班組安全互保聯(lián)保管理規(guī)定(共4頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上班組安全互保聯(lián)保管理規(guī)定1 范圍本規(guī)定制定了班組安全互保聯(lián)保范圍、形式、要求、處罰的基本要求。本規(guī)定適用于*。2 引用標(biāo)準(zhǔn)和術(shù)語2.1安全互保聯(lián)保制：即崗位職工在同一崗位或上下工序崗位上處理和解決各類生產(chǎn)、設(shè)備故障的同時(shí)，必須監(jiān)護(hù)和提醒安全事項(xiàng)，互相保護(hù)好各自的人身安全，同時(shí)確保所管轄區(qū)域的其他人、生產(chǎn)和設(shè)備的安全運(yùn)行。3管理職責(zé)3.1安全室負(fù)責(zé)本規(guī)定的制、修訂；負(fù)責(zé)此規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督檢查及考核。 3.2各分廠負(fù)責(zé)組織實(shí)施作業(yè)區(qū)班組、職工建立互保聯(lián)保制。 4 工作內(nèi)容4.1互保聯(lián)保流程圖見附件一。4.2互保聯(lián)保的范圍：各班組成員之間、班組與班組之間。4.3互保、聯(lián)保的形

2、式：4.3.1大班成員中以兩人為單元按照自愿的原則互保；4.3.2崗位為一人或單數(shù)的，與班長(zhǎng)互保。4.3.3班長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)、班組安全員與全班成員聯(lián)保；4.3.4相關(guān)聯(lián)的班組之間聯(lián)保；4.3.5相關(guān)聯(lián)的互保對(duì)象之間聯(lián)保。4.3.6崗位為一人的，與同一工作性質(zhì)、同一工作時(shí)間的相關(guān)班組聯(lián)保。4.4互保的要求：4.4.1互保對(duì)象要明確，應(yīng)填寫職工互?？?，互保對(duì)象之間簽字確認(rèn)。4.4.2班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整并明確互保對(duì)象，不得遺漏。4.4.3作業(yè)中，互保對(duì)象之間要對(duì)對(duì)方的安全負(fù)責(zé)，做到“四個(gè)互相”，即：互相提醒，互相照顧，互相監(jiān)督，互相保證。4.4.4互保對(duì)象應(yīng)相互督促，嚴(yán)格按崗位作業(yè)指導(dǎo)

3、書操作，做到“三不傷害”，即“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。4.4.5互相對(duì)象之間工作前應(yīng)檢查所需的安全防護(hù)信號(hào)裝置和所用的工器具是否符合安全要求。4.4.6互保對(duì)象發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)互相提醒，采取防范措施，防止發(fā)生事故。4.4.7互保對(duì)象互相關(guān)心，互相愛護(hù)，發(fā)現(xiàn)對(duì)方思想情緒和精神狀態(tài)異常，應(yīng)及時(shí)提醒，防止發(fā)生意外。4.4.8共同協(xié)助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他職工形成自然互保。4.5聯(lián)保的要求：4.5.1作業(yè)崗位應(yīng)按聯(lián)保的形式，接合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、作業(yè)票規(guī)定的作業(yè)班組及成員、同一工作性質(zhì)相關(guān)聯(lián)的班組之間等，在作業(yè)過程中自然形成聯(lián)保。4.5.2聯(lián)保成員在工作中發(fā)現(xiàn)互保對(duì)

4、象以外的人員有不安全行為與不安全因素，可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。4.5.3聯(lián)保成員在工作中對(duì)互保對(duì)象以外的人員要互相照顧，互相關(guān)心，互創(chuàng)安全條件。4.5.4聯(lián)保成員在工作中與互保對(duì)象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書和有關(guān)制度。4.6處罰4.6.1凡發(fā)生事故，互保對(duì)象除按事故分析會(huì)紀(jì)要中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任外，應(yīng)負(fù)互保連帶責(zé)任。如被保護(hù)人發(fā)生生產(chǎn)性輕微傷害，對(duì)保護(hù)人扣獎(jiǎng)50元；如被保護(hù)人發(fā)生輕傷，保護(hù)人扣獎(jiǎng)100元；如被保護(hù)人發(fā)生重傷，則扣保護(hù)人當(dāng)月獎(jiǎng)金，如被保護(hù)人工亡，則扣保護(hù)人三個(gè)月獎(jiǎng)金。4.6.2由分廠根據(jù)事故分析會(huì)紀(jì)要確定的責(zé)

5、任大小，對(duì)聯(lián)保對(duì)象進(jìn)行100元300元經(jīng)濟(jì)處罰。4.6.3對(duì)互保人的處罰金額執(zhí)行人身傷害事故管理辦法及本辦法處罰金額中的最高數(shù)額，不重復(fù)處罰。5 記錄6. 本規(guī)定自簽發(fā)之日起實(shí)施，原班組安全互保聯(lián)保管理規(guī)定（NY/JG-032職 工 互 保 卡 本人基本情況姓名 性別 年齡 工作時(shí)間 工種 工作單位 本工種工齡 所在單位（班組） 互保對(duì)象情況姓名 性別 工作時(shí)間 工種 工作單位 本工種工齡 所在單位（班組） 互保雙方簽字互保時(shí)效期 互保要求及考核：1.作業(yè)中，互保對(duì)象之間要對(duì)對(duì)方的安全負(fù)責(zé)，做到“四個(gè)互相”，即：互相提醒，互相照顧，互相監(jiān)督，互相保證。2.互保對(duì)象應(yīng)相互督促，嚴(yán)格按崗位作業(yè)指導(dǎo)

6、書操作，做到“三不傷害”，即“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。3.互相對(duì)象之間工作前應(yīng)檢查所需的安全防護(hù)信號(hào)裝置和所用的工器具是否符合安全要求。4.互保對(duì)象發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)互相提醒，采取防范措施，防止發(fā)生事故。5.互保對(duì)象互相關(guān)心，互相愛護(hù)，發(fā)現(xiàn)對(duì)方思想情緒和精神狀態(tài)異常，應(yīng)及時(shí)提醒，防止發(fā)生意外。6共同協(xié)助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他職工形成自然互保。7.凡發(fā)生事故，互保對(duì)象除按事故分析會(huì)紀(jì)要中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任外，應(yīng)負(fù)互保連帶責(zé)任。如被保護(hù)人發(fā)生生產(chǎn)性輕微傷害，對(duì)保護(hù)人扣獎(jiǎng)50元；如被保護(hù)人發(fā)生生產(chǎn)性輕傷，保護(hù)人扣獎(jiǎng)100元；如被保護(hù)人發(fā)生生產(chǎn)性重傷，則扣保護(hù)人當(dāng)月獎(jiǎng)金，如被保