VI理論知識試題

1、VI設計理論考試試題一、選擇1、 企業(yè)形象識別系統(tǒng)被稱作 CI，它包括理念識別、行為識別、視覺識別即我 們說的Ml、BI、VIA. CI TI MI BIB. CI MI BI VIC. CI BI VI MID. TI CI BI VI2、 CI ( corporate Identity)是指企業(yè)形象的統(tǒng)一識別系統(tǒng)。常見的直譯為“企業(yè)形象 規(guī)范體系”。是指：一個企業(yè)為了獲得社會的理解與信任，將企業(yè)的宗旨和產品所包含的文 化內涵傳達給公眾，從而建立起來的 視覺體系形象系統(tǒng)。A.視覺B.行為C.理念D.思想3、 VI基礎設計系統(tǒng)中的三大核心分別是標準標志、標準字體、標準色彩，其中標準標志被稱為“

2、核心之心”。A.標準圖形標準顏色標準文字標準圖形B標準標志標準字體標準色彩標準表示C.標準標志標準字體標準色彩標準標志D標準圖案標準顏色標準文字標準文字4、VI設計的程序的順序 準備階段 、設計開發(fā)階段、反饋修正階段、編制 VI手冊 四個 階段A準備階段、設計開發(fā)階段、反饋修正階段、編制 VI手冊B編制VI手冊、設計開發(fā)階段、反饋修正階段、準備階段D準備階段、編制VI手冊設計、開發(fā)階段、反饋修正階段5、標志設計的原則有識別性、原創(chuàng)性、時代性、地域性、適用性A識別性統(tǒng)一性時代性適合性理論性B、識別性時代性適用性統(tǒng)一性簡潔性C、識別性簡潔性地域性統(tǒng)一性適合性D識別性原創(chuàng)性時代性地域性適用性6 標志

3、設計的造型要素有點、線、面、體A圖形B造型C 結構 D 構成7、標志設計的構成形式有重復、漸變、對稱、發(fā)射、均衡、突變等A圖形 B 造型 C 結構D構成8、標志設計內容主要包括標志及釋義、標準制圖、標志使用規(guī)范三個方面。A.標志B 圖形 C VI D制圖9、 品牌形象是存在于人們心理的關于品牌各要素的圖像及概念在人們心理上形成的一個集 合體，主要是品牌知識及人們對品牌的態(tài)度。A 行為B心理 C生理 D 感官10、標準字體是指經過設計的專用以表現(xiàn) 企業(yè)名稱或品牌名稱的字體。A形象名稱B品牌形象C造型名稱D企業(yè)名稱11、標準色彩是企業(yè)標志和品牌標志的一個組成部分，是用來象征公司或品牌特性的指定 顏

4、色，是標志、標準字體及宣傳媒體專用的色彩。A標準色彩標準字體標準圖形D標準標志12、輔助色彩的設計方案有同類色方案、臨近色方案、淺色系方案、深色系方案A標準色彩B鄰近色彩C 輔助色彩D對比色彩13、標志的精致化作業(yè)的方法有：方格表示法，比例標示法、圓弧角度標示法A方格標示法九宮格比例標示法B方格標示法比例標示法圓弧角度標示法C方格標示法九宮格圓弧角度標示法D方格標示法標注尺寸法九宮格14、A4 紙的規(guī)格是 210mm*297mmA 210*280 B 210*420C 210*297 D 290*21016、打印時的色彩設置是 CMY模式A CMYZ B RGB C RGED CMYK17、在

5、VI的應用設計系統(tǒng)中，辦公室用品類包括 名片、信封、信紙、發(fā)票、傳真 等A 900*500900*550B 900*450900*500A名片信封信紙發(fā)票傳真B名片信封信紙發(fā)票旗幟C名片信封服飾發(fā)票傳真D廣告信封信紙發(fā)票傳真18、名片的常用規(guī)格是橫版900mm*550mm豎版 500mm*900mm900*550500*900C 900*550900*50019、在色相環(huán)上夾角為120的兩色屬于對比色A互補色 B 鄰近色C 對比色 D冷暖色20、公共標識是用于公共場所的識別符號，設計此類標志的要求是易識別、易懂、易記憶A企業(yè)標識B 機構標識 C公共標識D 商品標識21、通常在選擇企業(yè)標準色時，

6、應當注意以下原則：突出企業(yè)或產品特點、強化企業(yè)識別色彩不宜過多A形象識別多B形象識別少C企業(yè)識別多D企業(yè)識別少22、在正負形中，正形稱之為圖，負形又稱為底。A 圖 底B圖留白C 反白底D反白留白23、發(fā)射構成是以環(huán)繞一個中心或幾個中心排列，也有按山下、左右方向排列，所構成的圖形有光芒的效果，有很強的方向感和視覺沖擊力A動感B平衡感C方向感D流動感24、對稱分為軸對稱和圓周對稱，其特點是莊重嚴謹A軸對稱B 中心對稱 C 上下對稱D左右對稱25、文字排版時要注意文字的 行距、字距的關系A字符B行距C大小 D圖片26、 根據線的性質而言，直線平緩，曲線柔和、折線具有強烈的節(jié)奏感A流動感 B 平衡感

7、C方向感D節(jié)奏感27、人的視覺中心點在絕對中心點的偏上方A偏上 B 偏下 C 偏左 D 偏右二、判斷1、 VI是一把雙刃劍，優(yōu)秀的 VI能幫助企業(yè)提升形象，而失敗的 VI也定為企業(yè)形象的發(fā) 展帶來消極的負面影響，并且妨礙企業(yè)的進一步發(fā)展。（V）2、一個好的設計作品不應該一味的滿足客戶的要求，而要以更好地、更有說服力、更具前瞻性的設計思想去征服客戶、引導客戶 。（X）3、企業(yè)文化是“心”，企業(yè)形象是“臉”和“手”。企業(yè)識別是達成“心手合一”的方法和工具。（V）4、企業(yè)設定印刷字體直接從字庫字體中選擇即可。 其中要考慮配套的標題字體和內文字體、 英文以及阿拉伯數(shù)字、標點符號等，同時要給出最大及最小

8、字體的限定標準。（V）5、標準色設計盡可能單純、明快，可以用多種顏色表現(xiàn)多種含義，達到精確快速地傳達企業(yè)信息的目的。（X）6常用的信紙規(guī)格為210*290即A4紙規(guī)格（X）7、 食品包裝類常用的顏色是暖色系，藥品類常用藍、冷丄（V）8、 從“紅色”聯(lián)想到勝利、熱情、危險等屬于功能聯(lián)想（X）9、 一般來說標志的外輪廓設計不宜復雜，這是設計的整體性要求（V）10、漸變有色彩漸變、形狀漸變、骨骼漸變等，其中骨骼漸變是漸變產生的最根本因素（X）11、 發(fā)射構成也可以看成是一種變化的重復或漸變（V）12、特異構成的表達方式主要有方向突變，大小突變、色彩圖標、形狀突變等（ V）13、人們看到鴿子想到和平，

9、這時聯(lián)想中“形”到“意”的聯(lián)想（V）14、自然界中的顏色可以分為無彩色和有彩色兩大類，比如黑白灰屬于無彩色（V）15、 VI識別系統(tǒng)的研究，由形象識別會診、形象識別設計開發(fā)策略組成（X）16、 人的視覺中心點就是畫面的絕對中心點（X）17、標志從表現(xiàn)形式上分為：抽象圖形、文字圖形、文字與圖形結合（X）18、 色彩的功能主要指的是色彩對視覺及心理上的作用（V）19、 企業(yè)理念包括企業(yè)的宗旨、企業(yè)文化等，比較抽象（V）20、 輔助圖形的設計類型標志局部設計 和 單元組合設計兩種類型。（X）21、設計禁用規(guī)范中組合禁忌包括有：標志變形、位置不當、色彩失當?shù)取?（V）22、 名片設計中的信息主要包括：

10、姓名、單位、職務、電話，地址等（V）23、 在photoshop中對文字進行特效處理時直接點開文字工具，輸入文字信息并加以蒙版、濾鏡等特效處理即可（X ）24、自然界中的顏色可以分為無彩色和有彩色兩大類，比如黑白灰屬于無彩色系（V）25、標志一般從功能上分為：機構或企業(yè)標志、社會活動標志、公共服務性標志、商品標簡答題1、簡答象征圖案的特性有哪些?（1）能烘托企業(yè)形象的訴求力，是標志、標準字體的意義更完整，易于識別（2）能增加設計要素的適應性，使所有的設計要素更加具有設計表現(xiàn)力（3）強化視覺沖擊力，是畫面效果更加富于感染力，最大限度的產生視覺誘導效果。2、簡述企業(yè)標準字的設計方法及原則專有字體的設計應以其最基本的功用傳遞性作為基礎，設計的變化應以不影響整體的可辯識性為原則尋找骨骼字體的樣式，如：收縮字型的黑體、宋體，擴張字型的綜藝體、圓頭體，傳統(tǒng) 書法型的楷書體、隸書體等方向的確立，使字體的外形有大略的方向，并依托基本形態(tài)進 行相應變化，使設計完成后的字體既滿足文字的基本功能，又不失文字的基本間架。變的原方法：筆畫變化、筆頭變化、筆頭與筆畫均變化、連筆處理等標字的字數(shù)要從“簡”（標準字同