)自己，使自己成為受歡

7、迎的人，等待人脈資源的到來正確答案:D x · 11· 通過語言接觸，分擔(dān)感受，建立社交關(guān)系的閑聊，這種談話屬于：A.  社交談話 B.  感性談話 C.  知性談話 D.  以上說法都不是正確答案:A x · 12· 一個(gè)成功的求職者做簡歷前必須明確的三點(diǎn)內(nèi)容是：（1）薪資及福利待遇 （2）求職的目標(biāo) （3）自己的優(yōu)勢 （4）企業(yè)的性質(zhì)：國企、民營、外企、合資等 （5）招聘方的需求 （6）企業(yè)的規(guī)模A.  （1）（3）（5） B.  

8、（2）（3）（5） C.  （2）（3）（4） D.  （1）（2）（5）正確答案:B x · 13· 投遞簡歷也是需要講究技巧的。關(guān)于如何投遞簡歷，下列說法錯誤的是：A.  在招聘會現(xiàn)場，投遞簡歷應(yīng)該有的放矢 B.  通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷，如果一個(gè)單位有若干崗位空缺，為了提高命中率，可以同時(shí)申請多個(gè)職位 C.  投遞簡歷之后，在一周的時(shí)間內(nèi)，可以主動詢問應(yīng)聘結(jié)果 D.  投遞簡歷應(yīng)該遵循第一時(shí)間投遞的原則，以搶占先機(jī)正確答案:B x · 14

9、83; 撰寫簡歷前需要做的準(zhǔn)備工作不包括：A.  了解職位情況 B.  了解公司情況 C.  了解自身情況 D.  了解面試情況正確答案:D x · 15· 下列各項(xiàng)中，屬于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的優(yōu)點(diǎn)的是：A.  能檢測出筆試和單一面試法所不能檢測出的能力或者素質(zhì) B.  能使考生在相對無意中顯示自己各個(gè)方面的特點(diǎn)，使考生有平等的發(fā)揮機(jī)會從而很快地表現(xiàn)出個(gè)體上的差異 C.  能對競爭同一崗位的考生的表現(xiàn)進(jìn)行同時(shí)比較(橫向?qū)Ρ?，觀察到考生之間

10、的相互作用 D.  以上說法都正確正確答案:D x · 16· 面試時(shí)，求職者可能被問到：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”。這個(gè)問題是招聘單位看看求職者是否具備良好的心理素質(zhì)。關(guān)于這個(gè)問題的回答，下列說法正確的是：A.  失敗是說明一個(gè)人的能力的問題，所以最佳的答案就是說自己從來都沒有失敗過，這樣可表現(xiàn)出自己能力出眾 B.  要說明自己曾經(jīng)受過的挫折，并從挫折中吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，表達(dá)自己不怕失敗，失敗后會很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作 C.  可以說出自己慘痛的失敗經(jīng)歷，必要時(shí)可以夸張一些

11、，以博得面試官的同情 D.  以上說法都正確正確答案:B x · 17· 關(guān)于簽證面試，以下說法錯誤的是：A.  注重提高外語能力 B.  主要側(cè)重申請者的出國目的、經(jīng)濟(jì)能力等問題 C.  要了解欲申請國家的所有情況 D.  面試時(shí)清楚陳述自己的理由正確答案:C x · 18· 目前，大學(xué)生留給招聘企業(yè)的普遍印象是：A.  追求實(shí)際，經(jīng)驗(yàn)豐富 B.  好吃懶做，責(zé)任心差 C.  急功近利，急于求成

12、 D.  成本過高正確答案:C x · 19· 以下關(guān)于焦慮的說法，錯誤的是：A.  焦慮只具有消極的作用 B.  焦慮是人體的一種自然防御機(jī)制 C.  焦慮時(shí)會感覺自己能力下降 D.  適度的焦慮能帶來動力正確答案:A x · 20· 下列哪項(xiàng)不是在基層工作該有的心態(tài)？A.  基層磨練人的心性 B.  基層事情小，不重要 C.  基層的工作同樣出水平 D.  基層出感情正確答

13、案:B x · 21· 以下屬于勞動合同必須具備的內(nèi)容的是：A.  勞動報(bào)酬B.  試用期C.  保守商業(yè)秘密D.  福利待遇正確答案:A x · 22· 剛從大學(xué)畢業(yè)的天真樸實(shí)的女孩安迪來到紐約，鬼使神差地得到了一份許多時(shí)髦女孩夢寐以求的工作：世界著名時(shí)尚雜志的主編助理。然而，這是一份讓人愛恨交加的差事愛它，因?yàn)榭梢粤粼谝訡hanel、Prada等頂尖名牌構(gòu)成的時(shí)尚帝國里；恨它，因?yàn)榕畯?qiáng)人主編米蘭達(dá)太難應(yīng)付。她去找同事瑞丘抱怨，瑞丘對安迪說：“那就辭職啊！”安迪底氣不足地嘟

14、囔道：“我沒想辭職，只是想訴訴苦”瑞丘一針見血地對安迪說：“你是在逃避，醒醒吧，她只是干了她該干的?！卑驳虾孟耦D然醒悟了，她換上了Chanel的套裝，不再以抵觸抱怨的態(tài)度去工作，而是以積極的態(tài)度去融入自己的工作環(huán)境，積極地應(yīng)對那些看似不可能的任務(wù)這是影片穿Prada的惡魔中的故事，它給了我們怎樣的職場啟示？A.  明確的職業(yè)目標(biāo)就像一臺發(fā)電機(jī)，足以激發(fā)難以想象的能量 B.  除非你不工作，否則永遠(yuǎn)不要以抵觸的心態(tài)做事，因?yàn)槟菢又荒苁鼓愕哪芰Υ蟠蛘劭?C.  不要礙于習(xí)慣、主觀認(rèn)知等原因，應(yīng)盡可能地堅(jiān)持在工作中發(fā)揮自己的潛能 D.

15、60; 以上都不對正確答案:B x · 23· 企業(yè)執(zhí)行力不足表現(xiàn)為以下哪種情況：A.  決策緩慢 B.  員工的工作主動性不強(qiáng) C.  工作流程繁瑣 D.  以上都正確正確答案:D x · 24· 工作中，當(dāng)同事哭泣時(shí)，下列做法中合理的是：A.  表示你的關(guān)切及協(xié)助的意愿，但不要阻止他哭泣，因?yàn)榭奁赡苁蔷徑馇榫w的好方法 B.  給他一些時(shí)間來恢復(fù)平靜，不要急著化解或施予壓力 C.  問他哭泣的原因，如果

16、他拒絕回答，也不必強(qiáng)求；若他說出不滿或委屈，只要傾聽、表示同情即可，千萬不要貿(mào)然下斷語或憑自喜惡提供解決的方法 D.  以上說法都正確正確答案:D x · 25· 企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是學(xué)習(xí)能力的競爭。造就良好的學(xué)習(xí)能力，首先要營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念至關(guān)重要。關(guān)于終身學(xué)習(xí)與企業(yè)成長的觀點(diǎn)，下列說法正確的是：A.  學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是獲取知識的唯一途徑，是實(shí)現(xiàn)自我超越和人生價(jià)值的必由之路 B.  隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，社會競爭日趨激烈，知識更新越來越快，人們渴求知識，渴望提高的心情也越

17、來越迫切 C.  要從關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展的高度、從實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值相統(tǒng)一的角度，倡導(dǎo)全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，在企業(yè)內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍 D.  以上說法都正確正確答案:D x · 26· 知識經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)有哪些：人才經(jīng)濟(jì)；信息化經(jīng)濟(jì)；一體化經(jīng)濟(jì)；創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)；專業(yè)化經(jīng)濟(jì)。A.   B.   C.   D.  正確答案:C x · 27· 20世紀(jì)90年代之后，以下哪種革命徹底改變了世界的經(jīng)濟(jì)：A.  工業(yè)革命

18、B.  創(chuàng)業(yè)革命 C.  產(chǎn)業(yè)革命 D.  商業(yè)革命正確答案:B x · 28· 創(chuàng)業(yè)是將創(chuàng)造帶進(jìn)組織的一種完整概念，其核心是：A.  生存 B.  超越 C.  創(chuàng)新 D.  價(jià)值實(shí)現(xiàn)正確答案:C x · 29· 知識經(jīng)濟(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)形態(tài)確立的時(shí)間是：A.  20世紀(jì)90年代末期 B.  20世紀(jì)90年代初期 C.  20世紀(jì)80年代末期 D.

19、0; 20世紀(jì)80年代初期正確答案:A x · 30· “新經(jīng)濟(jì)”指的是：A.  工業(yè)經(jīng)濟(jì) B.  知識經(jīng)濟(jì) C.  服務(wù)經(jīng)濟(jì) D.  農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)正確答案:B x · 31· 按照“重要性”和“緊迫程度”兩維度來進(jìn)行劃分的四象限法則可以用于自我管理的哪個(gè)方面：A.  時(shí)間管理 B.  目標(biāo)管理 C.  細(xì)節(jié)管理 D.  信譽(yù)管理正確答案:A x · 32· 關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施，以下說法正確的是：A.  在創(chuàng)業(yè)前期，容易出現(xiàn)孤軍奮戰(zhàn)、缺乏創(chuàng)新的危機(jī) B.&#