教你打敗八種難纏的面試官

1、教你打敗八種難纏的面試官面試中考官會通過各種看似與工作無關的話習題與你交談， 從而觀察你、審查你、評判你。所以你必須學會快速觀察考官，了解其說話方式、思維方式，以便應對各類問習題。1 . “謙虛”的考官這種考官一見到應聘者， 便上前邊握手邊應酬， 讓應聘者為有如此好的開頭而輕松愉快， 自信心油然而生， 仿佛自己就是這里真正的主人。其實這是假象。他們外表看來易打交道，可內心嚴謹，擁有卓越的洞察能力。但是，他們在表達方式上永遠讓你感到舒適可心，他們多用贊同的方式和你交談，用表彰來觀察你的反應。戰(zhàn)術建議：面對這品種型的主考官，必須保持高度的警惕，誠心誠意、老老實實地談出自己的想法。不要一味地去迎合他

2、，也不要妄自尊大，以為自己很了不起。這類考官外表謙虛，內心卻被優(yōu)越的地位所包裹，妄自尊大最令他反感。2 .死板的考官走進面試場，首先感到一股冷氣逼人。他坐在那里，對你的出現(xiàn)沒有任何反應，仿佛在想別的心事。你縮手縮腳不知該如何打招呼，就算你很客氣地和他打招呼、 寒喧， 他也不會做出你所預想的反應來。他通常不會注意你在說些什么， 甚至你會疑心他聽進去沒有。 遇到這樣的考官， 再高明的社交能手也會感到不寒而栗； 一般新手更不知如何是好，惟恐自己發(fā)揮不佳。戰(zhàn)術建議：這類考官性格內向，比較固執(zhí)，堅持原則，他對人的考察方式也是一板一眼， 絕不做浪漫的遐想； 他對人的理解是純概念的， 所以他頭腦里的條條框框

3、也是死板的。 他面試工作的經驗全部來自書本，也會按程序去做。 所以，你只要循序漸進不做過多發(fā)揮即可取勝。3 .老練的考官假如能有時機跟這類考官打交道， 一握手就知道了。 他們的手指尖冰涼，手心板生硬，他們不全握你的手，只是輕輕地一碰，甚至指頭也不卷曲。他們把一切做得非常有禮貌，無可挑剔，但禮貌中深含距離。他們從來不自己起話頭，絕不隨便讓人了解其心思。他們不會對你的談話有直截了當?shù)姆磻?他們通常的做法是點頭， 一接觸到正習題，他們更是深藏“廬山” ，不肯隨便表態(tài)。他們的問話總是話中有話，話中套話，剝了一層又一層，還看不見核。他們不贊揚人，甚至在你自我感覺最良好時，也會用冷冷的表情搞得你無地自容

4、。戰(zhàn)術建議：面對這類考官需要把你的好印象沉穩(wěn)、堅決，辦事精明有效，有責任心、值得依賴留給他。要堅持三思而后行，當話習題談及自己的能力、愿望、要求、感受時一定要慎重，少說為妙，最好說詳細點，宏觀而浪漫的設想一般不說為妙。面試中考官會通過各種看似與工作無關的話習題與你交談， 從而觀察你、審查你、評判你。所以你必須學會快速觀察考官，了解其說話方式、思維方式，以便應對各類問習題。4 .患有“遲滯癥”的考官這類人做事遲緩，辦事總是不緊不慢，感覺上工作效率很低，為人也不爽快， 仿佛對人總是不放心。 他們會讓你先把準備好的材料遞上去，仔認真細看一遍（其實他們很可能早看過了） 。在精心讀完之后， 他們仍然要問

5、有關材料上的問習題， 仿佛對自己對別人都不放心似的。他們在談話上沒有層次，東拉西扯，更不知何時能了結。戰(zhàn)術建議： 應聘者對這種考官一定要按捺住性子， 說話一定要保持溫和謙虛的口氣， 一定要耐心地答復問習題。 問習題要盡量周全詳細，遺漏了要想法彌補，多點說明，少些反駁。聽話時更應該做個耐心而專注的聆聽者，少插話，即使不懂的問習題，也一定要在主考官說完之后再問， 或者多說些類似 “你覺得哪些還不清楚？還需要我補充？”的話，在語氣上、表達方式上盡量配合他。千萬不要走神，或有倦意神態(tài)，只要有耐心，就能打動這類主考官。5 .“惟我獨尊”的考官你很可能碰見這樣的考官： 他們認為自己生殺大權在握， 并成心給

6、人一副惟我獨尊的樣子。他們說話雖然客氣，但眼神傲慢，且不帶一絲笑意，經常用“哼” 、 “哈”來應付人，甚至對應聘者不理不睬。也許， 你會感覺這種人最難對付， 幾乎可以一下喪失掉你的全部自信心，因為那種潛在的“威脅”深深地傷害了你的自尊心。戰(zhàn)術建議：遇上這類主考官，首先心理上不能打敗仗，不要有自尊心受到損害的感覺?？梢远嘧鲆恍┰O想： “他一定遇到不順心的事了”“沒準他昨天跟太太吵了架”“一定是他的領導不滿意他”如 此一來，即可以不太在意其態(tài)度的惡劣。其次，一定要來些須要的應 酬，顯示出你平和的心境。 說話簡潔有力，將須要的情況簡明扼要地交待就行了，也沒必要去看他如何反應。他可能會說刺耳的話，你一

7、定要不怪不怒，也不要對著硬干。盡力使自己保持愉快的心情，從心底不把他當回事。6 .演講家式的考官遇上他們，你開始感覺輕松，而后卻感覺緊張，最后竟不知如何應對了。他太愛說話了，總是不能抑制自己說話的欲望，搶過你的話頭便口若懸河，不可遏制。 他既有文學家般夸大的描述，又有理論家般透徹的分析， 令人嘆服， 卻又不著重點。 他無心問及應聘者的情況，只求淋漓盡致地表現(xiàn)自己。戰(zhàn)術建議： 假如能讓他無限制地讓他表達， 最好是讓他能處于自我興奮狀態(tài)，這樣，你多半便會被錄用，所以你只需要安安心心做個好的聆聽者， 不要隨便插話。 你一定要表現(xiàn)出對他的演講懷有濃重的興趣，同時不斷利用你的表情，促使他把話講下去。不要

8、擔憂時間拉得太長，你再有急事，也要拋之腦后。你焦慮不安的神態(tài)，會使他大感掃興，其結果自然也不會美好。7 .若無其事的考官他仿佛天生的啞巴， 悶頭坐在那里， 榆木疙瘩般地等你作自我介紹，尋找話習題，談天說地，最后他還是沒什么話可說，談話就到此結束了。戰(zhàn)術建議：其實，考官一言不發(fā)，呆若木雞，只是為了靜觀應聘者如何在這需要發(fā)揮的場合展露自己的才能。誠惶誠恐、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，自然不能獨當一面，屬被淘汰之列。所以千萬要留神他們設計的圈套，想法改變場面者，才會最后勝出。8 .麻木的考官他們看來對面試的事不那么上心， 一切循序漸進， 一切又不以為意。 他們干面試工作時間太長， 以致于有些麻木了。 一切都平平淡淡，甚至平淡得讓他厭倦。他們總是心不在焉，說話總是偏離主習題，常常言不由衷，或者一邊聽你說話，一邊用筆在紙上亂寫亂畫，要不就是眼睛看著窗外發(fā)呆，再不就是不停地做這做那，手腳不停。考官的這些毛病，純屬職業(yè)病，你第一次見考官頗有新