外教教師聘用合同范本

1、外教教師聘用合同范本甲方（聘請方）：乙方（受聘方）：國籍：甲乙雙方根據(jù)中國有關(guān)法律、法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致原則，簽訂本合同。一、聘任崗位甲方因教學(xué)需要，聘請乙方為系教師。二、合同期限本合同期限自年月日起，至年_月日止。試用期自年月日起，至年_月日止。三、工資待遇1、乙方月薪為人民幣5000元。每月10日前支付上個月工資。2、甲方向乙方提供住房一套，配備必要生活設(shè)施（包括冰箱、彩電、微波爐、空調(diào)、電話、電腦、洗衣機等）。不收房租，水電費自理。3、甲方不負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療、保險等費用，每月給予300元人民幣的醫(yī)療補助（寒暑假除外）。4、合同期滿，乙方?jīng)]有違約行為，甲方一次性向乙方支付飛機票補貼

2、人民幣5000元。5、乙方享受中國的法定節(jié)假日和教師寒暑假，并享有（圣誕節(jié)休假需事先做好調(diào)課安排）四、乙方工作任務(wù)1、每周完成平均授課16學(xué)時的教學(xué)任務(wù)。2、對教授的課程進(jìn)行必要的評估和測試。3、建立學(xué)生平時成績登記表，學(xué)期末連同考試成績一起提交所在系部存檔。4、根據(jù)系部安排，參加有關(guān)教研活動。5、每學(xué)期末向所在系部提交一份教學(xué)情況匯報。五、甲方義務(wù)1、根據(jù)需要向乙方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和甲方有關(guān)規(guī)章制度。2、對乙方工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。3、向乙方提供必要的工作和生活條件。4、配備聯(lián)絡(luò)人員。5、按時支付乙方的報酬。六、乙方義務(wù)1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。2、遵守甲方的

3、規(guī)章制度。未經(jīng)甲方同意，不得兼任與甲方無關(guān)的任何其他勞務(wù)。3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4、尊重中國的宗教政策。不得從事與境外教師身份不符的活動。5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。七、合同的變更、解除和終止：1、未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自變更、解除和終止合同。2、甲方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知乙方解除合同：在試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的;因乙方身體原因，病假連續(xù)超過30天仍不能恢復(fù)正常工作的;嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；嚴(yán)重失職，對甲方單位利益造成重大損害的；乙方被依法追究

4、刑事責(zé)任的。3、乙方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知甲方解除合同：甲方未按合同約定提供必要的工作和生活條件;甲方未按時支付受聘方報酬的;因不可抗力不能繼續(xù)履行合同的。八、違約金1、當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的情形向另一方支付500010000元人民幣的違約金。2、乙方因發(fā)生不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)的證明，合同解除，離華費用須自理。除此之外，乙方解除合同，除離華費用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。3、甲方因發(fā)生不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)乙方同意后，合同解除，離華費用由甲方負(fù)擔(dān)。除此之外，甲方解除合同，除負(fù)擔(dān)受乙方離華費用外，還應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。九、續(xù)簽合同合同期屆滿前90日，一方可向另一方提出續(xù)訂合同的要求，續(xù)簽合同內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，并另簽續(xù)聘合同。雙方均未提出續(xù)聘或一方不同意續(xù)聘時，本合同期滿即失效。合同期滿后，乙方在華逗留期間的一切費用自理，一切責(zé)任自負(fù)。十、爭議解決當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時，應(yīng)盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1、本合同用中英文兩種文字書寫，一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等法律效力。2、本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3、本合同未盡事宜按照中國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。